昆明市五華區(qū)蓮華街道辦事處2019年社區(qū)工作人員選聘公告

時間:2019-06-24 09:41 來源:昆明市五華區(qū)人民政府 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

昆明市五華區(qū)蓮華街道辦事處2019年社區(qū)工作人員選聘公告

為了進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)化社區(qū)工作人員隊(duì)伍,做好社區(qū)工作人員補(bǔ)齊配強(qiáng)工作,蓮華街道辦事處將選聘一批服務(wù)意識強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、發(fā)展思路寬、熱心公益、奉公守法、公道正派,品行良好的人員充實(shí)到街道社區(qū)干部隊(duì)伍中來,F(xiàn)將選聘相關(guān)事宜公告如下:

一、選聘崗位、數(shù)量

此次選聘社區(qū)聘用人員:8名。

二、選聘人員需具備的基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(三)了解社區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,能獨(dú)立承辦崗位工作事項(xiàng),能吃苦耐勞,真心實(shí)意為群眾服務(wù)。

(四)年齡原則上35周歲以下,具有國民教育大專以上學(xué)歷;有社區(qū)任職經(jīng)歷、持有社會工作者職業(yè)資格證書的,可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制;政治面貌為中共黨員的優(yōu)先考慮。

(五)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

4.受過黨紀(jì)、行政處分或被開除公職的。

5.涉嫌違法、違反黨紀(jì)政紀(jì)正在接受審查的。

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、選聘程序及方法

(一)報(bào)名方法

社區(qū)推薦或個人自薦。

(二)報(bào)名時間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時間:2019年6月20日、21日、24日, 9:00—17:00;

2.報(bào)名地點(diǎn):五華區(qū)蓮華街道辦事處為民服務(wù)中心社區(qū)建設(shè)服務(wù)窗口(學(xué)府路252號蓮華小區(qū)內(nèi))。

咨詢電話:0871-65129725,聯(lián)系人:楊女士、陳女士。

3.報(bào)名時需提供材料:

(1)社區(qū)或個人推薦表;

(2)本人近期1寸彩色免冠照片2張;

(3)本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份;

(5)無違法犯罪記錄證明;

(6)其他證書(如退伍證、駕駛證、獲獎證書、等級證等)原件及復(fù)印1份。

4、相關(guān)說明。

(1)報(bào)名者需現(xiàn)場簽署保證材料,對所填寫和提交的材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,本街道有權(quán)取消聘用資格。

(2)報(bào)名提供的材料收取后不予退還。

(三)綜合考察

由蓮華街道辦事處組成綜合考察組對社區(qū)推薦或個人自薦人員從綜合業(yè)務(wù)能力、分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考察。具體時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以電話或短信形式通知。

(四)體檢

擬聘用人員參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),到指定的縣以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。如不按要求體檢或體檢不合格者不予聘用。

(五)資格審查

按照社區(qū)工作者資格聯(lián)審相關(guān)規(guī)定,征求派出所、信訪、政法等部門的意見對擬聘用人員進(jìn)行資格聯(lián)審。

四、聘用人員任期及薪酬待遇

(一)任期

社區(qū)聘用人員崗位任期為本屆社區(qū)人員任期(新聘用人員一經(jīng)錄用,試用期為二個月),任期滿經(jīng)過考核合格可以續(xù)聘。

(二)待遇

社區(qū)聘用人員崗位工作補(bǔ)貼2800元/月(試用期間待遇以勞動合同約定工作補(bǔ)貼的80%執(zhí)行,不參加績效考核職級評定,不享受績效考核補(bǔ)貼),按月發(fā)放并按政策進(jìn)行調(diào)整,并依據(jù)《五華區(qū)社區(qū)工作者績效考核指標(biāo)體系》進(jìn)行績效考核激勵。試用期滿后經(jīng)考核合格后,由第三方勞務(wù)派遣公司與擬聘人員簽訂《勞動合同》,并按國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。聘用人員的《勞動合同》原則上一年一簽,合同期滿后,根據(jù)工作崗位需要視本人工作情況由雙方確定是否續(xù)簽勞動合同。

(三)管理

聘用后,嚴(yán)格按照蓮華街道辦事處相關(guān)制度和辦法進(jìn)行考核管理;聘用人員聘用期間如有違反相關(guān)法律法規(guī)及工作紀(jì)律,將按相關(guān)規(guī)定予以解聘。

咨詢電話:0871-65129725

監(jiān)督電話:0871-65121297

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