馬金鋪街道辦事處公開招聘輔助性崗位工作人員公告

       為進一步做好馬金鋪街道經(jīng)濟建設(shè)、社會事務(wù)管理、拆遷安置等工作，引進工作需要的專業(yè)技能人才，現(xiàn)面向社會公開招聘輔助性崗位工作人員24名、拆遷安置工作崗5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

       一、招聘原則

按照“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位

招聘崗位及條件詳見《馬金鋪街道辦事處公開招聘輔助性工作人員崗位計劃表》（附件1）。工作地點在馬金鋪街道辦事處。

       三、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。

       四、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛黨務(wù)政務(wù)服務(wù)工作，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）24名輔助性崗位工作人員要求：年齡在35周歲以下（即1985年8月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至40周歲（即1980年8月1日以后出生），國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5名拆遷安置崗位工作人員要求：40周歲以下（即1980年8月1日以后出生），全日制�？埔陨蠈W(xué)歷。

（三）中共黨員和有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）下列人員不得報考：（1）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；（2）受刑事處分并在服刑期間的、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；（3）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的人員；（4）定向到具體行業(yè)或單位的高校畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的人員；（5）已招考聘用到機關(guān)事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；（6）有其他不良情況或行為，不宜從事所招錄崗位工作的人員。

       五、工資待遇及福利

招聘的人員一經(jīng)錄用采取勞務(wù)派遣方式簽訂勞務(wù)合同。

（1）24名輔助性崗位工作人員待遇參照昆明市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員（勤務(wù)一類輔警）工資待遇執(zhí)行，即：基礎(chǔ)工資3000元／月，崗位工資1843元／月，合計4843元／月（含個人繳納的社會保險金、公積金和個人所得稅，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行）。輔助工作人員年度考核為不合格等次的予以辭退，年度考核為合格等次的基礎(chǔ)工資每年晉升30元，考核為優(yōu)秀等次的基礎(chǔ)工資每年晉升50元，從次年1月起執(zhí)行。對年度考核為優(yōu)秀以上的臨時輔助人員發(fā)放年度績效考核獎，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份的基礎(chǔ)工資。

（2）5名拆遷安置工作崗，工資2600元／月（扣除“五險”后實發(fā)金額），年度考核不合格予以辭退，年度考核合格等次以上的根據(jù)項目完成情況發(fā)放年度績效考核獎10000---50000元。

       六、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須在報名時間內(nèi)到馬金鋪街道辦事處現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報名前請仔細閱讀《馬金鋪街道辦事處公開招聘輔助性崗位工作人員公告》，根據(jù)《馬金鋪街道辦事處公開招聘輔助性崗位工作人員崗位計劃表》（附件1）選擇符合條件的報考崗位，準(zhǔn)確填寫《馬金鋪街道辦事處公開招聘輔助性崗位工作人員報名登記表》（附件2）（需填寫紙質(zhì)版2份和電子版1份）并認真校對個人報考信息，同時提供近期免冠一寸白底彩色證件照片三張，填寫《馬金鋪街道辦事處公開招聘臨時輔助人員報考誠信承諾書》（附件3），有工作單位的還需提供單位同意報考證明。報名咨詢電話：0871-68875731。

1.報名時間：2020年8月17日9：00至2020年8月23日17：00，逾期不再受理。

2.報名地點：馬金鋪街道辦事處辦公樓513室。

3.報名材料:：報考人員本人攜帶報名表2份、證件照片3張、考試報考誠信承諾書1份，單位同意報考證明1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份，參加報名。（同時提交電子報名表）

4.繳費：根據(jù)省物價局和財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規(guī)定，報名通過資格初審人員每人現(xiàn)場繳納筆試考試費50元；進入面試人員每人繳納面試考試費50元，于現(xiàn)場資格審查時收取。因本人原因放棄筆試或后續(xù)程序的，費用不予退還。

5.招聘計劃調(diào)減：每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:3，達不到比例的可在符合條件的報名人員中調(diào)劑。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報名結(jié)束后將公示筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點，請隨時關(guān)注相關(guān)信息。筆試及后續(xù)各招聘錄取環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

（二）筆試

1.采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合能力測試。主要測試應(yīng)聘人員具備的公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、公文寫作等綜合素質(zhì)，題型為主觀題和客觀題。

2.筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。

3.考務(wù)咨詢電話：0871-68875731。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審由馬金鋪街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行現(xiàn)場審核，專業(yè)學(xué)科設(shè)置參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定進入資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列人員進入資格復(fù)審。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入資格復(fù)審的，經(jīng)馬金鋪街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時考生提供準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績由高到低的順序進行一次性遞補。

資格復(fù)審的時間、地點以具體通知為準(zhǔn)。

資格復(fù)審咨詢電話：0871-68875731。

（四）面試

1.按照招聘職位的計劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績由高到低排列，按1:3的比例確定進入面試人員名單，同等條件下中共黨員優(yōu)先。

2.擬進行面試人員名單中資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺，按照筆試分數(shù)由高到低進行遞補。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、判斷分析能力以及掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識的情況等。

4.面試時間和地點另行通知。

5.參加面試時必須攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件，并提前60分鐘到達考點抽取面試順序號。

（五）考試的方法、成績計算方法、考察人選的確定

考試采取筆試和面試的方法進行。

1.筆試采取閉卷考試方式，卷面總分100分，占考試綜合成績的40%；考試成績將公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

2.面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

3.考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高低順序確定進入下一階段。

4.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

查分聯(lián)系電話：0871-68875731。

（六）考察、體檢

1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、學(xué)習(xí)情況以及人事檔案核查等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；擬聘人員將統(tǒng)一安排到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，所需費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報名人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分依次遞補。

（七）公示、聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況，由馬金鋪街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并公示5個工作日。

2.聘用人員實行試用期，試用期為1個月，試用期經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

3.本次招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配。

       七、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-68875736（馬金鋪街道紀(jì)工委、街道監(jiān)察室）。對違規(guī)情況進行舉報的，舉報人需提供本人真實姓名、身份證號、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報材料的，不予受理。

（二）對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，與受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)全程回避此次招聘工作。

       八、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可報名。

（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌�填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位可據(jù)此解除合同。

（四）國有企事業(yè)單位職工應(yīng)聘者以及大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生等需提供所在單位組織人事部門同意報考證明。

（五）本次招聘由馬金鋪街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)最終解釋。

 

 2020年8月17日

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