富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員公告

       富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司成立于2003年，屬國(guó)有控股企業(yè)。公司下轄石樓梯、貓?zhí)�河、龍發(fā)、宜格、樂在、沙坪、虎跳石七座水電站（其中石樓梯、宜格水電站為“綠色小水電示范電站”），主營(yíng)業(yè)務(wù)為水力發(fā)電。

       一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把品德、知識(shí)、能力作為評(píng)價(jià)、選聘人員的主要取向。

       二、擬聘崗位信息

本次社會(huì)公開招聘發(fā)布崗位4個(gè)，招聘13人，具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見《富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律。

2.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，服從工作安排。

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，具備招聘崗位所需的資格和條件。

5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先聘用。

6.符合崗位要求的其他任職資格條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。

5.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

6.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員。

7.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       四、招聘程序

本招聘通過云南考試招聘網(wǎng)，發(fā)布公告。

（一）報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日至9月1日（節(jié)假日除外），上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：云南省昆明市富民縣永定街道辦事處環(huán)城西路世嘉銘都小區(qū)A幢4樓公司會(huì)議室。

3.報(bào)名聯(lián)系人及電話：李瑞華13708485586,18087063117

4.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

5.報(bào)名所需提交的材料：

（1）報(bào)名時(shí)提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審核：

《富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司2023年年公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表》（A4紙打印，1份），《富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司公開招聘工作人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》1份；

（2）近期一寸免冠彩色照片1張；

（3）本人第二代身份證原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（5）本人戶口冊(cè)原件及戶主頁、本人頁復(fù)印件；

（6）其他相關(guān)材料，如相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

6、報(bào)考要求：所有報(bào)名人員提交的相關(guān)材料復(fù)印件不予退還。報(bào)名人員必須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人信息填寫錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通。

7、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證下載時(shí)間：另行通知。筆試及后續(xù)各招聘錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（二）筆試

1.方式和范圍：筆試方式采取閉卷的方式進(jìn)行，考試范圍：崗位所需專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，綜合能力測(cè)試�？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿分為100分，占總分的50％。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名資格審查完畢后，具體時(shí)間另行通知。在應(yīng)聘過程中，如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通，造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

3.成績(jī)公示：考試成績(jī)及面試入圍名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在云南考試招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

（三）面試

按照招考人數(shù)1:2進(jìn)入面試，面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%(結(jié)果按四舍五入法保留兩位小數(shù))+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。

4.綜合成績(jī)通過云南考試招聘網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的人員應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消其聘用資格并按相關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

如遇不按要求體檢或體檢不合格等特殊情況由富民通達(dá)發(fā)電公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

由富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

       五、公示

對(duì)確定擬聘用人選在云南考試招聘網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)如有異議，應(yīng)實(shí)名制以書面形式向富民縣通達(dá)發(fā)電公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出。

       六、錄用及待遇

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員，在在云南考試招聘網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，試用1至3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，由富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期總待遇按3000元/月（含單位及個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金）發(fā)放，試用期結(jié)束后，經(jīng)富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司考核合格，薪酬待遇按照縣國(guó)資委關(guān)于印發(fā)富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司薪資管理辦法（試行）的通知（富國(guó)資通[2023]2號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

       七、招聘紀(jì)律及其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，不到富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司報(bào)到或聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）不予聘用情形：

1.擬聘用對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，不予聘用；

2.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

3.在考試、考核過程中作弊的；

4.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為；

5.本方案由富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

       八、監(jiān)督電話

富民縣紀(jì)委、縣監(jiān)委駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組:

0871-68811015

富民縣財(cái)政局（國(guó)資委）:

0871-68811072

富民縣通達(dá)發(fā)電有限責(zé)任公司

2023年8月22日