滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2024年教學科研崗專任教師招聘公告

        滇西應(yīng)用技術(shù)大學是一所教育部批準成立的創(chuàng)新型、應(yīng)用型大學，為云南省教育廳下屬公辦本科院校，學校采取一個總部加若干特色學院、應(yīng)用技術(shù)研究院（1+N+M）的開放式辦學構(gòu)架，實行總部和特色學院分層治理，按照產(chǎn)教融合、校企合作的模式，培養(yǎng)服務(wù)于區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展急需的高層次技術(shù)技能型人才。傣醫(yī)藥學院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學的特色學院之一，學院坐落于西雙版納傣族自治州景洪市，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學功能齊全，教學設(shè)施完善。目前學院開設(shè)傣醫(yī)學、康復治療學、護理學、中藥學、中藥資源與開發(fā)5個普通本科專業(yè)，傣醫(yī)學、康復治療學、護理學、中藥學4個專升本專業(yè)，傣醫(yī)學、護理學2個�？茖�業(yè)�，F(xiàn)將2024年教學科研崗專任教師招聘有關(guān)事項公告如下。

       一、招聘崗位及人數(shù)

       計劃招聘教學科研崗專任教師14名，招聘崗位、人數(shù)詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2024年教學科研崗專任教師招聘計劃表》（附件1）。

“雙一流”建設(shè)高校和世界知名大學畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生，按相關(guān)規(guī)定申請“專項事業(yè)編制”。其他高校和專業(yè)碩士研究生為非事業(yè)編制專任教師，直接聘任在相應(yīng)崗位，根據(jù)合同規(guī)定，按照國家、省、州和滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受相應(yīng)的工資待遇。符合滇西應(yīng)用技術(shù)大學和滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院有關(guān)高層次人才引進辦法規(guī)定的，享受相應(yīng)的工資待遇。

       二、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則，采取面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

       三、相關(guān)待遇

（一）安家費和生活補貼。

學院全職引進的人才服務(wù)期不少于8年，完成聘期崗位工作任務(wù)，可享受以下安家費和生活補貼：

1.具有博士學位，對符合滇西應(yīng)用技術(shù)大學高層次人才引進條件的，傣醫(yī)藥學院將列入高層次人才引進申報，博士研究生給予50萬元安家費，同時具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱給予 60 萬元安家費，同時具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱給予 70 萬元安家費。急需緊缺專業(yè)所涉及的“雙一流”建設(shè)高校和世界知名大學畢業(yè)的全日制博士研究生，對符合西雙版納州高層次人才和特殊人才“一人一策”引進條件的，傣醫(yī)藥學院將列入高層次人才引進向西雙版納州委人才工作領(lǐng)導小組申報，獲批后再給予30萬元生活補貼，生活補貼分5年平均撥付。

2.具有碩士學位的副高級專業(yè)技術(shù)職稱給予50萬元安家費，具有碩士學位的正高級專業(yè)技術(shù)職稱給予60萬元安家費。

3.具有碩士學位、成績優(yōu)秀的、通過公開招聘、緊缺崗位人才聘用方式直接聘用的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（畢業(yè)近三年內(nèi)），屬于醫(yī)學類（含臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、傣醫(yī)學）、康復類、護理學類的碩士研究生再一次性給予3萬元的安家費。

（二）住房保障。

入選西雙版納州高層次人才和特殊人才“一人一策”引進條件的，學院向州委人才工作領(lǐng)導小組申報，獲批后優(yōu)先保障人才住房，根據(jù)獲批情況，入住建筑面積60-150平米的人才住房。

（三）科研經(jīng)費。

根據(jù)實際需要，對符合滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院全職引進高層次人才條件的，在實驗條件配備等方面予以重點保障，可申請一次性科研啟動及平臺建設(shè)經(jīng)費：文科類10-20萬元，理工類30-60萬元。

（四）安家補助。

服務(wù)期滿，考核合格，與學院繼續(xù)簽訂合同在本院任教并在本州內(nèi)購房的，給予博士研究生一次性安家補助8萬元；給予納入西雙版納州教育英才的碩士研究生一次性安家補助5萬元。

       四、招聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實黨的教育方針，遵守憲法和法律法規(guī)。

2.有志從事高等教育工作，品學兼優(yōu)，作風正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/span>

3.具備招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)以及其他條件，詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2024年教學科研崗專任教師招聘計劃表》（附件1）

4.碩士研究生年齡為35周歲以下；碩士研究生且副高級以上職稱、博士研究生45周歲以下。年齡計算截止日期為2024年8月31日。

5.具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學習期間，必修學科有補考、重修，或非必修學科補考、重修2門（含2門或2次）以上的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

       五、招聘程序

招聘按發(fā)布公告、組織報名、資格初審、面談、資格復審、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）、體檢、考察、公示、聘用等程序組織。

（一）發(fā)布公告

通過滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院公開平臺進行發(fā)布。

（二）報名方式

線上報名：將公告要求的相關(guān)材料按順序整理打包，命名為“姓名+專業(yè)+報名崗位”發(fā)送到郵箱dxddyyxyzzbrsk@163.com。

如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，下場招聘會不再進行招聘。

（三）組織報名

1.報名材料

（1）《滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2024年教學科研崗專任教師招聘報名表》（附件2）；

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證復印件；

（3）畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、海外留學畢業(yè)生提供教育部國外學歷學位認證書復印件；

（4）教師資格證復印件；

（5）普通話水平等級證書復印件；

（6）經(jīng)學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件；

（7）在校學習成績單〈須加蓋學校公章〉；

（8）獎懲情況等經(jīng)歷相關(guān)證明材料。

2.報名要求

應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息。填報信息不全或錯誤導致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取資格的，取消資格。

注意事項：

（1）每位考生只能報名本次招聘中的一個崗位；

（2）報名使用的身份證必須一致；

（3）報名時所填專業(yè)名稱須與取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致；

（4）報名材料中，個人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名，需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

（四）資格初審

滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院招聘工作組對報名人員的報名材料進行資格審查，資格審查合格人員擇優(yōu)進入面試（面談）環(huán)節(jié)。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其考試和聘用資格。

（五）面試（面談）

現(xiàn)場校園招聘由學院招聘工作組，對現(xiàn)場通過資格審查的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場面試。根據(jù)現(xiàn)場招聘專家，組建考官組進行現(xiàn)場考核測評。采取結(jié)構(gòu)化面試、試講和說課、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，15分鐘的課堂教學試講（講授指定教材的實際教學課程，并選取教材任意章節(jié)內(nèi)容作為主講專題），5分鐘的課后說課（對所講專題的脈絡(luò)進行梳理，對專題的教學設(shè)計進行闡釋，對教學目標的確定、教學內(nèi)容的處理、教學方法選用進行簡述，同時對所講課程進行相應(yīng)的教學反思）。主要考核應(yīng)聘人員知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學設(shè)計能力、教學實施能力、教學效果，以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)、言語表達等基本素質(zhì)�？己藴y評滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試、試講和說課、專業(yè)測試三個模塊的評分占比為4:4:2，最低合格分數(shù)線為60分，1:1進行考核測評的最低合格分數(shù)線為70分，在最低合格分數(shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選�？己藴y評成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考核測評成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，經(jīng)招聘工作組研究同意，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補。

（七）體檢

由滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，經(jīng)招聘工作組研究同意，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復檢申請，滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院在收到復檢申請10日內(nèi)組織復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（八）考察

體檢合格人員列入考察對象，主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學能力、遵紀守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分數(shù)線以上，經(jīng)招聘工作研究同意，在同一崗位考生中按照考核測評分數(shù)從高到低進行遞補。

（九）確定擬聘人選

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人選為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證、崗位要求的等級證原件提交復核。屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

（十）公示

擬聘人員名單在滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院進行公示，公示時間不少于5個工作日。

（十一）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院集體研究，確定擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

       六、紀律要求

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）規(guī)定情形的，資格審查不合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，資格審查不合格。

       七、本公告由滇西應(yīng)用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院負責解釋。

咨詢電話：人事科0691-2210313，李老師18988190109

監(jiān)督電話：紀檢科0691-2520503