中共云南省委宣傳部2019年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）公告 

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會保障部＜公務(wù)員公開遴選辦法（試行）＞的通知》（云組通〔2013〕41號），結(jié)合工作需要，中共云南省委宣傳部面向我省州市及以下單位、省直機(jī)關(guān)公開遴選5名公務(wù)員、5名參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選職位及人數(shù)

1.中共云南省委宣傳部辦公文秘職位2名；

2.中共云南省委宣傳部綜合調(diào)研職位2名；

3.中共云南省委宣傳部組織人事職位1名；

4.中共云南省委講師團(tuán)辦公文秘職位3名；

5.云南省哲學(xué)社會科學(xué)工作辦公室綜合管理職位2名。

具體職位見《中共云南省委宣傳部2019年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）職位表》（附件1）。

二、遴選范圍

1.州市及以下單位、省直機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；

2.州市及以下單位、省直機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理登記備案且在編在崗的管理人員編制工作人員。

三、遴選的資格條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時間截止到2019年4月1日）；

3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（計(jì)算時間截止到2019年4月1日）；

4.年度考核均為稱職以上等次；

5.中共黨員，具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.普通招生計(jì)劃大學(xué)本科以上文化程度；

7.身體健康；

8.擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職（主任科員）及以下職務(wù)人員；

9.年齡在35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

6.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《中共云南省委宣傳部2019年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）職位表》（附件1）。

四、遴選程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢與考察、確定擬遴選人員、公示、辦理調(diào)動和任職手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審核和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)貫穿遴選全過程。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上發(fā)送《中共云南省委宣傳部公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）（見附件2）兩個步驟進(jìn)行。只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名但未按規(guī)定發(fā)送《報(bào)名表》，或發(fā)送的《報(bào)名表》不符合規(guī)定未審核通過的，均視為報(bào)名無效，不予進(jìn)行資格初審。報(bào)考職位專業(yè)要求參看《云南省2019年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件3）。報(bào)名時間為2019年4月15日8：00至4月19日18：00。

1.網(wǎng)上報(bào)名。登錄云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.發(fā)送《報(bào)名表》。報(bào)名人員如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并將《報(bào)名表》簽署所在單位意見，經(jīng)主管單位組織人事部門審核蓋章后，以掃描的方式制作成電子文檔（掃描成PDF格式，文檔大小控制在5M以內(nèi)），發(fā)送至（ynxcbgbc456＠126.com）郵箱，郵件標(biāo)題固定格式為“職位代碼＋姓名＋身份證號”�！秷�(bào)名表》未簽署所在單位意見、未經(jīng)主管單位組織人事部門審核蓋章，以及發(fā)送郵件標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求的，不予審核。

報(bào)考人員填報(bào)的所有信息及提交的材料必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效，上傳照片為清晰證件照。

3.資格初審。省委宣傳部根據(jù)職位要求和資格條件，對報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，于2019年4月20日18:00前完成。每個遴選職位與符合報(bào)名條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：5；遴選急需緊缺專業(yè)人才，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)省委宣傳部研究，并征得省級公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)放寬開考比例。遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)裁減職位及遞減遴選人數(shù)。通過資格初審的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。

4.公布職位裁減情況。對未達(dá)到公告規(guī)定比例，不能形成有效競爭的公開遴選職位，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。職位裁減及遞減遴選人數(shù)情況于2019年4月23日前在云南人事考試網(wǎng)、云南網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。

5.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審報(bào)考人員可于2019年4月24日—2019年4月28日，從云南人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

（二）考試及資格復(fù)審

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績＝筆試成績×30％＋面試成績×50％＋經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20％。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)均采取百分制計(jì)分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、文字材料寫作和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。筆試按照百分制評分，筆試成績計(jì)入總成績。筆試成績在云南人事考試網(wǎng)、云南網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公示。

筆試時間、地點(diǎn)：2019年4月28日上午9：00至11：30（筆試地點(diǎn)在昆明市區(qū)，具體考試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。

2.資格復(fù)審。省委宣傳部根據(jù)職位要求和資格條件，對報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1：3的比例確定資格復(fù)審人選。若確定資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間和地點(diǎn)另行通知，并在云南人事考試網(wǎng)、云南網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審時需提交以下材料：

（1）《報(bào)名表》原件1份；

（2）身份證、畢業(yè)證（雙證人員同時附學(xué)位證）原件和復(fù)印件各1份；

（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件各1份；

（4）報(bào)考職位要求的資格證書和崗位工作經(jīng)歷證明（由本人提供相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件，由單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料）；

（5）本人2年及以上基層工作經(jīng)歷證明（由單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料）；

（6）在公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作滿2年以上工作經(jīng)歷證明（由單位組織人事部門提供《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料）；

（7）現(xiàn)任職務(wù)（含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）任職經(jīng)歷證明（含試用期，由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料）；

（8）本人2年及以上基層任職經(jīng)歷證明（含試用期，由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料）；

（9）如本人在宣傳思想文化系統(tǒng)工作或在縣級及以上單位調(diào)研、辦公文秘崗位工作的，須提供相關(guān)經(jīng)歷證明（含試用期，以及在各級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)專項(xiàng)工作經(jīng)歷；提供跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)機(jī)關(guān)組織人事部門出具的函或工作鑒定）；

（10）歷年來公務(wù)員年度考核表復(fù)印件各1份；

（11）表彰獎勵的證書或文件復(fù)印件1份；

（12）近期免冠小一寸淺灰底彩色照片2張；

（13）選調(diào)生提供選調(diào)生相關(guān)證明材料。

以上證明材料復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門經(jīng)辦人注明“與原件相一致、經(jīng)辦人、日期”并簽字加蓋單位公章。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時間和地點(diǎn)另行通知，并在云南人事考試網(wǎng)、云南網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的，從面試當(dāng)天起算，至少提前三個工作日提出申請，否則將記入考生誠信檔案。

根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績之和（筆試成績×30％＋面試成績×50％），按每個遴選職位從高分到低分順序，以1：2的比例確定參加體檢、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和考察人選。

4.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要評價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎勵情況、職位適應(yīng)程度等，占總成績的20％�？偝煽冊谠颇先耸驴荚嚲W(wǎng)、云南網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

省委宣傳部組織體檢人員到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)按要求參加體檢者，視為自動棄權(quán)。

考察工作采取差額考察的辦法，由省委宣傳部組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，不作為遴選對象。若確定考察人選最后一名總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動棄權(quán)或不合格的，順延遞補(bǔ)。

（四）確定人選及公示

按照遴選單位人員需求和職位要求，根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果和崗位適應(yīng)等情況，由省委宣傳部部務(wù)會議討論決定擬遴選人員及擬任職崗位。擬遴選人員名單在云南人事考試網(wǎng)、云南網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

（五）辦理調(diào)動和任職手續(xù)

公示期滿沒有問題或反映問題經(jīng)查證不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

調(diào)動人員要服從組織對其報(bào)考范圍內(nèi)的崗位安排。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參加公開遴選相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員相關(guān)規(guī)定、組織人事工作紀(jì)律及公告要求，主動接受監(jiān)督部門和社會公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤��?/span>

（二）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選結(jié)果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

（三）遴選期間，請報(bào)考人員主動關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）省紀(jì)委駐省委宣傳部紀(jì)檢組、省委宣傳部機(jī)關(guān)紀(jì)委對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0871—63992123（省委宣傳部干部處）；0871—63992123（傳真）。

監(jiān)督電話：0871-63992141、63992089（省紀(jì)委駐省委宣傳部紀(jì)檢組）；0871—63992099（省委宣傳部機(jī)關(guān)紀(jì)委）。

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