迪慶州人力資源和社會(huì)保障局2021年公開遴選公務(wù)員公告

       根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《中共迪慶州委組織部迪慶州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于認(rèn)真做好州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的通知》(迪組通〔2015〕45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，迪慶州人力資源和社會(huì)保障局2021年擬定公開遴選3名公務(wù)員（參公管理），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、遴選人數(shù)及職位

遴選人數(shù)：3名（迪慶州社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2人，迪慶州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局1人。由迪慶州人力資源和社會(huì)保障局設(shè)置為綜合崗位統(tǒng)一遴選）。

職位：社保就業(yè)綜合崗位，崗位代碼202134001，綜合崗位共遴選3人。

       二、報(bào)名范圍及條件

（一）報(bào)名范圍

1.迪慶州縣（市）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.迪慶州縣（市）及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報(bào)名條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

（2）具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，按規(guī)定服務(wù)期滿的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員（含2016年及以前招錄）；

（3）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

（4）具有公開遴選職位要求的工作能力;

（5）國民教育專科及以上文化程度；

（6）年齡在40周歲及以下(1981年11月及以后出生）；

（7）身體健康；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

（6）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未

滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體職位及要求

此次遴選公務(wù)員為迪慶州人力資源和社會(huì)保障局下屬參公單位從事社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)辦。學(xué)歷要求為國民教育�？茖W(xué)歷及以上文化程度，學(xué)位不限，專業(yè)不限，性別不限。本次計(jì)劃遴選3人，具體職位由擬遴選錄用人員按最終綜合成績排名第一、第二、第三依次公開自主選擇。

詳見：《迪慶州人社局2021年公開遴選公務(wù)員職位表》

       三、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

此次報(bào)考不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名和資格審查由州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月15日9:00時(shí)--17日17:30時(shí)，逾期不受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：香格里拉市建塘鎮(zhèn)思給洛巷8號(hào)迪慶州人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓312室（龍?zhí)豆珗@旁）。

3.報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)遴選單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格者才具有參加筆試、面試等遴選后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

4.報(bào)名所需材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;

（2）《迪慶州人力資源和社會(huì)保障局2021年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》1式2份(此表請(qǐng)從迪慶州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站http://dqzrsj.diqing.gov.cn/ 下載，表格上粘貼個(gè)人照片，報(bào)名資格審核后考生和資格審核單位各執(zhí)一份)；

（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理人員登記表》復(fù)印件1份，須注明“與原件一致”并按干部管理權(quán)限經(jīng)本人所在單位的組織人事部門確認(rèn)后加蓋公章;

（4）具有2年以上人力資源和社會(huì)保障基層工作經(jīng)歷者，相關(guān)證明由當(dāng)時(shí)所在單位分別出具或以文件為準(zhǔn)；歷年年度考核情況，按干管權(quán)限由組織人事部門出具。

（5）《迪慶州人力資源和社會(huì)保障局2021年公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書》1份。

（6）個(gè)人近期免冠一寸白底標(biāo)準(zhǔn)照（背面須注明本人姓名及身份證號(hào)碼）2張及電子版照片。

（二） 通過資格審查人員名單和職位裁減情況。

（1）職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于1: 5。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)州級(jí)公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但不得低于1: 3，低于規(guī)定比例的，相應(yīng)裁減招考人數(shù)。因報(bào)考人數(shù)不足開考比例被取消遴選計(jì)劃而不能參加考試的由州人力資源和社會(huì)保障局電話通知考生，不再另行公布。

（2）報(bào)名期間，考生如有疑問請(qǐng)向州人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名處咨詢（0887-8881963）。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2021年11月19日9:00時(shí)--17:30時(shí)到迪慶州人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓312室（報(bào)名處）領(lǐng)取。

       四、筆試和面試

綜合成績由筆試成績、面試成績和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中，筆試成績占40%，面試成績占40%，經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績占20%。

（一）筆試（2021年11月20日）

筆試由迪慶州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、公務(wù)員行政管理能力、文字表達(dá)及寫作能力、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理及就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定具體命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定復(fù)習(xí)用書。未參加考試的考生視為放棄。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于2021年11月20日9:00時(shí)--11:30時(shí)筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，筆試成績?cè)诘蠎c州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。（網(wǎng)址：http://dqzrsj.diqing.gov.cn/ ）

（二）面試

面試由迪慶州人力資源和社會(huì)保障局組織，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

迪慶州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績，按分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)筆試結(jié)果另行通知進(jìn)入面試人員。

注：若遇面試人員放棄的，空缺的名額按職位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前1天的中午12：00。面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)不足上述比例的崗位，可進(jìn)行差額、等額面試。

       五、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察和具體崗位選擇

經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等，滿分為100分。（詳見：附件中的《迪慶州人力資源和社會(huì)保障局2021年公務(wù)員遴選業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表》）

根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試總成績，按崗位遴選人數(shù)1：2的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

最終綜合成績前3名進(jìn)入體檢，體檢由迪慶州人力資源和社會(huì)保障局組織體檢人員到州公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由迪慶州人力資源和社會(huì)保障局組織2人以上的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況特別是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，不作為遴選對(duì)象。

如有體檢、考察不合格人員，將依次按最終綜合成績排名從高到低依次進(jìn)行替補(bǔ)，進(jìn)入后續(xù)體檢及考察環(huán)節(jié)。

考察結(jié)束后，根據(jù)最終綜合成績排名按從高到低順序依次由考生自主公開選擇具體崗位。

       六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

筆試、面試和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，報(bào)考人員綜合成績?yōu)楣P試、面試成績與經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)之和（筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)×20%）。

按照職位要求和干部管理權(quán)限，根據(jù)綜合成績、考察和體檢結(jié)果，集體討論決定擬任職人員，并在迪慶州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示（網(wǎng)址：http://dqzrsj.diqing.gov.cn/），公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

考察、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，均可順延遞補(bǔ)。

       七、相關(guān)工作紀(jì)律

（一）參加公開遴選相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員相關(guān)規(guī)定、組織人事工作紀(jì)律及公告要求，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤��?/span>

（二）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)有誤影響遴選結(jié)果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

（三）遴選期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注迪慶州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊不暢通而造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。相關(guān)表格均從上述網(wǎng)站下載。

注意事項(xiàng)：

1.遴選期間，考生如有疑問請(qǐng)及時(shí)直接向迪慶州人力資源和社會(huì)保障局咨詢。

聯(lián)系電話：0887-8881963

監(jiān)督電話：0887-8222957

2.學(xué)歷性質(zhì)、基層工作經(jīng)歷等未盡事宜均參照公務(wù)員考試錄用相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。

 

迪慶州人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月1日