昆明中玉酒店招聘公告

時間:2023-06-08 14:43 來源:云南招聘網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

昆明中玉酒店招聘公告

       玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司(以下簡稱酒店)位于昆明市官渡區(qū)國貿(mào)路379號,交通便利、功能齊全、是按四星級標(biāo)準(zhǔn)裝修升級的智慧化酒店。

酒店設(shè)有161間(套)雅致舒適、智能化客房,配套設(shè)置中餐廳、全日制餐廳、大堂吧、包房5間、大中小型會議室3間、會見廳3間、茶室4間、書吧2間。經(jīng)過全面升級裝修改造后的酒店硬件設(shè)施、功能配置均有較大提升和完善,專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊可為商務(wù)、旅游、會議客戶及散客提供個性化的管家服務(wù),感受體貼入微的住宿體驗,先進(jìn)的宴會和會議設(shè)施,及特色菜品將全方位滿足賓客休閑、餐飲、會議需求。

酒店全面裝修升級已完成,重新開業(yè)在即。為滿足酒店發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位工作人員,公告如下:

       一、應(yīng)聘要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,無犯罪記錄;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有符合招聘職位所要求的專業(yè)或技能條件;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6、年滿18周歲,不超過45周歲(技術(shù)能力突出的人員可以適當(dāng)放寬年齡限制)。

7、被單位開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的人員、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

注:本次招聘公告所招聘各職位需要的:學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、年齡、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷等資格條件,詳見附件:《玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司公開招聘崗位信息表》。

       二、招聘崗位、人數(shù)

1、綜合管理部:綜合管理部副經(jīng)理1人。

2、財務(wù)部:財務(wù)經(jīng)理1人、會計1人。

3、工程部:網(wǎng)絡(luò)管理員1人

4、保安部:保安部經(jīng)理1人、保安員6人。

5、市場營銷部:市場營銷部經(jīng)理1人、銷售專員3人(含新媒體策劃人1人)。

6、前廳部:大堂副理1人、前廳服務(wù)員7人。

7、餐飲部:餐飲部經(jīng)理1人、廳面服務(wù)員2人、餐廳收銀1人、大堂吧服務(wù)員2人、傳菜員1人、洗撿工2人、廚師長1人、炒鍋廚師2人、砧板廚師2人、涼菜廚師2人、面點廚師1人、西點廚師1人、上什廚師2人、打荷廚師2人。

       三、工作待遇

1、工資待遇按本公司制定的工資薪酬制度執(zhí)行,按國家規(guī)定繳納社會保險。

2、按國家規(guī)定與員工簽訂《勞動合同》。

3、提供集體宿舍、工作餐。

       四、招聘程序及方法

本次招聘按照發(fā)布選聘公告、報名(資格審查)、面試、體檢、公示、聘用等步驟,遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會、公開報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用。具體如下:

(一)發(fā)布選聘公告

選聘公告在云南招聘網(wǎng)、 “玉溪工作”微信公眾號(微信號:ynzp_yx)上發(fā)布。

(二)報名

報名方式:本次招聘主要采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員應(yīng)于報名時間截止前,按照公布的應(yīng)聘條件和職位要求,如實填寫《玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司報名登記表》,并按照要求完成網(wǎng)絡(luò)報名。報名鏈接:https://res.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=84

報名時因信息填寫錯誤導(dǎo)致無法正常聯(lián)系到報名人員的,視為自動放棄;在招聘過程中如因電話號碼變更,聯(lián)系不到考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

報名時間:2023年6月7日至6月25日12:00

報名及面試時需提供的相關(guān)資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)本人近期免冠1寸照片2張;

(5)報名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。

(三)進(jìn)入面試人員初篩

經(jīng)過對報名簡歷篩選,公司根據(jù)崗位計劃、工作經(jīng)歷及學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面綜合評價,擇優(yōu)選擇崗位匹配度較高人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

應(yīng)聘人員資格審查通過后,將集中組織面試,本次面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,對其專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。本次面試無指定用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試時間及地點將以郵件、短信及電話的形式進(jìn)行通知,未進(jìn)入面試人員將不再進(jìn)行通知(最終面試成績在云南招聘網(wǎng)(www.ynzp.com)公布)。

(五)體檢

面試合格后的應(yīng)聘人員將組織進(jìn)行體檢(按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)),體檢費用自理,體檢時間另行通知。

若確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)面試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的,經(jīng)本人書面申請可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢在指定醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。復(fù)檢合格的予以錄用,復(fù)檢不合格的不予錄用。

(六)公示

體檢合格的擬聘用人員名單在云南招聘網(wǎng)(www.ynzp.com)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日,公示無異議的人員,按程序錄用。

(七)聘用

與經(jīng)面試考核、體檢合格的聘用人員簽訂《勞動合同》,簽訂的勞動合同期限為1至3年(試用期按相關(guān)規(guī)定辦理),并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附則

(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘、錄用資格:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為的;

(二)有下列情形之一的,視為自動放棄:

1、招錄過程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

2、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

3、招錄通知下發(fā)10個工作日內(nèi)未正式到崗的。

(三)招聘紀(jì)律。對違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和錄用資格。

(四)本公司不會以招錄名義向報名者收取任何費用,如有以招錄為名向報名者收取費用的情況,請及時向公安機(jī)關(guān)報案,以防被騙及財物損失。

招聘工作咨詢電話:0871-65700007,19969212381

玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司

2023年6月7日

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