昆明市西山區(qū)人民政府前衛(wèi)街道辦事處公開選聘社區(qū)青年人才和社區(qū)專職工作人員

       為認(rèn)真貫徹新時(shí)代加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)新需要，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、科學(xué)化發(fā)展，前衛(wèi)街道辦事處公開招考社區(qū)青年人才和社區(qū)專職工作人員�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

       一、崗位設(shè)置、條件及待遇

（一）社區(qū)青年人才崗位設(shè)置、待遇及條件

1.  社區(qū)青年人才崗位設(shè)置、職數(shù)及待遇本次擬選聘9名青年人才擔(dān)任社區(qū)書記助理、社區(qū)主任助理職務(wù)，協(xié)助社區(qū)“兩委”開展工作。在社區(qū)任職的青年人才報(bào)酬待遇：按基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人每月2900元加其他補(bǔ)貼，同步享受社區(qū)干部其他待遇，按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，入職滿一年后繳存住房公積金，并參與社區(qū)職級(jí)核定，實(shí)行四級(jí)十二檔階梯式自然增長機(jī)制。持《社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書》的人員享受職業(yè)資格補(bǔ)貼。

2.  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

（2）熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

（3）品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件；

（4）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；社工專業(yè)畢業(yè)生及中共黨員優(yōu)先選聘；

（5）年齡在35周歲以下（出生日期在1987年04月01日以后出生）；

（6）具有昆明市主城區(qū)戶口。

（二）社區(qū)專職工作者崗位設(shè)置、待遇及條件

1.社區(qū)專職工作者崗位設(shè)置、職數(shù)及待遇本次擬選聘11名社區(qū)專職工作者參與社區(qū)工作。社區(qū)專職人員的報(bào)酬待遇：按基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人每月2800元加其他補(bǔ)貼，同步享受社區(qū)干部其他待遇，按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，入職滿一年后繳存住房公積金，并參與社區(qū)職級(jí)核定，實(shí)行四級(jí)十二檔階梯式自然增長機(jī)制。持《社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書》的人員享受職業(yè)資格補(bǔ)貼。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

（2）熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

（3）品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件；

（4）具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（5）報(bào)考人員年齡在40周歲以下（出生日期在1983年04月01日以后出生）；

（6）持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書》的人員，同等條件下優(yōu)先聘用；

（7）具有昆明市主城區(qū)戶口。

（三）有下列情形之一的人員不予聘用

1.違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的；

2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢力干擾社區(qū)正常工作的；

3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

4.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信；涉黃、涉賭、涉毒，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪；參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

       二、報(bào)名及考試時(shí)間、方式、地點(diǎn)

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。（報(bào)考人員須關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)填寫報(bào)名資料） 

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年03月27日09:00至03月29日（上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。

（三）報(bào)名地址：昆明市春城路289號(hào)國貿(mào)中心10號(hào)門寫字樓一樓113室。

（四）報(bào)名材料

1.近期半寸免冠彩色照片2張；

2.身份證、戶口冊（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件1份、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明；

3.具有社區(qū)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的，需出具原單位工作經(jīng)歷證明；

4.社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師需提供職業(yè)資格證原件審核；

5.單位在職人員，用人單位須出具單位同意報(bào)考證明；

6.《西山區(qū)前衛(wèi)街道辦事處2023年青年人才選聘報(bào)名審批表》（自行下載填報(bào)）；

7.《西山區(qū)前衛(wèi)街道辦事處2023年公開選聘青年人才誠信承諾書》（打印簽字按手印）。

注意事項(xiàng)：

（1）委托他人報(bào)名的，除當(dāng)場提供報(bào)名所需材料，還須提交本人親筆簽名的《委托書》。

（2）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（3）參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和身證份（或帶有照片的戶籍證明）原件方可進(jìn)入考場。

       三、筆試面試

（一）考核方式：筆試+面試，按各50%的比例計(jì)算綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

（二）考試內(nèi)容：本次考試重點(diǎn)圍繞政策理論、計(jì)算機(jī)實(shí)操、公文寫作、群眾工作等。

（三）資格審查通過后，由招聘單位組織筆試面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？忌�按照筆試成績由高到低1:2的比例進(jìn)入面試。

       四、體檢和考察

（一）體檢

1.按照考試綜合成績從高分到低分，青年人才取前9名、社區(qū)專職人員取前11名人員進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（二）考察

考察內(nèi)容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合條件情形。審查合格者確定為擬聘人員。

       五、公示

考察結(jié)束后，選聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人選。公示內(nèi)容包括選聘單位名稱、擬錄用崗位、擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

       六、錄用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù)；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。

昆明市西山區(qū)人民政府前衛(wèi)街道辦事處

2023年3月24日