云南省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法局怒江支隊(duì)2023年公益性崗位招聘公告

       根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織招聘。

       二、招聘崗位及人數(shù)

行政輔助3人，主要從事執(zhí)法輔助、辦公室日常工作等。

       三、招聘條件

（一）具有怒江本地戶籍；

（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，身體健康，道德良好，遵紀(jì)守法；

（三）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40周歲及以下（含40歲），熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具備一定的公文寫作能力（中共黨員優(yōu)先）；

（四）已進(jìn)行失業(yè)登記的以下人員（符合一項(xiàng)即可）：零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（五）服從崗位的安排和調(diào)整；

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1. 曾受過刑事處罰、治安處罰、吸毒以及被開除公職的人員。

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

3. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

4. 參加非法組織活動(dòng)的。

5. 法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。如：已經(jīng)享受期滿公益性崗位人員等。

       四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2023年4月23日—4月28日（8:30—12:00,14:30—18:00）。

地點(diǎn)：云南省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法局怒江支隊(duì)政工科（瀘水市大練地街道321號(hào)205室）

（二）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

余老師、董老師，0886-3623217

（三）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告。

（四）報(bào)名須提供以下材料

1.《云南省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法局怒江支隊(duì)公益性崗位報(bào)名表》原件。

2.個(gè)人有效身份證、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件，并需攜帶原件審核；報(bào)名者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

       五、面試測(cè)評(píng)及聘用

1.面試測(cè)評(píng)：由招聘單位通知并組織符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。

2.確定聘用人員及聘用：按照面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)排名確定擬聘用人員。

       六、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽，試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（四）在公益性崗位工作中，出現(xiàn)或經(jīng)群眾舉報(bào)實(shí)有違紀(jì)違法，造成不良影響的，停止發(fā)放工資并解聘。

       七、聘用待遇

（一）公益性崗位人員工資參照單位規(guī)定，以及人社、財(cái)政部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）休假待遇。除享受國家法定的節(jié)假日外，在本單位工作滿一年后，享受5天帶薪休假。

（三）其他福利待遇。因公出差，參照有關(guān)規(guī)定給予出差補(bǔ)助和報(bào)銷費(fèi)用。

（四）為公益性崗位人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。

       八、其他有關(guān)說明

（一）凡在報(bào)名、面試和體檢、資格審查過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

云南省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法局怒江支隊(duì)

2023年4月23日