雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社關(guān)于招聘編制外合同制人員的公告

       因工作需要，雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

       二、招聘名額及主要工作職責(zé)

招聘縣供銷(xiāo)合作社編制外合同制人員2名，主要從事供銷(xiāo)合作社辦公室日常輔助性工作。

       三、招聘條件

（一）基本資格和條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)國(guó)法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)工作，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律、保密觀念強(qiáng)，服從工作安排。

3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，能熟練掌握電腦辦公系統(tǒng)，熟悉辦公室工作者優(yōu)先。

4.招聘人員專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1988年12月及以后出生）。

（二）具有下列情形之一的人員不予以聘用

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的；

3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法尚未查清的；

4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

5.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的；

6.具有嚴(yán)重疾病或精神疾病，不具備正常履職身體條件和心理素質(zhì)的；

7.有不良行為或嚴(yán)重不良信用記錄的。

       四、待遇和保障

人員一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，工資待遇30000元/年（包含單位和個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)）包干。

（五）報(bào)名及相關(guān)要求

（一）報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員提供以下材料：

1.雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社編外聘用人員招聘報(bào)名表；

2.身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等原件、復(fù)印件,近期免冠半寸照片2張;

3.社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月19日至2023年12月29日止，上午8:00--11:30，下午14:30--17:30（工作日正常上班時(shí)間）。

報(bào)名地點(diǎn)：雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社辦公室

聯(lián)系電話：0878-7712243

（二）資格審查

雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社在報(bào)名截止后即開(kāi)展資格審查，通過(guò)資格審查的在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)以電話方式通知本人，資格審查不通過(guò)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的不再另行通知。

（三）面試

通過(guò)資格審查的人員由縣供銷(xiāo)社黨組進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)排名順序確定擬錄用人員。

（四）體檢及擬聘用人員

對(duì)擬聘用的應(yīng)聘人員，在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員人選，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)或不合格的，按面試成績(jī)順延遞補(bǔ)。

（五）錄用

體檢合格后，試用期1個(gè)月，通過(guò)試用后雙方簽訂勞動(dòng)合同。

       五、紀(jì)律要求

1.對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

2.堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

3.招聘工作由縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社黨組組織實(shí)施，為保證招聘工作公平公正，招聘工作接受監(jiān)督。

       六、有關(guān)要求

1.報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)取消面試或聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

2.本招聘未盡事宜由雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。

雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社

2023年12月19日