迪慶州德欽縣政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘公益性崗位工作人員的公告

時(shí)間:2024-09-27 14:43 來源:德欽就業(yè)微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

德欽縣政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘公益性崗位工作人員的公告

       一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報(bào)名,通過面試擇優(yōu)錄用。

       二、招聘崗位和人數(shù)

公益性崗位:1名(負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)中心日常工作和非涉密綜合性事務(wù))

       三、招聘條件

(一)報(bào)名人員須符合以下公益性崗位人員安置條件(滿足其一即可):

A.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;

B.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員(需提供縣級以上民政部門出具的低保證明);

C.連續(xù)失業(yè)一年以上人員(以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期為準(zhǔn));

D.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生(以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期及畢業(yè)證上日期為準(zhǔn))。

(二)具有本州戶口;

(三)招錄條件:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,專業(yè)不限,綜合素質(zhì)較強(qiáng);

(四)工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會責(zé)任感,品行良好,無任何違法違紀(jì)行為記錄;

2、應(yīng)聘人員需要能熟練使用各種辦公軟件,有一定的文字寫作能力;工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);性格穩(wěn)重,吃苦耐勞;工作適應(yīng)能力強(qiáng),有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

       四、具有下列情況之一的,不得安置

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

       五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月24日-2024年10月15日(周末不上班,報(bào)名截止時(shí)間2024年10月15下午17:00);

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:德欽縣政務(wù)服務(wù)管理局(縣政務(wù)服務(wù)中心一樓政務(wù)服務(wù)管理局窗口)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

辦公電話:0887-8413883

黃玉芳:13988771554

3.報(bào)名所需材料:考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證、戶口簿、第二代居民身份證、就業(yè)失業(yè)證等原件及復(fù)印件各一份、近期(6個(gè)月內(nèi))免冠1寸彩色照片2張(照片背面須注明姓名及身份證號碼)考生報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供以上所有材料,否則將不予報(bào)名。 

       六、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后,由德欽縣政務(wù)服務(wù)管理局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

       七、面試

德欽縣政務(wù)服務(wù)管理局工作人員提前2個(gè)工作日通知符合招聘條件的報(bào)名人員面試時(shí)間,面試工作由德欽縣政務(wù)服務(wù)管理局統(tǒng)籌組織。

       八、公示和聘用

面試工作結(jié)束后,經(jīng)德欽縣政務(wù)服務(wù)管理局研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議,簽訂勞動(dòng)合同。

       九、聘用人員管理和相關(guān)待遇

所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長不超過三年。工資標(biāo)準(zhǔn):3700元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)費(fèi)用),工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日。

       十、紀(jì)律要求

1.招聘工作期間,在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄;

2.為維護(hù)招聘工作的公正性,凡在招聘過程中有弄虛作假行為的,一律取消報(bào)考和聘用資格,空缺崗位,視情況順延聘用下一名人員。

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