昆明市公安局特警支隊(duì)及其他直屬單位2019年公開補(bǔ)缺招聘勤務(wù)輔警公告

時(shí)間:2019-05-31 09:20 來源:昆明保安集團(tuán)有限責(zé)任公司 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

昆明保安(集團(tuán))有限責(zé)任公司關(guān)于昆明市公安局特警支隊(duì)及其他直屬單位公開補(bǔ)缺招聘勤務(wù)輔警公告

根據(jù)工作需要昆明保安(集團(tuán))有限責(zé)任公司受昆明市公安局委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會開展警務(wù)輔助人員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位說明及基本要求

招聘崗位為在昆明市公安局特警支隊(duì)、警令部、刑偵支隊(duì)、法制支隊(duì)、禁毒支隊(duì)協(xié)助民警開展社會面巡邏防控等執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘:

特警支隊(duì)220人(男200人、女20人);

警令部50人(男40人、女10人);

刑偵支隊(duì)45人(男40人、女5人);

法制支隊(duì)4人(限男性);

禁毒支隊(duì)9人(男8人、女1人);

詳細(xì)招聘簡章詳見附件一。

二、用工方式

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣用工形式,由昆明保安(集團(tuán))有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

三、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下;

4.具有高中及以上文化程度;(個(gè)別崗位需具有大專及以上文化程度詳細(xì)詳閱附件一);

5.自愿從事勤務(wù)輔警工作,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

6.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身;

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考人員須到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》,準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的,需工作單位出具同意報(bào)考證明,加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間。

本次補(bǔ)缺招聘時(shí)間段為2019年5月28日至6月05日每天上午9時(shí)至下午17時(shí)(節(jié)假日不休)。

2.報(bào)名地址。

(一)報(bào)名地址一:昆明市西圓南路54號昆明保安集團(tuán)辦公區(qū)附樓一樓104室(國防醫(yī)院斜對面)(周末及法定節(jié)假日均可報(bào)名);

(二)報(bào)名地址二:昆明市民航路229號人力資源中心一樓(周末及法定節(jié)假日不可報(bào)名)

3.報(bào)名須知。

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證(學(xué)歷證),近期免冠一寸彩照2張(背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號),由中國人民銀行出具的征信報(bào)告,優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料及復(fù)印件各1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)〔2005〕1039號文件規(guī)定,對報(bào)名人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元,因本人原因放棄應(yīng)聘或者經(jīng)考核未能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的,費(fèi)用不予退還。

(二)資格審查。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

對于建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料),可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先招聘。

(三)體能測試。

資格審查合格人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試為達(dá)標(biāo)制,采取一票否決。綜合兩項(xiàng)成績達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格,否則為不合格。體能測試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):

男性:1000米跑——標(biāo)準(zhǔn):30歲(含)以下≤4′25″;31歲(含)以上≤4′35″。

縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn):縱跳摸高高度≥265厘米。

女性:800米跑——標(biāo)準(zhǔn):30歲(含)以下≤4′20″;31歲(含)以上≤4′30″。

縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn):縱跳摸高高度≥230厘米。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)筆試。

資格審查、體能測試合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治、掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試。

資格審查、體能測試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分,占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)綜合成績計(jì)算。

1.綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

2.綜合成績加分。

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女綜合成績加8分;在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生綜合成績加5分。

(七)體檢。

體能測試、筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由昆明保安(集團(tuán))有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)(體檢由我公司全權(quán)委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用根據(jù)崗位需求設(shè)定體檢項(xiàng)目后由受委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)收取,體檢本著自愿原則進(jìn)行,一經(jīng)體檢費(fèi)用不予退還)。

(八)考察政審。

考察政審與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行?疾煺䦟彽闹饕獌(nèi)容:考察對象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

(九)遞補(bǔ)。

體檢、考察政審以及崗位培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(十)公示。

對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三天。

(十一)聘用。

公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與昆明保安(集團(tuán))有限責(zé)任公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。因報(bào)考人原因造成無法辦理聘用手續(xù)的,取消報(bào)考人聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)。

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、待遇保障

(一)待遇。

此次招聘的警務(wù)輔助人員工資由市級財(cái)政按“三類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)約為5100.00元/月(含工資 +“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分)全額保障,應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)約為3700元/月(含工資+“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分),試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

(二)其他福利。

1.提供食堂就餐。

2.應(yīng)聘特警支隊(duì)巡邏防控崗的提供住宿。

3.每年對警務(wù)輔助人員開展中秋、春節(jié)節(jié)日慰問,生日慰問等。

4.購買人身意外傷害險(xiǎn)。

5.配發(fā)輔警工作服裝。

6.每年組織1次在職健康體檢。

7.每年組織不少于1次在崗技能培訓(xùn)。

8.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期。

9.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增。

10.有良好的晉升通道;

本公告長期有效由昆明保安(集團(tuán))有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。后續(xù)招聘信息關(guān)注我公司微信公眾號《kmbajt》。

咨詢電話:0871-64611088

 

昆明保安(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2019年5月27日

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