云南省昆明市中級人民法院2022年公開招聘司法輔助人員公告

       根據(jù)工作需要，按照《云南省昆明市中級人民法院2022年司法輔助人員考試招聘工作方案》的有關(guān)規(guī)定，2022年云南省昆明市中級人民法院決定公開考試招聘司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報(bào)名，通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

司法輔助人員11名。

       三、招聘條件

（一）報(bào)名參加考試招聘的人員要符合以下基本資格和條件：

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會責(zé)任感，品行良好，無任何違法違紀(jì)行為記錄；

2、要求能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能；

3、年齡在30周歲以下；

4、具備大專以上學(xué)歷；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為司法輔助人員：

1、受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2、曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5、有其他不適宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。

       四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采用微信線上報(bào)名方式，報(bào)考人員須先微信關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。

微信報(bào)名流程：詳見附件1

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.線上報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日至10月28日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)至17時(shí)。（雙休日及法定節(jié)假日除外）

報(bào)考人員如實(shí)填寫信息后，還需提供以下材料掃描上傳審查：

（1）報(bào)名資格審核登記表（可在昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司微信公眾號附件1下載）。

（2）身份證、畢業(yè)證等證書原件、 近期免冠半寸照片1張。

（3）社會在職人員須提交單位同意報(bào)考證明原件。

參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和考試時(shí)間另行通知）和有效身份證（或帶有照片的戶籍證明）原件方可進(jìn)入考場。

注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)；

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；凡因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由考生自行承擔(dān)。弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，筆試成績記為0分，取消考試資格。

       五、考試內(nèi)容和時(shí)間

考試分為筆試、專業(yè)技能測試和面試三部分，各項(xiàng)成績滿分為100分。

考試綜合成績=筆試成績*30%+專業(yè)技能測試成績*20%+面試成績*50%。

筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚲C合成績以百分制記分。

（一）筆試

（1）筆試成績滿分為100分。主要內(nèi)容為黨的知識、黨規(guī)黨紀(jì)、刑法總則、刑事訴訟法及時(shí)事政治，筆試按招聘計(jì)劃人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)技能測試；

（2）筆試由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司組織考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二） 專業(yè)技能測試

（1）崗位技能測試的方式為計(jì)算機(jī)測試，主要內(nèi)容為看打和聽打，滿分為100分，看打和聽打各占50分；

（2）崗位技能測試由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司組織�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）資格審核：

1.報(bào)名成功后需攜帶以下材料到現(xiàn)場資格審核：

(1)近期一寸免冠白底彩色照片2張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號）。

(2)《畢業(yè)證》《學(xué)位證》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打�。�《身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。

(3)所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

(4)現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫的資料:《報(bào)名表》《承諾書》。

所有報(bào)名資料不予退還。

1.現(xiàn)場資格復(fù)審地址：昆明市春城路289號國貿(mào)中心10號門寫字樓一樓113。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料要求：考生接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后，持所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格，方可取得筆試面試資格。

（四）面試

（1）崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試和崗位技能測試總成績，按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試；

（2）面試由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司組織�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

       六、體檢

1、體檢人選的確定：按照每個(gè)崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢并進(jìn)行公示；

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) 〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實(shí)施；

3、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

       七、政審考察

（1）政審考察由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時(shí)考察考生是否符合聘用條件，所提供的報(bào)名材料是否真實(shí)有效；

（2）體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對擬聘用人員進(jìn)行公示。

       八、公示和聘用

在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書記員名單，在昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同;對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

       九、待遇和保障

司法輔助人員待遇和保障按照《云南省各級人民法院司法輔助人員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。

       十、其他事宜

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2、招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3、本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

4、昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司微信公眾號為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請考生留意相關(guān)通知。

5、本招考簡章未盡事宜由本次招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0871-63328080

 

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2022年10月21日