昆明市公安局五華分局2022年第一批公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警公告

       根據(jù)工作需要，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）受昆明市公安局五華分局委托，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布勤務(wù)輔警人員招聘信息。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、崗位說(shuō)明

       招聘崗位為昆明市公安局五華分局勤務(wù)輔警，勤務(wù)輔警是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

       本次共招聘45人。其中，各崗位具體要求劃分請(qǐng)點(diǎn)擊查看“昆明市公安局五華分局2022年第一批勤務(wù)輔警招聘簡(jiǎn)章”

       二、招聘對(duì)象

（一）、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

2. 年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年2月21日以后出生,個(gè)別崗位年齡條件可放寬至45周歲，詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章）；

3. 具有高中（中專）及以上文化程度（退役士官士兵可放寬到初中文化）;

4.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

5.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵；

8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.截止本批次報(bào)名結(jié)束之日，從輔警崗位離職不滿90天的；

12.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；

13.未正式畢業(yè)的全日制在校生；

14.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

15. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

       三、招聘程序

（一）、報(bào)名

本次招聘采用微信線上報(bào)名方式，報(bào)考人員須關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。

微信公眾號(hào)二維碼

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.線上報(bào)名時(shí)間

2022年2月21日19：00至2月25日15：00

2.報(bào)名材料

報(bào)考人本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照1張（背面寫(xiě)明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告（詳細(xì)版）、報(bào)名表（附件2）、報(bào)考承諾書(shū)（附件1）、單位同意報(bào)考證明（附件3）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

紙質(zhì)材料遞交時(shí)間：

1.求職者提前準(zhǔn)備紙質(zhì)報(bào)名資料，考試成績(jī)合格后、可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時(shí)間遞交，逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致、資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄，不予錄用；

2. 未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙質(zhì)資料。

材料遞交地址：

昆明市春城路289號(hào)國(guó)貿(mào)中心10號(hào)門(mén)寫(xiě)字樓一樓113。（雙休日及法定節(jié)假日除外）

3.考務(wù)費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。有以下情行的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：

1.因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的；

2. 因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

3. 自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；

4.不按要求提交材料，未完成報(bào)名流程的；

5.因自身原因出現(xiàn)本公告第三條第七款第二點(diǎn)不予錄用情況的。

（二）、資格審查

1.具有符合招聘條件的學(xué)歷證明；

2.出生日期；

3.具有由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告；

4.公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得報(bào)考和被招聘到該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

（三）、筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，在綜合成績(jī)中占比25%。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）、體能測(cè)試

體能測(cè)試由縱跳摸高、田徑兩個(gè)科目組成，其中縱跳摸高采取一票否決制，縱跳摸高不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)的考核；田徑科目采取得分制，得分換算標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。（田徑科目棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核）

縱跳摸高：

男性標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米。

女性標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥230厘米。

長(zhǎng)跑：在綜合成績(jī)中占比25%

男性：1000米跑

女性：800米跑

體能測(cè)試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》：點(diǎn)擊查看

（五）、面試

資格審查、體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分，在綜合成績(jī)中占50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）、考試順序

考試科目包括筆試、體測(cè)，面試，我公司將根據(jù)考試場(chǎng)地、天氣情況等因素，視情況決定筆試、體測(cè)順序及時(shí)間。

（七）、綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)滿分為100分，比例構(gòu)成如下：

（1）長(zhǎng)跑成績(jī)乘以25%；

（2）筆試成績(jī)乘以25%；

（3）面試成績(jī)乘以50%。

2.以上三項(xiàng)成績(jī)相加為綜合成績(jī)，有以下情況不予錄用：

（1）筆試缺考、未按規(guī)定作答、違反考場(chǎng)規(guī)定；

（2）縱跳摸高缺考、不合格；

（3）800/1000米跑步缺考、棄權(quán)、未完成；

（4）面試成績(jī)低于70分；

（5）綜合成績(jī)低于50分；

（6）現(xiàn)場(chǎng)遞交的紙質(zhì)材料與上傳的報(bào)名材料不一致的；

（7）偽造、虛報(bào)報(bào)名材料的。

3.綜合成績(jī)加分。

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績(jī)加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校全日制畢業(yè)生綜合成績(jī)加5分。

4.以往批次部分成績(jī)保留。

（1）截止本批次報(bào)名結(jié)束之起90日內(nèi)，凡參加過(guò)“昆明市公安局直屬部門(mén)、交通警察支隊(duì)、特警支隊(duì)、城市軌道交通分局公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警”的考試人員，成績(jī)合格，因崗位名額有限、排名靠后未能被錄取的，再次報(bào)考本批次輔警可保留體測(cè)成績(jī)，筆試及面試仍需重新考核；

（2）以上人員中不含因考試缺考、考試成績(jī)不合格、自動(dòng)放棄已經(jīng)錄用崗位、體檢及政審不合格人員；

（3）需保留成績(jī)的求職者，在材料遞交時(shí)，須向工作人員明確說(shuō)明。

5、綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線50分，綜合成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

（八）、體檢

筆試、體能測(cè)試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn) （試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（九）、考察政審

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

考察政審的主要內(nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

（十）、遞補(bǔ)

體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（十一）、聘用資格審查

1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)；

2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)。

3.是否有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良證信記錄。

（十二）、公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（十三）、聘用

公示期滿無(wú)異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

       四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員一經(jīng)確定報(bào)考崗位，本次招聘結(jié)束前不得重復(fù)報(bào)考昆明市公安局直屬部門(mén)其他勤務(wù)輔警崗位。

       五、待遇保障

此次招聘的警務(wù)輔助人員經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政按勤務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)約為5100元/月（含工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分及）期間，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

       六、其它

后續(xù)招聘信息和公示信息請(qǐng)關(guān)注公司微信公眾號(hào)“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑問(wèn)可撥打電話進(jìn)行咨詢。

咨詢電話：63328080、63352309。

 

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2022年2月21日