昆明市富民縣教師招聘公告

時(shí)間:2020-01-09 10:19 來(lái)源:昆明市教育體育局 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

富民縣教師招聘公告

富民縣委政府高度重視教育發(fā)展,不斷優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),加大教育投入,促進(jìn)全縣教育事業(yè)科學(xué)、快速發(fā)展。根據(jù)《中共富民縣委 富民縣人民政府關(guān)于深化新時(shí)代中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(富發(fā)〔2019〕6號(hào))文件精神, 同意每年拿出5個(gè)崗位專項(xiàng)招聘“雙一流”高校、教育部直屬師范院校取得教師資格證書的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和教學(xué)成績(jī)突出的民辦學(xué)校教師,F(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或教師資格證;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

(二)招聘崗位計(jì)劃及條件

具體崗位、人數(shù)及條件詳見《富民縣教體系統(tǒng)臨聘教師招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)

二、招聘原則及對(duì)象

教師招聘堅(jiān)持“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。本次招聘對(duì)象為“雙一流”高校、教育部直屬師范院校取得教師資格證書的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和教學(xué)成績(jī)突出的民辦學(xué)校教師。

三、報(bào)名方式、時(shí)間和所需的材料及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:富民縣教育體育局人事科(富民縣環(huán)城西路17號(hào)),聯(lián)系人:陳老師,電話:0871——68811053

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:fmxjyjrsk@163.com

(二)報(bào)名時(shí)間:2020年1月8日—2020年1月23日( 周一至周五,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00),逾期不再受理。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提供以下材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件):

(1)身份證、畢業(yè)證(或就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等原件及復(fù)印件一份;近期免冠一寸白底彩色證件照片1張。

(2)《富民縣教體系統(tǒng)臨聘教師招聘報(bào)名表》一份(附件2);

(3)在民辦學(xué)校任教近三年教學(xué)成績(jī)證明材料。

(四)注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

(2)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,并保持通信暢通。在招聘過(guò)程中如因電話號(hào)碼變更或填寫錯(cuò)誤等情況,無(wú)法聯(lián)系考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

四、資格審查

資格審查工作由富民縣教育體育局負(fù)責(zé)組織。報(bào)名資格審查合格者,按時(shí)持身份證到富民縣教育體育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

五、考試的方法、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)考試采取面試的方式進(jìn)行。面試包括說(shuō)課和課后答辯的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的教育、教學(xué)水平及綜合素質(zhì)。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考核、體檢

在面試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

考核及體檢由富民縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行全面考核,考核不合格者不能確定為擬聘人員; 擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、聘用

擬聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式派遣到有關(guān)學(xué)校。

八、聘用人員的管理、考核及待遇

(一)管理

本次招聘的人員實(shí)行合同制管理。勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》,勞動(dòng)合同一年一簽,最長(zhǎng)不超過(guò)5年(合同一式三份,分別由用人單位、勞務(wù)派遣公司、本人各執(zhí)一份),“雙一流”高校、教育部直屬師范院校聘用教師試用期為30天(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))!秳趧(dòng)合同》期滿,合同自然終止,勞動(dòng)派遣公司與聘用人員辦理《勞動(dòng)合同》終止手續(xù)。

(二)考核

用人單位為聘用人員建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,負(fù)責(zé)聘用人員日常管理和年終考核。聘用人員服務(wù)期滿1年后,由用人單位進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果作為聘用人員續(xù)聘和辭退的依據(jù)。

(三)待遇

招聘教師工資待遇11000元/月(含五險(xiǎn)一金)。勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》后,由勞務(wù)派遣公司為聘用人員購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金),購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”所需經(jīng)費(fèi)由勞務(wù)派遣公司從其工資中代扣繳。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督?h人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組全程參與招聘考試、考核、體檢、聘用工作,并負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),本人與應(yīng)聘人員涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)予以回避。

十、監(jiān)督電話

富民縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組:0871—68818789

富民縣人力資源和社會(huì)保障局:0871—68811142

 

富民縣教育體育局

2020年1月6日

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昆明市教育體育局

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