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云南省第一女子監(jiān)獄面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告
時(shí)間:2022-10-22 15:06 來(lái)源:云南銳博人力資源服務(wù)有限公司 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
云南省第一女子監(jiān)獄面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要,云南銳博人力資源服務(wù)有限公司受云南省第一女子監(jiān)獄委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘按照“因地制宜、科學(xué)統(tǒng)籌、因事設(shè)崗、規(guī)范使用、保障有力以及公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)籌規(guī)范開(kāi)展好招聘工作。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘崗位及數(shù)量。(詳見(jiàn)2022年招聘警務(wù)輔助人員崗位表)
1.招聘人數(shù):14人。
2.招聘崗位:綜合輔助管理崗位10人、機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理崗位2人、罪犯生活衛(wèi)生管理崗位2人。
3.崗位職責(zé)。
(1)綜合輔助管理崗位:協(xié)助監(jiān)獄警察從事警戒巡查、罪犯看護(hù)、監(jiān)門(mén)管理、監(jiān)控值守、巡邏處突、生產(chǎn)技術(shù)輔導(dǎo)、倉(cāng)庫(kù)管理等工作。
(2)機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理崗位:負(fù)責(zé)電腦服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全檢測(cè)、病毒防治等工作;負(fù)責(zé)監(jiān)獄局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)系統(tǒng)安全;協(xié)助部門(mén)解決辦公電腦及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)等工作。
(3)罪犯生活衛(wèi)生管理崗位:負(fù)責(zé)罪犯配餐、生活物資管理等工作。
(二)招聘條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
3.年齡。
(1)綜合輔助管理類(lèi)、罪犯生活衛(wèi)生管理類(lèi):18周歲以上,30周歲以下(1992年10月1日至2004年10月1日期間出生)。
(2)機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理類(lèi):18周歲以上,40周歲以下(1982年10月1日至2004年10月1日期間出生)。
4.學(xué)歷水平:高中及以上。
5.專(zhuān)業(yè)及崗位要求:以崗位表要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)2022年招聘警務(wù)輔助人員崗位表)。
6.身高155cm以上。
7.身心健康。
8.自愿從事監(jiān)獄輔助管理崗位工作,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞精神、良好的道德情操和心理素質(zhì),品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守國(guó)家秘密。
9.同等條件下,優(yōu)先招聘退役士兵、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員。
10. 自愿遵守和服從疫情等特殊情況下監(jiān)獄的相關(guān)管理規(guī)定;
11. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
7.其他不適合從事警務(wù)輔助管理崗位工作的。
8.尚未解除黨政紀(jì)處分的;
9.有明顯紋身的;
10.法律規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
(三)招聘方式:面向社會(huì)公開(kāi)招聘
(四)用工形式:勞務(wù)派遣
聘用人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式,監(jiān)獄企業(yè)委托勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織招聘、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)用工合同,繳納各種保險(xiǎn),派遣到監(jiān)獄工作的人員由監(jiān)獄企業(yè)進(jìn)行日常管理和考核。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi),即2022年10月24日至11月1日每天上午9時(shí)至下午17時(shí),逾期報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名地點(diǎn):云南銳博人力資源服務(wù)有限公司(云南省昆明市五華區(qū)威遠(yuǎn)街166號(hào)龍園豪宅B2101室)。
聯(lián)系電話(huà):0871-63617757 0871-63618486
3.報(bào)名資料:報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷證),近期免冠一寸白底照1張(背面書(shū)寫(xiě)報(bào)考人姓名、身份證號(hào))、報(bào)考《承諾書(shū)》(附件1)、《報(bào)名表》(附件2)、《單位同意報(bào)考證明》(附件3)以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各一份、由中國(guó)人民銀行提供的征信證明材料一份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。
(二)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
報(bào)名當(dāng)日,現(xiàn)場(chǎng)組織對(duì)應(yīng)招聘人員的身高、體重和身體協(xié)調(diào)性、人員匹配度、職業(yè)傾向進(jìn)行調(diào)查測(cè)評(píng),作為錄用輔助參考。
(三)資格審查。
報(bào)名資格審核采用人工審核的方式,通過(guò)審核合格人員領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》和《準(zhǔn)考證》于規(guī)定時(shí)間參加筆試。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件,優(yōu)先招聘在職警察配偶子女、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
報(bào)名當(dāng)日,對(duì)具備上述優(yōu)先條件的,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行證書(shū)(證件)查驗(yàn),請(qǐng)攜帶有關(guān)證明文件的原件和復(fù)印件各一份,并在《報(bào)名表》中加注。
(四)筆試。
采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績(jī)50%權(quán)重。筆試范圍包括基本法律知識(shí)、時(shí)事政治、基本電腦應(yīng)用知識(shí)、基本寫(xiě)作知識(shí)和監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)等?忌鷳{《筆試準(zhǔn)考證》(原件)及身份證(原件)參加筆試。
(五)體能測(cè)試。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例進(jìn)行體能測(cè)試。
1.體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制,采取一票否決。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格,否則為不合格。體能測(cè)試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):
女子:800米跑——標(biāo)準(zhǔn):30歲(含)以下≤4′20″;31歲(含)以上≤4′30″。
男子:1000米跑--標(biāo)準(zhǔn):30歲(含)以下≤4′25″;31歲(含)以上≤4′35″。
縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn):女子:縱跳摸高高度≥230厘米;男子:縱跳摸高高度≥265厘米。
(六)資格復(fù)審。
資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件:1.須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的考生體能測(cè)評(píng)結(jié)論為合格;2.筆試成績(jī)的崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)(面試比例)。
資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例要求的崗位,按進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例要求的崗位,不再遞補(bǔ),按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。
(七)面試。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按不低于招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1:2的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的原則進(jìn)行,總分100分,占綜合成績(jī)50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
(八)體檢和考察。
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。
體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施,單位監(jiān)督,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
考察政審與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照監(jiān)獄人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
(九)遞補(bǔ)。
體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或者不合格情形的,按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(十)公示與聘用。
1.公示。
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定聘用人員。將擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。
2.聘用。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn)不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
四、待遇保障
(一)待遇。
1.輔助管理綜合輔助管理類(lèi)、罪犯生活衛(wèi)生管理類(lèi):工資標(biāo)準(zhǔn)為5350元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人及單位繳納部份);
2.機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理類(lèi):工資標(biāo)準(zhǔn)為6000元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人及單位繳納部份);
試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。
(二)其他福利。
1.購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn);
2.配發(fā)警務(wù)輔助人員工作服裝;
3.提供食堂就餐,與在職警察享受同等就餐待遇;
4.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì);
5.每年對(duì)警務(wù)輔助人員開(kāi)展端午、中秋節(jié)、春節(jié)、生日等慰問(wèn);
6.每?jī)赡杲M織1次在職健康體檢;
7.入職滿(mǎn)兩年后,根據(jù)單位相關(guān)管理辦法,工資可逐年遞增;
8.每年組織不少于1次在崗技能培訓(xùn);
9.享受帶薪年休假、婚假等國(guó)家規(guī)定的假期。
五、疫情防控要求
(一)考試當(dāng)天,考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)?忌M(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,出具考試前24小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明,按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。未出具核酸檢測(cè)陰性證明的,不得進(jìn)入考點(diǎn)。
1.“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過(guò)存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無(wú)*號(hào)標(biāo)記),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的考生,可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
2.國(guó)內(nèi)有本土疫情城市、省內(nèi)非高、中風(fēng)險(xiǎn)邊境縣(市、區(qū))、行程碼帶*號(hào),但“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生,應(yīng)該提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和到昆明后24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.“云南健康碼”為黃碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過(guò)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的考生,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
4.“云南健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(二)要求考生自備一次性醫(yī)用口罩,赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意保持安全社交距離。
(三)考試期間,要求考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序,與其他考生保持安全社交距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
(四)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,考試當(dāng)天無(wú)法按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動(dòng)放棄考試資格。
(五)要求考生注意個(gè)人防護(hù),考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi),除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外,考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(六)考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等的,取消考試資格,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
六、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘信息統(tǒng)一由云南銳博人力資源服務(wù)有限公司通過(guò)官方公共宣傳渠道在云南省范圍內(nèi)公開(kāi)進(jìn)行發(fā)布,通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)。
(三)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定,因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
監(jiān)獄紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
咨詢(xún)電話(huà):
0871-63617757
0871-63618486(王老師/趙老師)
本公告由云南省第一女子監(jiān)獄、云南銳博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
云南省第一女子監(jiān)獄
云南銳博人力資源服務(wù)有限公司
2022年10月21日
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