西南林業(yè)大學2024年公開招聘10名編外職工公告（一）

       學校根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘編外職工10名，現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：

       一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘對象與條件

（一）招聘對象和崗位

本次共招聘編外職工10名，具體招聘崗位及條件詳見公告附件。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，服從工作安排。

2.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，具體見公告附件，年齡計算日期截止至2024年9月19日。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一者，不能報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的非應屆畢業(yè)生。

3.曾受過各類刑事處罰。

4.曾被開除公職。

5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論。

6.尚未解除黨紀、政紀處分。

7.與用人部門領導人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）和三代以內(nèi)旁系血親關系的人員。

8.存在學術不端行為的人員。

9.不符合報考崗位條件的。

       三、應聘崗位職責

本次招聘的崗位，均按照崗位職責進行公開招聘，對應崗位職責詳見公告附件。

       四、招聘范圍

凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘，每人限報一個崗位。

應聘崗位相關學歷學位要求，截至2024年9月19日未取得畢業(yè)證、學位證的不在報考范圍，不得報考。

       五、報名程序及資格初審

統(tǒng)一在西南林業(yè)大學官網(wǎng)進行網(wǎng)絡報名：

（一）報名方式

應聘人員登錄西南林業(yè)大學網(wǎng)站按照操作流程進行報名。登錄西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站→校內(nèi)導航→人才招聘→編外招聘進行報名。

（二）報名注意事項

1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場報名、短信報名或來電報名。

2.應聘者在報名系統(tǒng)中詳細填寫個人相關信息、按照提示上傳相關附件，信息不全者按照審查不合格處理。

（三）時間安排

提交報名申請時間：

2024年9月19日至2024年9月29日。

（四）招聘計劃裁減

崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例應等于或者高于3：1才能開考，未達到3：1比例的，不得開考并取消招聘崗位。若是急缺或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)用人部門申請，學校研究同意后，報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例可不受限制。

（五）有關要求

根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）規(guī)定情形的，資格審查不合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，資格審查不合格。

       六、招聘程序

（一）資格審查

資格審查包括應聘資格審查和崗位匹配度審查。

1.應聘資格審查

用人單位根據(jù)個人應聘材料，按照招聘公告對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入崗位匹配度審查環(huán)節(jié)。

2.崗位匹配度審查

用人單位按照擇優(yōu)原則對應聘人員開展崗位匹配度審核，崗位匹配度審查未通過的應聘人員不得進入招聘考試環(huán)節(jié).

（二）招聘考試

本次招聘的考試具體由用人單位組織，時間地點另行通知，請應聘人員注意關注信息并保持電話暢通。

1.筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)能力，具體考試時間和地點由用人單位另行通知，應聘人員須憑身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

2.面試

具體面試時間和地點將另行通知，請應聘人員保持電話暢通。

3.綜合成績計算

綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

（三）考察

考察工作由用人單位具體組織實施，根據(jù)學校公開招聘工作人員考察規(guī)范，采取實地考察或者函調(diào)的方式進行，考察不合格者不予聘用。

（四）體檢

招聘考試和考察合格人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由應聘人員自理，如體檢不合格，不予聘用。

       七、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在西南林業(yè)大學官網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務派遣合同，按照西南林業(yè)大學編外人員享受相關待遇。

       八、紀律與監(jiān)督

為保證招聘工作的嚴肅、公正，招聘工作的各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序和紀律操作，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。應聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的，取消錄用資格。所有錄用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證及其它證書原件，畢業(yè)證上的專業(yè)須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

       九、重要提示

（一）本次公開招聘專業(yè)目錄參考公告附件教育部目錄。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（三）本次招聘人員崗位職責必須與實際工作相對應，按崗位職責全職在崗工作；到崗工作后除學校安排，不得進行崗位調(diào)整。若提出崗位調(diào)整，需辭職后參與新崗位公開招聘。

西南林業(yè)大學人事處

2024年9月19日