孟連縣第二輪縣管校聘跨校競聘公告

       為進一步深化教育人事制度改革，科學配置人才資源，促進教師科學、合理、有序流動，全面提高教育教學質量。根據(jù)《中共孟連縣委辦公室孟連縣人民政府辦公室關于印發(fā)<孟連傣族拉祜族佤族自治縣第二輪縣管校聘改革工作實施方案> 的通知》(孟辦發(fā)〔2024〕34號)文件精神，決定在全縣義務教育學校進行跨校競聘，現(xiàn)將有關事項公告如下。

       一、競聘崗位

本次跨校競聘崗位為孟連縣11所義務教育學校，崗位數(shù)31個，人數(shù)45人（詳見附件1）。

       二、報名對象及條件

1.遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)，無違法違紀等問題;具有良好師德，熱愛黨的教育事業(yè)，尊師愛生、教書育人、為人師表，具有良好的職業(yè)道德。

2.身體健康，能堅持正常教育教學工作,服從安排，完成崗位職責和任務。

3.具有能夠履行相應職責的教育理論水平和教育教學能力，堅持教育創(chuàng)新，能勝任本學科相應的教學工作。

4.能勝任學校教師崗位職責規(guī)定要求，近三年年度考核結果為合格及以上。

5.支持學校改革實施方案，接受學校的管理和考核，遵守學校辦學章程，積極主動完成學校安排的工作任務，嚴格按職責范圍要求進行工作。

6.教師自主進行崗位選擇，每名教師在每輪次跨校競聘中只能選擇1所學校、1個崗位。

7.有下列情形之一的，不能參加跨校競聘：

（1）所任學科成績當年排名本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或所在縣屬學校末位的不得參與第一輪縣第一中學、縣民族中學、縣第一小學、縣民族小學5%的崗位競聘。

（2）正在接受有關部門審查處理，尚未作出結論的；

（3）受行政處分尚未解除的或受黨紀處分未滿規(guī)定年限的；

（4）有其他違紀違法行為的。

       三、跨校競聘程序

（一）報名

1.報名時間

（1）縣第一中學、縣民族中學、縣第一小學、縣民族小學報名時間為2024年8月28日8:00—16:00。

（2）紅塔中學、娜允鎮(zhèn)中學完小、勐馬鎮(zhèn)中心完小、景信鄉(xiāng)中心完小、芒信鎮(zhèn)中心完小、富巖鎮(zhèn)中心學校、公信鄉(xiāng)中心校報名時間為2024年9月4日8:00—16:00。

2.報名地點

崗位發(fā)布學校（詳見附件1）。

3.報名需提交的材料

本人身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證、近三考核（附件2）、《孟連縣第二輪縣管校聘教職工崗位競聘申請表》（附件3）。

4.資格審查

由學校縣管校聘實施小組組織人員按照報考條件對報考人員進行資格審查。

（三）筆試

1.筆試采用閉卷方式，考試時間60分鐘，滿分100分。命題、制卷、印刷、保管等由縣教育研究和培訓中心組織實施，并由縣人大、政協(xié)、保密、公安等部門派人全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間：2024年8月29日上午10:30—11:30。

3.筆試地點：孟連縣第一中學

3.筆試對象：縣第一中學、縣民族中學、縣第一小學、縣民族小學資格審核通過教師。

（四）面試

1.面試對象：城區(qū)學校孟連縣第一中學、孟連縣民族中學、孟連縣第一小學、孟連縣民族小學。

2.面試比例：按照筆試成績3:1進入面試。

3.面試時間：2024年8月31日8:00至面試結束。

4.面試形式：模擬課堂。

5.面試地點：孟連縣第一中學。

6.紅塔中學、娜允鎮(zhèn)中心完小、勐馬鎮(zhèn)中心完小、芒信鎮(zhèn)中心完小、富巖鎮(zhèn)中心學校、公信鄉(xiāng)中心校、景信鄉(xiāng)中心完小具體面試時間及地點由學校另行通知。

       五、面試設置

（一）設置事項

面試考點設考點辦公室、面試考場和備用面試考場、參考人員候考室和備考室等場所。

面試考點設8個面試場所（其中：普通面試考場4個、備用面試考場1個、候考室2個、備考室1個），每個普通面試考場設考官席、監(jiān)督席、計時計分席。

普通面試考場設4個考官組, 完成51名參考人員面試工作，具體如下：

1.初中文綜組1個，完成縣第一中學、縣民族中學語文、英語2個學科崗位競聘，根據(jù)筆試成績高低按1:3確定進入面試人員共15人面試工作。

2.初中理綜組1個，完成縣第一中學、縣民族中學數(shù)學、化學、生物3個學科崗位競聘，根據(jù)筆試成績高低按1:3確定進入面試人員共15人面試工作。

3.小學語文組1個，完成縣第一小學、縣民族小學語文學科崗位競聘，根據(jù)筆試成績高低按1:3確定進入面試人員共6人面試工作。

4.小學數(shù)學組1個，完成縣第一小學、縣民族小學數(shù)學崗位競聘，根據(jù)筆試成績高低按1:3確定進入面試人員共15人面試工作。

每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人，面試考場成立面試考官小組，安排人大或政協(xié)監(jiān)督人員1人、計時計分人員2人、引導人員1人。

面試考官從有關學校優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人中抽取理論水平高、業(yè)務能力強、有面試經驗、責任心強、公道正派的人員組成考官數(shù)據(jù)庫，面試當天在人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督下從數(shù)據(jù)庫中抽��；嚴禁抽調正在立案調查期間、處分期未滿、舉辦面試培訓班或輔導班、參加可能干擾面試公正性的請托、約見參考人員或家屬等違反規(guī)定行為的考官參加面試，如果發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

（二）面試事務

根據(jù)面試工作需要，面試考點成立相關考務工作小組，具體安排如下:

1.試卷保管組。負責完成題本押運、保管等工作。

2.抽取考官組。負責完成按考官組抽取考官等工作。

3.參考人員抽簽組。負責完成參考人員抽簽及抽簽結果錄入等工作。

4.計時計分組。負責完成考場計時計分工作，精準錄入，交叉檢查，確保準確無誤高質量。

       六、成績計算及公示

綜合總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。綜合成績在全部面試結束后由招錄學校粘貼在公示欄，并由孟連縣縣管校聘改革工作領導小組統(tǒng)一發(fā)布在孟連縣人民政府網站。

       七、確定擬聘人員

擬聘人員按崗位總成績排名依次確定。擬聘人員名單在孟連縣人民政府網站公示（公示期為5天），公示期滿、無異議后報縣委、縣人民政府審批，辦理聘任手續(xù)。

       八、聘任

根據(jù)聘入學校的崗位設置情況進行聘任。

       九、未盡事宜由縣教育體育局縣管校聘管理中心負責解釋。