玉溪市紅塔區(qū)社區(qū)工作者招聘公告

時(shí)間:2019-11-27 10:18 來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

紅塔區(qū)社區(qū)工作者招聘公告

為增強(qiáng)紅塔區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍力量,優(yōu)化社區(qū)工作者人員結(jié)構(gòu),加快建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)《紅塔區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘辦法(試行)》及《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(玉紅辦通〔2018〕55號(hào))文件精神,紅塔區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者55名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘崗位

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位要求

專業(yè)要求

1

鳳凰街道社區(qū)專干

5

男性

不限

5

女性

2

李棋街道社區(qū)專干

5

男性

不限

5

女性

3

玉帶街道社區(qū)專干

7

男性

不限

7

女性

1

性別不限

4

春和街道社區(qū)專干

1

男性

工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類

1

女性

5

玉興街道社區(qū)專干

8

男性

漢語(yǔ)言文學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)工作、企業(yè)管理、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)以及計(jì)算機(jī)類專業(yè)

8

女性

6

北城街道社區(qū)專干

1

性別不限

不限

7

大營(yíng)街街道社區(qū)專干

1

性別不限

不限

(二)招聘條件

報(bào)考者必須符合以下條件:

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好品行;

3.具有紅塔區(qū)戶籍;

4.年齡在40周歲以下(1979年11月以后出生);

5.具有國(guó)民教育大專及以上文化程度;

6.具備崗位所需的專業(yè)、資格、技能等條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需要的其他條件;

9.符合國(guó)家和省市區(qū)規(guī)定的條件。

下列人員不予聘用:

1.公職人員、現(xiàn)役軍人;

2.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.有違法犯罪嫌疑正在被紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查的;被司法機(jī)關(guān)偵查、起訴的;曾受過(guò)辭退或開(kāi)除公職的;曾受過(guò)開(kāi)除黨籍處分的;

4.曾參加過(guò)“法輪功”等邪教組織的;

5.有過(guò)吸毒史的;

6.曾經(jīng)從事過(guò)社區(qū)工作,因有不良行為被勸退或者辭退的;

7.列為失信人員的;

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

二、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)()、玉溪招聘網(wǎng)()、“玉溪先鋒”微信公眾號(hào)(yxdyxxwpt)、“紅塔區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)(htqwxcb)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:2019年11月27日—12月6日,上午8:15—11:45,下午14:00—17:00(周日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:報(bào)名人員須提交《崗位申請(qǐng)表》(A4紙打印,貼照片,崗位申請(qǐng)表)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,提交復(fù)印件),近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名)。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:2019年11月27日8:00—12月6日17:00

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)(yx0877zp)”微信公眾號(hào),在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面,登錄/注冊(cè)后按照提示完善崗位申請(qǐng)表、按規(guī)定要求上傳畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片(jpg、png格式),再選擇崗位進(jìn)行在線報(bào)名,報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后考生收到短信回復(fù),考生請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi),繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功,考生可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)()公告,報(bào)考期間考生須保持電話暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

5.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消考試資格。

6.報(bào)名考試費(fèi)用:根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名通過(guò)資格審查人員每人繳納筆試考試費(fèi)50元,進(jìn)入面試人員每人繳納面試考試費(fèi)50元。

7.報(bào)名咨詢電話:0877—6100009 0877—6243366  

13887761000(郭老師) 13708675193(王老師)

(三)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位申請(qǐng)表及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1 : 2方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,遞減崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘,被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)考本次招聘的其他崗位。本次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

(四)組織考試

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式,根據(jù)筆試成績(jī),按1:2的比例,從高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試、面試權(quán)重各占50%,綜合成績(jī)?yōu)?00分。

2.筆試。筆試成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試題型為全客觀題。考試內(nèi)容為:社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)、閱讀理解、時(shí)事政治、公文運(yùn)用、職業(yè)道德。

3.面試。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績(jī)高分到低分排名以1:2的比例確定進(jìn)入面試,達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試。

(五)確定擬聘用人員

考生按綜合成績(jī)由高分到低分確定擬聘用對(duì)象進(jìn)入體檢政審公示環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)從高到低確定;面試成績(jī)也相同的,進(jìn)行面試加試,根據(jù)加試成績(jī)排名由高到低錄取。

(六)體檢

體檢工作由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司統(tǒng)一組織定點(diǎn)體檢,體檢費(fèi)考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;首次體檢不合格,在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)政審和考察

由街道參照新錄用公務(wù)員相關(guān)規(guī)定及《關(guān)于開(kāi)展村(社區(qū))干部任職資格聯(lián)審工作的通知》(玉紅組發(fā)〔2019〕3號(hào))執(zhí)行,政審考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。擬聘用人員政審不合格或自行放棄考察的考生,按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(八)公示與入職

對(duì)體檢及政審合格的擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)()、玉溪招聘網(wǎng)()、“玉溪先鋒”微信公眾號(hào)(yxdyxxwpt)、“紅塔區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)(htqwxcb)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)予以公示,公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議的,由各街道按工作需要分配到各社區(qū),對(duì)不服從分配的不予聘用,按考試綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ);公示有異議、影響入職的,應(yīng)根據(jù)查實(shí)的內(nèi)容、結(jié)果,確定是否使用。

三、管理與待遇

入職人員的管理與待遇按照《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(玉紅辦通〔2018〕55號(hào))及文件配套的四個(gè)辦法執(zhí)行。四個(gè)辦法為:《紅塔區(qū)社區(qū)工作者管理與考核辦法(試行)》、《紅塔區(qū)社區(qū)工作者待遇實(shí)施辦法(試行)》、《紅塔區(qū)社區(qū)工作者培訓(xùn)管理辦法(試行)》、《紅塔區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘辦法(試行)》。社區(qū)工作者試用期為半年,工作時(shí)間及休息休假制度按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)待遇為:基礎(chǔ)工資2100元+社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼800元+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)約630元(績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)實(shí)施意見(jiàn)、配套辦法要求及考核情況發(fā)放)。

本次招聘的社區(qū)工作者確定使用后,使用期到村(社區(qū))本屆屆期滿為止,到村級(jí)組織換屆選舉時(shí),由鄉(xiāng)(街道)黨(工)委、鄉(xiāng)人民政府(街道辦事處)和村(社區(qū))黨組織、村(居)委會(huì)根據(jù)個(gè)人考核情況,確定是否繼續(xù)使用。如符合條件的可以通過(guò)參選、招聘或其他繼續(xù)留任的方式留任;如不符合條件的,按照辭職或離任規(guī)定處理。

四、招聘紀(jì)律

(一)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或入職資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

(四)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2019年11月26日

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