硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員的公告

       硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，由硯山城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司出資成立，主要從事非煤礦山礦產(chǎn)資源開采，礦產(chǎn)資源勘查；金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探；礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評估服務(wù)；選礦（除稀土、放射性礦產(chǎn)、鎢）；礦業(yè)權(quán)評估服務(wù)；選礦；礦物洗選加工等工作，注冊資本500萬元。為滿足公司發(fā)展需求，保障公司各項(xiàng)工作能更有效率的開展，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

       一、招聘對象

根據(jù)崗位需求為全日制大專及以上學(xué)歷符合招聘崗位條件人員。

       二、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）招聘人數(shù)及崗位

具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請查看附件1《硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司2023年招聘崗位需求表》

（二）招聘基本條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

2. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

3. 具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書；

4. 具備擬報(bào)崗位所需的其他條件。

（三）應(yīng)聘者具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或聘用

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5. 被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       三、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息將在硯山政務(wù)網(wǎng)等公開網(wǎng)站上發(fā)布，應(yīng)聘者瀏覽招聘信息時(shí)請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄硯山政務(wù)網(wǎng)查看招聘信息，按要求填寫報(bào)名登記表（詳見附件2）并粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書掃描件以崗位+姓名+電話為文件名壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱:1138302370@qq.com，聯(lián)系電話: 0876—3135565；報(bào)名需提供以下材料：報(bào)名登記表（詳見附件2）；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、所持各類職（執(zhí)）業(yè)資格（包括各種職業(yè)注冊證書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證書復(fù)印件按上述要求進(jìn)行壓縮。報(bào)名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年12月27日24:00。

（三）資格預(yù)審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審，并通過郵件方式通知筆試時(shí)間。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到資格預(yù)審要求的，公司將繼續(xù)延長報(bào)名時(shí)間或通過其他方式招聘。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，各個(gè)崗位筆試按照1:2的比例進(jìn)行筆試，筆試試卷由第三方機(jī)構(gòu)出題，并由第三方機(jī)構(gòu)于考試當(dāng)日密封送達(dá)考場，現(xiàn)場隨機(jī)抽取考題。筆試卷面總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試地點(diǎn)將會(huì)在12月28日前通過電子郵件的方式進(jìn)行通知。

2.筆試時(shí)間: 2023 年12月28日下午15:00-17:00。

（五）面試

1.各個(gè)崗位筆試成績按1: 2比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。

2.面試由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織，地點(diǎn)確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過筆試進(jìn)入面試的人員，未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。

3.面試時(shí)間: 2023 年12月29日上午8:30—11:00。

（六）考試成績要求

筆試成績x50% +面試成績x50%=綜合成績

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，錄取最低控制線為60分(含)，按綜合成績由高到低進(jìn)行排序后，從最高分進(jìn)行預(yù)錄用。

（七）考察

試用期間通過對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對擬錄用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知擬錄用人員。

（八）體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。若體檢不合格者，不予聘用。

（九）公示

通過擬錄用人員名單在硯山政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為3天。公示期間，對反映的問題一經(jīng)查實(shí)，立即取消擬錄用資格。擬聘人員接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理有關(guān)入職手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

（十）勞動(dòng)合同簽訂及薪酬待遇

1.簽訂勞動(dòng)合同：首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期限，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

2.薪酬待遇：試用期間每月發(fā)放的工資為同等崗位基礎(chǔ)工資的80%；試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按公司薪酬制度執(zhí)行。

       四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，構(gòu)成違法犯罪的，報(bào)相關(guān)部門追究。有任何形式的托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。

       五、其他

（一）報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、提交有關(guān)材料及不能按公司通知按時(shí)到崗者視為自動(dòng)放棄。

（三）硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

       六、附則

本公告由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。