2023年昭通市交通運輸局事業(yè)單位招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才通告

       為引進交通運輸行業(yè)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才實施辦法》有關規(guī)定，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準，昭通市交通運輸局決定面向全國公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才5名，具體事宜通告如下。

       一、招聘原則

公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；堅持考試與考核相結合的原則；堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

       二、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、誠實守信和為科技事業(yè)奉獻的精神，服從組織安排；

3. 具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

4. 普通招生計劃2019年至2023年畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學位研究生；

5. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）；

6. 具備適應崗位要求的身體條件；

7. 具有崗位所需要的其他條件；

8. 國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

（二）有下列情況之一者不得參加報考

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 服務期內的定向研究生；

3. 截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關事業(yè)單位的在職在編人員的；

4. 招聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

5. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；

6. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

       三、招聘崗位、人數(shù)及有關要求

1. 招聘人數(shù)：5名。

2. 招聘崗位：專業(yè)技術崗位。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通市交通運輸局2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員崗位設置表》（附件1）；考生所學專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。

       四、招聘程序

（一）報名和資格初審

報名和資格初審工作由市交通運輸局統(tǒng)一組織。報名工作采取網(wǎng)絡報名的方式進行。

時間：自通告發(fā)布之日起至2023年3月10日24:00以前。

報名郵箱：ztsjtysjrszjk@126.com

（二）報名所需材料

參加報名的考生須在規(guī)定的報名時限內，將下述材料電子版或掃描件打包壓縮命名為“考生姓名+招聘單位名稱”，發(fā)送到指定的報名郵箱：

本人身份證、畢業(yè)證（2023年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學位證、1張小一寸免冠彩色證件照，如實填寫《昭通市交通運輸局2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才報名登記表》（附件2）、《昭通市交通運輸局2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)人員考生誠信承諾書》（附件3）。

（三）資格審查

本次緊缺專業(yè)技術人員公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。報名結束后，由領導小組對報名人員的資格進行審核，并且通過郵箱通知符合條件的人員進入考試考核環(huán)節(jié)。通過網(wǎng)絡報名的考生經(jīng)審查符合條件的，需在面試前一天攜帶報名所需證件的原件到市交通運輸局進行審查，未通過審查的取消考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。

（四）面試

1. 面試時間及地點：面試地點為昭通市，具體時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

2. 面試方式：采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的認知能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力、儀容儀表等。

3. 考生面試成績：面試總分為100分，面試成績設最低控制分數(shù)線80分（不含），最低控制分數(shù)線以下的考生不得進入后續(xù)招錄環(huán)節(jié)。

4. 不按時到場者即視為自動放棄資格。

（六）考察

面試考核工作結束后，根據(jù)考生面試成績從高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象，并在昭通市政府網(wǎng)站公布。由昭通市交通運輸局派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作學習、遵紀守法、社會信用、是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員等情況進行全面考察，考察結果分為合格、不合格兩個等次�？疾旌细裾咦鳛楸敬喂�開招聘意向性錄（聘）用人選�？疾觳缓细窕蛘邥�面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數(shù)線上按成績由高到低依次遞補。

（七）公示

考察工作結束后，由昭通市交通運輸局根據(jù)考試考核情況確定擬聘用人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、面試成績、擬聘用單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低進行遞補。公示結束后，將擬聘人員名單及畢業(yè)就業(yè)協(xié)議在2023年4月30日前報市人力資源和社會保障局備案。經(jīng)緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加昭通市內的事業(yè)單位公開招聘考試。公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分數(shù)線上按綜合成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。

（八）體檢

擬聘用人員的體檢工作，由市人社局組織，并參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，該崗位不再遞補。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議和體檢合格的，于2023年8月31日前辦理聘用手續(xù)。因在報名階段尚未取得畢業(yè)證和學位證的，須在2023年8月31日前提供畢業(yè)證和學位證原件及復印件。

新聘用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

凡已聘用的人員，自通知之日起30日內無故不到公開招聘單位報到者，由公開招聘單位報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關手續(xù)。

       五、紀律與監(jiān)督

（一）考生必須準時到達考試地點，考試開始后仍未到達候考室報到的考生，視為自動棄權，取消考試資格，由此產(chǎn)生的相關責任由考生本人自行承擔。

（二）在面試過程中，面試考生不得穿制服或穿戴有特別標志的服裝。

（三）面試考生進入面試考場后，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對違反本條紀律的考生，一律取消面試資格。

（四）面試過程中，考官不得吸煙、交頭接耳，不得離開面試考場，若需上衛(wèi)生間的，需監(jiān)督人員陪同。

（五）候考室工作人員要對考生加強管理，控制其活動范圍，維持好考場秩序，若需上衛(wèi)生間的，需由工作人員陪同。

（六）整個招聘過程接受市紀委監(jiān)委駐市交運局紀檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。

       六、其他有關事項

（一）本通告由昭通市交通運輸局負責解釋，未盡事宜，另行通知。

（二）報名咨詢及監(jiān)督舉報

1.報名咨詢

昭通市交通運輸局：0870-2226869；0870-2229055

2.監(jiān)督舉報

昭通市交通運輸局：0870-2221772

昭通市人力資源和社會保障局：0870-2121586

昭通市紀委監(jiān)委派駐市交運局紀檢監(jiān)察組：0870-2131940

昭通市交通運輸局

2023年2月1日