云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司麗江管理處2022年第2期生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見習(xí)人員招聘公告

時(shí)間:2022-10-28 14:40 來源:云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司麗江管理處2022年第2期生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見習(xí)人員招聘公告

       一、單位簡介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱云南交投集團(tuán)),是云南省省屬國有企業(yè),是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實(shí)體,資產(chǎn)總額超過6532億元,企業(yè)主體信用等級為AAA級。運(yùn)營管養(yǎng)高速公路5700余公里,下設(shè)28個(gè)二級單位,現(xiàn)有職工1.8萬余人,有各類專業(yè)技術(shù)人員5108人。

麗江管理處為云南交投集團(tuán)直接管理的公路營運(yùn)管理派出機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)麗江機(jī)場高速、大麗高速(麗江段)、鶴關(guān)高速(麗江段)、大永高速(麗江段)、寧永高速等高速公路的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)等營運(yùn)管理工作。

       二、招聘信息

(一)工作地點(diǎn)

麗江管理處轄區(qū)高速公路沿線收費(fèi)站、隧道管理站。 

(二)招聘崗位 

本次面向社會(huì)招聘生產(chǎn)人員(含青年就業(yè)見習(xí)人員)85人,(高速公路收費(fèi)員、內(nèi)保員、隧道管理員)。

(三)招聘崗位描述

高速公路收費(fèi)站、隧道管理站工作人員,上班時(shí)間實(shí)行四班三轉(zhuǎn)24小時(shí)輪班工作制,每天工作時(shí)間8小時(shí)(節(jié)假日正常輪班)。

1.高速公路收費(fèi)員(含見習(xí)崗位):負(fù)責(zé)按規(guī)定收取高速公路車輛通行費(fèi),全心全意為司乘人員服務(wù),維護(hù)好公司的窗口服務(wù)形象。

2.高速公路內(nèi)保員(含見習(xí)崗位):負(fù)責(zé)按收費(fèi)站日常收費(fèi)秩序維護(hù)、“綠通”車輛查驗(yàn)、入口超限車輛勸返以及收費(fèi)站區(qū)營運(yùn)過程中的突發(fā)事件應(yīng)急處置,依法依規(guī)維護(hù)好收費(fèi)站站區(qū)的日常收費(fèi)秩序。

3.高速公路隧道管理員(含見習(xí)崗位):負(fù)責(zé)隧道機(jī)電、消防、照明等設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng),保障隧道內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、定期對隧道內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查與巡視,維護(hù)隧道結(jié)構(gòu)物整潔完好,負(fù)責(zé)日常道路巡查以及應(yīng)急處置工作。

       三、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持競爭擇優(yōu)原則。

       四、招聘條件及崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.具有良好品行和思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求和其他條件;

4.五官端正、身體健康、無紋身、無精神病(含精神病史)、無癲癇等間歇性疾病。無吸毒、酒駕、賭博、涉黃等行政處罰記錄,無違法犯罪記錄、無嚴(yán)重不良信用記錄和其他不良嗜好;

5.男性身高165cm(含)以上,女性身高155cm(含)以上,矯正視力5.0以上。

(二)專屬條件

1.見習(xí)人員資格條件

2022年應(yīng)屆(含2021、2020年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的)普通高校、中等職業(yè)學(xué)校(中職)畢業(yè)(普通高中除外);蚰挲g在18至24周歲(1998年12月1日至2004年11月30日)高中及以上學(xué)歷的待業(yè)青年。其中:建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭成員優(yōu)先。

2.生產(chǎn)人員資格條件

(1)年齡:18-28周歲的人員(1994年12月1日至2004年11月30日);

(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證(含中專、職高、技校等)。

原則上應(yīng)聘人員符合青年就業(yè)見習(xí)人員招聘條件的優(yōu)先招聘為見習(xí)人員,見習(xí)3個(gè)月后,考核合格者錄用為生產(chǎn)人員。

(三)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名

1.因違法犯罪受過刑事處罰的、被開除公職或辭退的;

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結(jié)案的;

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

4.與管理處現(xiàn)有職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)名應(yīng)聘雙方直(隸)屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

5.與云南交投集團(tuán)公司及所屬各單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的;被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同(開除)的;

6.國家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的其他情形。

       五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年10月25日至10月31日24:00止。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html,除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外,不接收其他任何形式的報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)名要求填寫報(bào)名信息,并按報(bào)名要求完成所需資料上傳;需上傳本人身份證、近期電子免冠標(biāo)準(zhǔn)照片、學(xué)歷學(xué)位證、個(gè)人銀行征信記錄(明細(xì)版)及其他技能資格證等證明材料掃描件。

(四)資格審查

應(yīng)聘者攜帶網(wǎng)上報(bào)名上傳材料原件、政審證明、《云南省青年就業(yè)見習(xí)報(bào)名表》(青年就業(yè)見習(xí)人員)、《麗江管理處生產(chǎn)人員報(bào)名表》、承諾書、職稱證、職業(yè)資格證等相關(guān)原件材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

有以下情形之一的,認(rèn)定為資格審查不合格:

1.在資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)的;

2.資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的;

3.在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的;

4.資格復(fù)審資料與報(bào)名提交材料不相符的;

5.其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。

(五)筆試

管理處對符合報(bào)名條件且資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試試題包含基礎(chǔ)常識(shí)、文字寫作、算術(shù)運(yùn)算、時(shí)事政治及職業(yè)愿景等內(nèi)容?荚嚂r(shí)間60分鐘,筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,總分100分,占綜合成績的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

1.面試人選的確定

筆試成績≥60分,根據(jù)筆試成績排名高低,按招聘計(jì)劃人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人選(若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的,則分?jǐn)?shù)并列的人員均參加面試)。若面試人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí),按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止等,管理處根據(jù)崗位履職能力要求,對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判。面試按百分制進(jìn)行評分,總分100分,占綜合成績的60%,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)擬錄用及擬遞補(bǔ)錄用人選的確定

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,下同)得分和排名,按從高到低確定擬錄用(含青年就業(yè)見習(xí)人員)及擬遞補(bǔ)錄用(含青年就業(yè)見習(xí)人員)人選名單,綜合成績<60分的,不得作為擬錄用和擬遞補(bǔ)錄用(含青年就業(yè)見習(xí)人員)人選。

(八)公示

擬錄用及擬遞補(bǔ)錄用人選(含青年就業(yè)見習(xí)人員)在云南交投集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。

(九)體檢

管理處組織擬錄用人員(含青年就業(yè)見習(xí)人員)統(tǒng)一進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(十)勞動(dòng)合同(協(xié)議)簽訂

1.見習(xí)人員:公示無異議的擬錄用見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議,見習(xí)時(shí)間3個(gè)月,見習(xí)期內(nèi)每月組織考核,考核合格的留用,考核不合格的解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿,經(jīng)考核合格人員,結(jié)合管理處實(shí)際情況和見習(xí)人員個(gè)人意愿,擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員,簽訂勞動(dòng)合同(不再約定試用期),享受生產(chǎn)人員待遇。

2.生產(chǎn)人員:公示無異議的擬錄用生產(chǎn)人員,報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同(試用期三個(gè)月)。

(十一)崗前培訓(xùn)

體檢合格的擬錄用人員(含青年就業(yè)見習(xí)人員),管理處根據(jù)工作要求進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后上崗實(shí)(見)習(xí)。

       六、福利待遇

(一)見習(xí)人員

1.見習(xí)生活費(fèi)

見習(xí)人員見習(xí)期按1800元/月計(jì)發(fā)見習(xí)生活費(fèi),見習(xí)生活費(fèi)按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

2.商業(yè)保險(xiǎn)

見習(xí)人員在見習(xí)期間,由見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。見習(xí)期滿,考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,享受一線生產(chǎn)人員待遇。

3.見習(xí)期滿,單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂,住宿免費(fèi),伙食費(fèi)部分自理。

(二)生產(chǎn)人員

1.錄用后首次簽訂三年期勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月),試用期期間應(yīng)發(fā)工資1800元/月(包含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)一金);試用期滿,經(jīng)考核合格后,應(yīng)發(fā)工資約2500-4500元/月(包含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)一金)。

2.錄入后為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金,試用期滿考核合格后自愿申請參加企業(yè)年金。

3.單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂,住宿免費(fèi),伙食費(fèi)部分自理。

4.工作滿12個(gè)月后,可按照國家相關(guān)規(guī)定享有帶薪年休假。

       七、不予錄用情形

(一)擬招募(錄用)人員在資格初審、筆試、面試、政治審查、信用承諾、體檢或公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予招募(錄用)。

(二)錄用通知下發(fā)后,擬招聘(錄用)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄招募(錄用)資格。

(三)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬招錄用人員,須在報(bào)到前提交其解除勞動(dòng)合同證明原件,否則取消招聘(錄用)資格。

(四)本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的不予招聘(錄用)。

(五)國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得招聘(錄用)的其他情形。

       八、相關(guān)事宜

(一)本次招聘各個(gè)流程的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以電子郵件正式通知為準(zhǔn),請?jiān)趫?bào)名后密切留意本人電子郵箱。

(二)本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ynjttzjt.com)等媒體。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與管理處無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(五)應(yīng)聘者對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料不相一致的,應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,全程正確佩戴口罩,出示云南健康碼和行程碼雙綠碼,對于近14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,須持24小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明,體溫測量無異常(原則上體溫小于37.3°),方可參加應(yīng)聘(含筆試、面試及崗前培訓(xùn))。健康碼和行程碼為黃碼或紅碼的人員,不再參加本次招聘的筆試、面試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(七)本單位不接受尚未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生或?qū)嵙?xí)生。

       九、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:麗江管理處勞動(dòng)人事科

聯(lián)系電話:0888-5331499

       十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受云南交投集團(tuán)麗江管理處監(jiān)督工作組全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0888-5330001(紀(jì)檢)

0888-5331499(人事)

地址:麗江市玉龍縣拉市鎮(zhèn)獨(dú)古當(dāng)村云南交投集團(tuán)麗江管理處

       十一、其他       

本招聘公告解釋權(quán)屬云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司麗江管理處。

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

麗江管理處

2022年10月25日

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