昭通市永善縣事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才通告

       為切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于下達(dá)2023年優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃的通知》（昭人社通〔2022〕108號(hào)）、《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作的通知》及《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》等文件精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。

       二、招聘崗位及職數(shù)

具體招聘崗位及招聘職數(shù)，詳見(jiàn)《昭通市永善縣事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)。

       三、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為科技事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排；

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和履職資格條件；

4.普通招生計(jì)劃2023年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和普通招生計(jì)劃近5年（2019年至2023年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學(xué)位和碩士學(xué)位研究生；

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需要的其他條件；

8. 國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

9.公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次人才除需具備以上的基本條件外，還需具備下列條件：

（1）中國(guó)共產(chǎn)黨永善縣委員會(huì)黨校需具備普通招生計(jì)劃近5年（2019年至2023年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，并取得碩士及以上學(xué)位。

（2）永善縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督站、永善縣地方公路管理段、永善縣民航發(fā)展服務(wù)中心、永善縣融媒體中心、永善縣規(guī)劃服務(wù)中心、永善縣種苗管理站、永善縣天麻產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室、永善縣溪洛渡木材檢查站、永善縣茂林木材檢查站需具備普通招生計(jì)劃雙一流高校（國(guó)家公布的一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科，2017年9月21日國(guó)家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；播音主持崗位可以放寬到普通招生計(jì)劃高校2023年畢業(yè)的本科畢業(yè)生，并取得學(xué)士學(xué)位。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 服務(wù)期內(nèi)的定向研究生；

3. 截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的；

4. 招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

5. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       四、招聘程序

（一）發(fā)布通告。

通告在昭通市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）組織報(bào)名。

1.每一名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，不得更改。

2.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、招聘單位及主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、招聘單位及主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地址見(jiàn)下表。

招聘單位	網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱	現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)	咨詢(xún)電話	報(bào)名時(shí)間
中國(guó)共產(chǎn)黨永善縣委員會(huì)黨校	1165492290@qq.com	中共永善縣委黨校辦公樓三樓辦公室（溪洛渡街道三坪社區(qū)大坪一社）	0870-3054706	通告發(fā)布之日起至2023年3月31日
永善縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督站	ysjtjbgs@126.com	永善縣交通運(yùn)輸局3樓局辦公室（信合路61號(hào)）	0870-4126887	通告發(fā)布之日起至2023年3月31日
永善縣地方公路管理段	ysjtjbgs@126.com	永善縣交通運(yùn)輸局3樓局辦公室（信合路61號(hào)）	0870-4126887	通告發(fā)布之日起至2023年3月31日
永善縣民航發(fā)展服務(wù)中心	ysjtjbgs@126.com	永善縣交通運(yùn)輸局3樓局辦公室（信合路61號(hào)）	0870-4126887	通告發(fā)布之日起至2023年3月31日
永善縣種苗管理站	ysxlyj309@163.com	永善縣林業(yè)和草原局308辦公室人事股（溪洛渡大道）	0870-3186060	通告發(fā)布之日起至2023年3月31日
永善縣天麻產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室	ysxlyj309@163.com	永善縣林業(yè)和草原局308辦公室人事股（溪洛渡大道）	0870-3186060	通告發(fā)布之日起至2023年3月31日
永善縣溪洛渡木材檢查站	ysxlyj309@163.com	永善縣林業(yè)和草原局308辦公室人事股（溪洛渡大道）	0870-3186060	通告發(fā)布之日起至2023年3月31日
永善縣茂林木材檢查站	ysxlyj309@163.com	永善縣林業(yè)和草原局308辦公室人事股（溪洛渡大道）	0870-3186060	通告發(fā)布之日起至2023年3月31日
永善縣融媒體中心	453339240@qq.com	國(guó)家綜合檔案館六樓永善縣融媒體中心605室（溪洛渡街道玉泉社區(qū)玉泉五組）	0870-3053055	通告發(fā)布之日起至2023年3月31日
永善縣規(guī)劃服務(wù)中心	ysxzrzyj333@163.com	永善縣自然資源局3樓人事監(jiān)督股（振興大街金溪路68號(hào)）	0870-3186460	通告發(fā)布之日起至2023年3月31日

3.報(bào)名所需材料。

本科學(xué)歷考生：需持本人身份證原件及復(fù)印件一份，就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的錄取時(shí)學(xué)校為雙一流建設(shè)學(xué)�；蛘邔�(zhuān)業(yè)為雙一流建設(shè)學(xué)科的證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，近期免冠照3張、報(bào)名登記表（附件2）一份、誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3，需簽字按手�。┮环荨�

碩士研究生學(xué)歷及以上考生：需持本人身份證原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，近期免冠照3張、報(bào)名登記表（附件2）一份、誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3，需簽字按手�。┮环�。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，將以上所需資料電子版或掃描件打包壓縮且命名為“招聘崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱，并在面試前1日內(nèi)將所需資料提交招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）。未按要求上傳和提交審查，不予受理報(bào)名。

4.此次招聘不受開(kāi)考比例限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名考生所報(bào)崗位進(jìn)行考生面試考核，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序按招聘崗位1：1比例遴選進(jìn)入考核人員。

5.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。本科畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求相同，研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)可以放寬到與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求的相近專(zhuān)業(yè)，具體專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。

6.此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查。

報(bào)名結(jié)束后，由昭通市永善縣事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，并且通知符合條件的人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，均取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試。

面試工作由昭通市永善縣事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣保密局、縣人大代表或政協(xié)代表的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。主要測(cè)試應(yīng)試者認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。本次招聘崗位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

本次面試考核滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分（不含），根據(jù)崗位應(yīng)招聘數(shù)，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出擬聘用人員。面試分?jǐn)?shù)低于最低控制分?jǐn)?shù)者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（五）組織考察和確定人選。

面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。由招聘單位主管部門(mén)派出考察組，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等情況進(jìn)行全面考察�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次�？疾旌细裾咦鳛楸敬喂�開(kāi)招聘意向性錄（聘）用人選，考察不合格或者書(shū)面提交放棄聘用申請(qǐng)的，在最低控制分?jǐn)?shù)線上按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

確定擬聘人選后，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位可根據(jù)考生面試成績(jī)，由招聘單位及主管部門(mén)在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察和公示。公示階段書(shū)面提交放棄聘用申請(qǐng)的，空缺崗位可根據(jù)考生面試成績(jī)，由招聘單位及主管部門(mén)在最低控制分?jǐn)?shù)線上按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察和公示。公示期滿無(wú)異議，將擬聘人員名單報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

（七）體檢

擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間另行通知。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）辦理聘用手續(xù)

體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)、永善縣人力資源和社會(huì)保障局分別提出公開(kāi)招聘意見(jiàn)，報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照崗位招考條件進(jìn)行審核后，辦理錄（聘）用手續(xù)。擬聘人員必須于2023年8月31日前提供畢業(yè)證原件進(jìn)行學(xué)歷證明審核，否則取消聘用資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

       五、組織紀(jì)律

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到公開(kāi)招聘單位報(bào)到者，由公開(kāi)招聘單位報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。

（三）整個(gè)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開(kāi)招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

       六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）本通告由昭通市永善縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)�未盡事宜另行通知。

（二）在整個(gè)招錄期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

（三）監(jiān)督電話。永善縣人力資源和社會(huì)保障局：0870-3198635，郵箱：283640448@qq.com；永善縣紀(jì)委監(jiān)委駐永善縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：15012295777。