昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局2023年招聘編外工作人員公告

       昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

       一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，熱愛祖國，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度。

（二）誠實守信，品行兼優(yōu)，身體健康。

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年1月30日后出生）。

（四）國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（五）能夠熟練操作各類辦公軟件。

（六）有下列情形之一者不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分、被開除公職的人員。

3.受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員。

6.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員。

7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

       二、崗位職數(shù)和相關(guān)要求

1.崗位名稱：編制外工作人員。

2.招聘人數(shù)：4名。

3.招聘專業(yè)：不限。

4.工作地點：昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局（根據(jù)工作需要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層所）。

       三、用工方式

勞務(wù)派遣。

       四、薪酬待遇

工資待遇參照《昆明市晉寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（晉辦通〔2022〕22號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）工資待遇為：4200元/月（包括社會保險單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣服務(wù)費）。

（二）試用期為三個月，試用期工資：3700元/月（包括社會保險單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣服務(wù)費）。

（三）按照相關(guān)規(guī)定購買五險。

       五、報名時間、地點、聯(lián)系人及要求

(一)報名時間:1月30日9：00--2月3日16:00。報名人員在規(guī)定時限內(nèi)到指定報名地點進(jìn)行現(xiàn)場報名，不得代報。（二）報名地點:昆明市晉寧區(qū)永樂大街412號晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局人事教育科(304室）。

（三）聯(lián)系人及電話：

聯(lián)系人：代老師15877905206；李老師：15911689631 。

 （四）報名時需提供的證件、材料：

1.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

2.居民身份證原件及復(fù)印件1份。

3.本人小1寸近期免冠彩色照片2張。

4.個人簡歷1份。

5.經(jīng)國家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的普通話等級證書、計算機(jī)資格證書、文秘證書、會計資格證書、機(jī)動車駕駛證等相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。

6.《昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局2023年招聘編外工作人員報名登記表》（附件1）1份。

7.《誠信報考承諾書》（附件2）1份。報考人員須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息，凡惡意報考、弄虛作假、不誠信報考的考生，一經(jīng)查實，即取消考錄資格，并通報有關(guān)部門，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

       六、資格審核:(2月4日-2月7日)

對報名者進(jìn)行資格審查。資格審核由晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局編外用工人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織實施。

       七、招聘方式、時間及地點

（一）招聘方式

招聘采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行。

1.筆試時間：2023年2月10日上午9：30-11：30。

2.筆試地點：晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)食堂二樓會議室。

3.筆試內(nèi)容：行政能力測試。

4.面試時間：2023年2月16日上午9:30--下午17：00。

5.面試地點：晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)二樓會議室。

7.筆試、面試成績于2月17日前通過晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局公眾號發(fā)布。

8、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

考生綜合成績按百分制計算。筆試單科成績滿分100分，本崗位筆試前8名進(jìn)入面試，面試單科成績滿分100分。考生綜合成績計算方法為:考試綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。"四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）體檢

1.按照崗位招考和綜合成績1:1比例確定體檢人員名單，參加體檢人員須按招聘單位通知要求進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

2.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺依次遞補。

       八、公示聘用

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局進(jìn)行公示，時間不少于5個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，簽訂勞務(wù)派遣合同，合同為一年一簽，并上報區(qū)人社局、區(qū)委編辦、區(qū)財政局備案。

（二）公示無異議的，辦理相關(guān)聘用合同。錄用后由勞務(wù)派遣公司與編外人員簽訂勞動合同，試用期為三個月（試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期間，不能勝任崗位工作的，經(jīng)用人單位調(diào)整崗位后仍不能勝任崗位的，勞務(wù)派遣公司可以單方面解除勞動關(guān)系）。

（三）聘用人員在合同期間，須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從用人單位工作安排。

(四)人員遞補機(jī)制:被聘用人員如出現(xiàn)短期內(nèi)辭職的情況，用人單位可按照筆試、面試總成績排名往后遞補，有面試成績?nèi)藛T遞補完畢或放棄的將從筆試成績后三名組織面試補錄。

       九、終止和解除勞動合同

按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止和解除勞動合同的，勞務(wù)派遣公司與編外人員辦理好相關(guān)解聘手續(xù)。

       十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.擬聘人員自動放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2.公示期滿后，聯(lián)系不上本人的。

3.未按規(guī)定時間參加面試和體檢的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假、偽造涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的。

2.在筆試、面試和體檢過程中有舞弊行為的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局

2023年1月29日