曲靖宣威市公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

時(shí)間:2021-01-27 14:51 來源:宣威市人民政府門戶網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

宣威市公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

       按照 《宣威市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》的通知,為更好的完成新形勢(shì)下公安工作,加強(qiáng)公安警務(wù)輔助力量,彌補(bǔ)公安警力不足現(xiàn)狀,經(jīng)宣威市公安局黨委研究決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員156名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開招考符合崗位條件的人員。

       二、招聘人數(shù)、對(duì)象及資格條件

(一)招聘人數(shù)

本次警務(wù)輔助人員擬招聘156人。其中:男性崗位128名,女性崗位28名。招聘條件詳見《宣威市公安局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。

(二)報(bào)名條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、年滿18周歲以上,35周歲以下(1986年1月27日至2003年1月27日期間出生);

3、具有普通全日制中專及以上學(xué)歷;退役士兵學(xué)歷可放寬至高中以上。同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法院校畢業(yè)生。

4、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng);

5、自愿從事所報(bào)崗位工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從工作安排;

6、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7、女性需有輔警工作經(jīng)歷的方可報(bào)名。

不符合招聘條件的情形如下:

1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3、被單位開除公職或者辭退未滿5年的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;

6、普通高校全日制在讀學(xué)生;

7、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8、現(xiàn)役軍人;

9、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為警務(wù)輔助人員的其他情形人員。

       三、招聘崗位職責(zé)

警務(wù)輔助人員主要職責(zé)是:協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏、控制社會(huì)面、打擊現(xiàn)行違法犯罪;輔助行政管理;協(xié)助處置各類警情和突發(fā)事件;調(diào)解群眾糾紛,減少治安隱患;積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、服務(wù)群眾;以及完成公安局交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

       四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2021年1月27日至1月31日,通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn)、“宣威警方”微信公眾號(hào)等向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名程序及要求

報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告,符合條件的方可報(bào)名,不按照本次招聘方案提供報(bào)名材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年1月26日至2021年1月31日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):宣威市公安局政工室(宣威市公安局主樓四樓428室,咨詢電話0874—7927389)。

4.報(bào)名時(shí)需提供的證明材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持材料進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員須持本人有效二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,就業(yè)失業(yè)登記證原件;本人近期1寸彩色照片(4張);相關(guān)資格證書復(fù)印件1份;無違法犯罪記錄證明;屬?gòu)?fù)退軍人的還需提供《退伍證》復(fù)印件1份。對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間待定。

6.招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方能開考,達(dá)不到開考比例的崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定放寬開考比例或取消招聘計(jì)劃。

(三)考試

1.筆試

(1)主要內(nèi)容為:《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》等法律法規(guī)及時(shí)事政治等,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考試時(shí)考生需持本人身份證及準(zhǔn)考證入場(chǎng)。

(3)筆試成績(jī)于考試結(jié)束之日起7個(gè)工作日內(nèi)公布。

2.面試

(1)筆試結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將組建面試組根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定。

(2)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分,面試時(shí)間為15分鐘。面試主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的知識(shí)和能力。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

(3)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)綜合成績(jī)

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站、微信平臺(tái)公布。

(五)體檢、政審考察

體檢和政審考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)考生在本崗位綜合成績(jī)排名從高到低等額確定參加體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績(jī)并列者,選取筆試成績(jī)較高者獲得體檢資格。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若筆試成績(jī)相同無法確定后續(xù)招聘人員的以學(xué)歷高者優(yōu)先獲得體檢資格,若學(xué)歷再相同則組織該崗位綜合成績(jī)并列者進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者獲得體檢資格。

體檢合格考生確定為政審對(duì)象。政審考察參照公務(wù)員政審等有關(guān)要求進(jìn)行。

(六)公示和聘用

根據(jù)體檢、政審考察結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)體檢、政審考察合格的人員名單,在規(guī)定網(wǎng)站、微信平臺(tái)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿無異議的,予以聘用。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況,按程序研究決定后,與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并組織招聘人員培訓(xùn)后上崗。

(八)在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)和遞補(bǔ)方式。

(九)招聘資格免除規(guī)定

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、政審、資格復(fù)審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及成功應(yīng)聘后的全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件,弄虛作假的,取消招錄資格。

       五、招聘崗位待遇及管理方式

(一)招聘人員待遇。本次招聘警務(wù)輔助人員實(shí)行試用期制,試用期為2個(gè)月。試用期間工資以基本工資1500元加績(jī)效考核構(gòu)成。 正式簽訂聘用合同后,按照宣政辦發(fā)〔2017〕107號(hào)文件財(cái)政保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,文職警務(wù)輔助人員待遇為3300元/月/人(含五險(xiǎn)),勤務(wù)輔助人員待遇為3600元/月/人(含五險(xiǎn)),并按有關(guān)政策享受相關(guān)待遇。

(二)招聘人員管理方式。此次招聘職位為合同制輔助人員 (以下簡(jiǎn)稱輔助人員),被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用合同一年一簽。合同期滿后,用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案。合同有效期內(nèi),用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,受聘人不再具有警務(wù)輔助人員身份及勞動(dòng)人事關(guān)系。

(三)試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員,取消聘用資格,終止聘用合同關(guān)系。

       六、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)考試工作主動(dòng)接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。

(三)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

(四)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

       七、其他

(一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(二)本次招聘公告由宣威市公安局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系單位:宣威市公安局思想政治處

聯(lián)系電話:0874—7927389。

宣威市公安局

2021年1月26日

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