紅河州開遠(yuǎn)市2023年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘公告

時(shí)間:2023-02-28 15:11 來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

開遠(yuǎn)市2023年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘公告

       為進(jìn)一步加強(qiáng)開遠(yuǎn)市衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),開遠(yuǎn)市人民醫(yī)院、開遠(yuǎn)市疾病預(yù)防控制中心決定急需緊缺人才公開招聘事業(yè)單位工作人員8人。

       一、招聘的范圍和對(duì)象

(一)招聘范圍對(duì)象

1.開遠(yuǎn)市人民醫(yī)院:醫(yī)學(xué)類碩士研究生或以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生;應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他崗位條件可不受限制。

2.開遠(yuǎn)市疾病預(yù)防控制中心:全日制高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上;除上述招聘對(duì)象外,985、211、雙一流大學(xué)高等院校往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可列為招聘對(duì)象;應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)參加公開招聘;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他崗位條件可不受限制。

(二)招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報(bào),招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《開遠(yuǎn)市2023年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》(附件1)。

       二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下(1993年1月及以后),碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1988年1月及以后),博士學(xué)歷的年齡40周歲以下(1983年1月及以后);

(六)具備崗位所需要的其他條件。

(七)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

2.非應(yīng)屆在校生;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;

4.正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

       三、招聘方式

此次招聘在開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由各招聘單位、開遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局工作人員、市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官(每個(gè)招聘單位3名或5名)組成招聘工作組,采取現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。

招聘工作組赴昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

特別說(shuō)明:本次招聘考試結(jié)束后,若招聘計(jì)劃指標(biāo)還未完成,將另行發(fā)布公告,請(qǐng)符合條件的考生持續(xù)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”相關(guān)通知。

       四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.組織報(bào)名

符合招聘條件的人員請(qǐng)按招聘的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,招聘安排計(jì)劃如下:

1)開遠(yuǎn)市人民醫(yī)院:2023年3月15日上午9:30-12:00,在昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)(昆明市平政街39號(hào))博敏樓2棟2101室進(jìn)行宣講會(huì)及現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名;3月15日下午14:00—18:00,在昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)博敏樓2棟2102室進(jìn)行臨床醫(yī)師崗位面試。

(2)開遠(yuǎn)市疾病預(yù)防控制中心:2023年3月15日上午9:30-12:00,在昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)(昆明市平政街39號(hào))博敏樓2棟2101室進(jìn)行宣講會(huì)及現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名;3月15日下午14:00—18:00,在昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)博敏樓2棟2102室進(jìn)行公衛(wèi)醫(yī)師崗位面試。

2.報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué);?qū)W生處公章)。

往屆畢業(yè)生:報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。

3.報(bào)名資格審核

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。考試開始后不再接受報(bào)名。

(二)組織考試

資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試,招聘單位將以電話的方式通知考生,務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。

1.考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,采取免筆試需面試的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)?忌嬖嚂r(shí)間為15分鐘,2023年3月15日下午13:45未報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄面試。

2.總成績(jī)計(jì)算:

考試總成績(jī)=面試成績(jī)(100分),按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生考試成績(jī)。考試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),需進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名先后。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

考試結(jié)束后,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)崗位招聘人數(shù)。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的崗位,在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)成績(jī)公示

考試工作結(jié)束后,考試成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公示。

(五)資格復(fù)審、體檢和考察

擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察由市人社和市衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)崗位招聘人數(shù)。如在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的崗位,在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份。

2.體檢。由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察?疾靺⒄铡秶(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行,由開遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未完成遞補(bǔ)次數(shù)的,可進(jìn)行遞補(bǔ);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)辦理審批手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理審批聘用手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等,否則不予辦理。

已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

審批手續(xù)原則上于2023年8月31日前基本完成。

(八)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用,取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的,可按同崗位考生考試成績(jī)(最低合格分?jǐn)?shù)線上)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)崗位招聘人數(shù);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格,并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。

(九)崗位待遇

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       五、紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)招聘工作按照公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映,也可向開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

       六、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”,請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

(五)本次招聘專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。如所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》里,請(qǐng)電話咨詢開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局。

(六)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

(七)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠(chéng)信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。

(八)報(bào)考人員正式聘用后,須滿足我市最低服務(wù)年限5年要求,方可申請(qǐng)調(diào)離開遠(yuǎn)或參與省、州、市(縣)相關(guān)部門公開選調(diào)。

(九)疫情防控方面,請(qǐng)考生關(guān)注當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽卣,并按要求做好相關(guān)工作。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

       七、未盡事宜另行公告。

       八、本公告由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

具體報(bào)名及考試相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢開遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局,聯(lián)系方式及通訊地址:

開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局:0873-7236881(李老師),云南省開遠(yuǎn)市云龍路5號(hào)人社局事業(yè)單位管理科(305室)。

開遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局:0873-7233661(何老師),開遠(yuǎn)市濱雅路52號(hào)衛(wèi)健局人事科辦公室。

開遠(yuǎn)市人民醫(yī)院:0873-7214678(秦老師),云南省開遠(yuǎn)市智源南路999號(hào)健康管理大樓人力資源部(504室)。

開遠(yuǎn)市疾病預(yù)防控制中心:0873-7131107(寧老師),云南省開遠(yuǎn)市東新路366號(hào)疾病預(yù)防控制中心辦公室。

開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月28日

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