阿拉街道辦事處補(bǔ)充招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，結(jié)合前期招聘情況，阿拉街道辦事處委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司補(bǔ)充招聘15名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的工作人員為勞務(wù)派遣制聘用人員，招聘崗位及人數(shù)詳見附件《阿拉街道辦事處補(bǔ)充招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、工資待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)

每月應(yīng)發(fā)工資4600元以上，崗位津貼220元。

試用期為兩個(gè)月，試用期工資按崗位全額工資80%計(jì)發(fā)（不發(fā)放崗位津貼）。

（二）年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)

個(gè)人年度考核合格以上的發(fā)放1-2個(gè)月工資作為年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度, 擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合崗位所需要的其他條件；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合附件《阿拉街道辦事處補(bǔ)充招聘工作人員計(jì)劃表》中要求的資格條件，且于 2020年8月1日以前取得相應(yīng)學(xué)歷。

（二）具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿5年的；

5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的；

6.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

8.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；

9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

10.有其他不適宜參加公開招聘情形的。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

本次招聘統(tǒng)一在云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名主要流程如下:

1.登錄

登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（）。

2.注冊(cè)

已在該網(wǎng)站注冊(cè)過(guò)個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄；未注冊(cè)的應(yīng)聘者，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”，再自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

3.填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

4.資格初審

應(yīng)聘者填寫報(bào)名信息并上傳照片后，報(bào)名頁(yè)面上會(huì)出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息。

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式，審核應(yīng)聘者所填報(bào)名信息是否符合報(bào)名條件，其中，“專業(yè)”必須與應(yīng)聘崗位“專業(yè)要求”中所列出的具體專業(yè)名稱完全匹配。考生可在提交審核后１至２個(gè)工作日后登錄報(bào)名頁(yè)面查看審核結(jié)果，資格初審的截止時(shí)間為2020年8月1日20:00。

5.繳費(fèi)

應(yīng)聘者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2020年7月28日00:00至8月2日12:00期間完成繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人。

繳費(fèi)流程：報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，點(diǎn)擊“通過(guò)支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后，支付寶頁(yè)面上會(huì)有成功付款的提示，待從支付寶頁(yè)面跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁(yè)面上后報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為“報(bào)名成功”。

6.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘者須于2020年8月5日00:00至8月6日20:00，使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的用戶名及密碼登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（www.ynpta.net）自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙縱向打�。�，并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位；

（2）應(yīng)聘者報(bào)名信息和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)等，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者需持有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶碳素筆，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。

（三）體能測(cè)試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)試人數(shù)1:6的比例，從高分到低分確定參加體能測(cè)試人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:6比例的，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試項(xiàng)目為“3000米無(wú)負(fù)重跑”，參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009）執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)降低30%。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消體能測(cè)試資格、體能測(cè)試不合格的，按照筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，至崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體能測(cè)試合格人數(shù)比例達(dá)到1:3為止。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，該崗位所有體能測(cè)試合格人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

（四）資格復(fù)審

體能測(cè)試合格的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，該崗位所有體能測(cè)試合格人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者需提供下列材料：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

2.筆試準(zhǔn)考證原件；

3.應(yīng)聘消防安全管理崗的解放軍和武警部隊(duì)退役軍人、消防救援隊(duì)伍正常退出的消防員，須提供服役、工作證明材料原件及復(fù)印件；

4.有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提交相關(guān)證明材料；

5.其它相關(guān)材料。

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

（五）面試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加面試，出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或因故被取消面試資格的，從資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者中，按照筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、個(gè)人綜合素質(zhì)和與所報(bào)崗位的匹配度。面試成績(jī)滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（出現(xiàn)綜合成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。體檢安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的，按照綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。有考察不合格的，從體檢合格的應(yīng)聘者中，按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，與昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到阿拉街道辦事處工作；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

公示期滿后24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格（含到崗后在試用期內(nèi)辭職）的，視為自動(dòng)放棄，從考察合格的應(yīng)聘者中，按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

六、監(jiān)督

本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

七、注意事項(xiàng)

（一）招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（）為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘留意相關(guān)通知。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件和要求的應(yīng)聘者，一律取消應(yīng)聘資格

（五）本次招聘綜合成績(jī)60分以上的未聘用人員，將列入人才儲(chǔ)備庫(kù)，在一定期限內(nèi)出現(xiàn)用人需求時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)聘用。

（六）本公告及未盡事宜由昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：15368201212（何老師）。

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