大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2023年1月份面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

       大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司成立于2020年4月，是經(jīng)大理州委、州人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，由大理州國資委履行出資人職責(zé)，作為一級(jí)公司管理，公司注冊(cè)資本20億元人民幣。經(jīng)營范圍：城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、城市資源開發(fā)、安居房、保障性住房建設(shè)、土地一、二級(jí)市場開發(fā)整理、土地整治、地方建材、新型建材開發(fā)利用、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、水利勘測設(shè)計(jì)、水利工程、交通配套設(shè)施、醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目投融資、建設(shè)、運(yùn)營。目前擁有大理州建投開發(fā)有限公司、大理州建設(shè)管理有限公司、大理州設(shè)計(jì)院有限公司、大理州山水投資有限公司、大理州醫(yī)投管理有限公司、大理州建投商貿(mào)有限公司、大理興達(dá)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測有限公司七家二級(jí)子公司。

根據(jù)大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展的實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則和方式

本次公開招聘堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

       二、報(bào)名基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

（二）具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)要求。

（三）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

（四）年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2022年12月31日前，職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為2022年12月31日前獲得。

（五）具備崗位要求的其他條件。

（六）具有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且在禁考期內(nèi)的，嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。（在此前曾被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。）

3.2022年12月31日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

       三、招聘崗位

本次計(jì)劃采用公開招聘的方式，招聘大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司工作人員共9人，具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2023年1月份面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

       四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：1月28日至2月6日（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及線上報(bào)名時(shí)間詳見報(bào)名方式中）。

2.報(bào)名方式（每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名的取消資格）：

（1）現(xiàn)場報(bào)名：周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-17:00，報(bào)名地點(diǎn)為大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司人力資源部(大理市經(jīng)開區(qū)龍山東路滇西財(cái)富大廈13樓）。

（2）線上報(bào)名：全天，準(zhǔn)備好報(bào)名需提供的所有材料，掃描件打包，以“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送郵箱：dlzjtjtrlzyb@126.com。

3.報(bào)名需提供的材料：

A.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等各1份（現(xiàn)場報(bào)名提供原件及復(fù)印件，線上報(bào)名提供掃描件）；

B.《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘承諾書》（承諾書簽名需手寫并蓋指紋）各1份（現(xiàn)場報(bào)名提供原件，線上報(bào)名提供掃描件）；

C.個(gè)人簡歷1份（現(xiàn)場報(bào)名提供紙質(zhì)版，線上報(bào)名提供電子版）；

D.關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料：工作單位證明、單位任職文件、勞動(dòng)合同和到人社部門登記備案的用工名冊(cè)(若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費(fèi)憑證)等各1份（現(xiàn)場報(bào)名提供原件及復(fù)印件，線上報(bào)名提供掃描件）。

（二）資格審核

大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司人力資源部根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審核。資格審查合格，按照擇優(yōu)錄取的招聘原則，招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)按不低于1:3的比例確定，進(jìn)入筆試人員將以短信或電話方式通知。未通過資格審核人員，不再另行通知。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.需攜帶的材料：身份證原件，短信通知打印紙質(zhì)版。

3.考生需在上午8:30、下午13:30到達(dá)候考室，上午9:00、下午14:00開始筆試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在大理州人民政府網(wǎng)站、集團(tuán)公司微信公眾號(hào)上公布。屆時(shí)進(jìn)入面試人員會(huì)以短信形式通知，沒有進(jìn)入面試人員將不再另行通知。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試需攜帶的材料：身份證原件、短信通知打印紙質(zhì)版。

3.考生需在上午8:30、下午13:30到達(dá)候考室，上午9:00、下午14:00開始面試。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單會(huì)在大理州人民政府網(wǎng)站、集團(tuán)公司微信公眾號(hào)上公布，屆時(shí)進(jìn)入體檢人員會(huì)以短信形式通知，沒有進(jìn)入體檢人員將不再另行通知。

4.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用�？忌�綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；根據(jù)評(píng)分結(jié)果由高到低確定進(jìn)入體檢人選。

5.此次考試，考生筆試卷面成績即為筆試成績，考生面試成績按百分制計(jì)算，各考官面試評(píng)分的平均分即為面試成績。評(píng)分均四舍五入、保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，打整分時(shí)要在分值末尾加“點(diǎn)零零”（如：99.00）。

（五）工作時(shí)間及薪酬待遇

工作時(shí)間及薪酬待遇按大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司相關(guān)制度執(zhí)行，遇國家法定節(jié)假日參照政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國家相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。

（六）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示和錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，予以公示。對(duì)公示期間反映有影響招聘的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；公示無異議者，由用人公司人力資源部辦理聘用手續(xù)。

       五、其他注意事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，招聘組織機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）本次招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注信息。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

       六、咨詢方式以及投訴方式

（一）咨詢電話

大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司人力資源部：0872-2322635

聯(lián)系人：楊女士：13987236222

吳女士：15125256645

（二）投訴電話

大理州人力資源和社會(huì)保障局：0872-2316338

大理州國資委：0872-2251975  

大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司

2023年1月11日