西疇縣香坪山國(guó)有林場(chǎng)空崗招聘公告

       根據(jù)州委、州人民政府關(guān)于印發(fā)《西疇縣國(guó)營(yíng)香坪山林場(chǎng)改革（試點(diǎn)）實(shí)施方案》（文發(fā)〔2016〕43號(hào)）、《西疇縣人民政府關(guān)于香坪山國(guó)有林場(chǎng)空崗人員安置的批復(fù)》（西政復(fù)〔2022〕152號(hào)）文件精神，為扎實(shí)做好西疇縣香坪山國(guó)有林場(chǎng)空崗競(jìng)聘上崗工作，現(xiàn)將競(jìng)聘事宜公告如下：

       一、競(jìng)聘崗位和范圍

（一）崗位設(shè)定：根據(jù)《中共西疇縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于調(diào)整核定部分單位事業(yè)編制的通知》，現(xiàn)空缺3個(gè)崗位。

（二）競(jìng)聘范圍：根據(jù)《西疇縣人民政府關(guān)于香坪山國(guó)有林場(chǎng)空崗人員安置的批復(fù)》要求，定向從“西疇縣香坪山珍稀樹種培育中心”（退休的除外）符合條件的5人中進(jìn)行招聘。

       二、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年12月28日至12月31日（上午8: 00至 11: 30；下午：2：30至5：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：西疇縣香坪山國(guó)有林場(chǎng)辦公室；聯(lián)系人：徐根生 電話：0876-7866188

（二）報(bào)名方法及要求

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗采取自愿報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)填寫《西疇縣香坪山國(guó)有林場(chǎng)競(jìng)聘考試報(bào)名表》，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將報(bào)名表交林場(chǎng)辦公室，不按規(guī)定提交報(bào)名表的將視同自動(dòng)放棄參加競(jìng)聘。  

參與競(jìng)聘的人員，原與林場(chǎng)簽訂“承包經(jīng)營(yíng)、停薪留職、離崗?fù)损B(yǎng)”合同協(xié)議的職工報(bào)名時(shí)，本人需簽訂《終止合同協(xié)議承諾書》，不簽訂承諾書的，取消考試資格。

放棄參加競(jìng)聘的人員，根據(jù)《西疇縣國(guó)營(yíng)香坪山林場(chǎng)改革（試點(diǎn)）實(shí)施方案》，需簽訂《放棄競(jìng)聘承諾書》，若報(bào)名結(jié)束之日起7日內(nèi)不簽訂《放棄競(jìng)聘承諾書》的，視為放棄競(jìng)聘，同時(shí)，本人要提繼續(xù)維持原與林場(chǎng)簽訂“承包經(jīng)營(yíng)、停薪留職、離崗?fù)损B(yǎng)”合同協(xié)議申請(qǐng)書，放棄參與競(jìng)聘和申請(qǐng)?zhí)岢龊蟀础段鳟牽h國(guó)營(yíng)香坪山林場(chǎng)改革（試點(diǎn)）實(shí)施方案》執(zhí)行。

（三）報(bào)名情況公示。報(bào)名情況在林場(chǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間： 2023年1月4日至2023年1月10日。

       三、競(jìng)聘程序

（一）若報(bào)名人數(shù)超過(guò)空缺崗位數(shù)，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織競(jìng)聘人員按筆試、面試、公示、聘用的程序進(jìn)行，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定擬聘人員。

（二）若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到空缺崗位數(shù)，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織競(jìng)聘人員直接面試，總分100分，60分為及格，達(dá)到及格及以上為擬聘人員，進(jìn)入公示、聘用程序。

       四、考試和成績(jī)計(jì)算

考試分為筆試、面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2023年1月16日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn):西疇縣林業(yè)和草原局六樓會(huì)議室。

筆試內(nèi)容:林業(yè)綜合知識(shí)，筆試滿分為100分。題目分A、B

卷，現(xiàn)場(chǎng)抽卷考試，全程監(jiān)督。

（二）面試

所有參考人員直接進(jìn)入面試。

面試時(shí)間：2023年1月16日下午14：00（每位考生面試時(shí)間5—10分鐘）。

面試地點(diǎn)：西疇縣林業(yè)和草原局四樓會(huì)議室。

面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要以林場(chǎng)實(shí)際工作為主的崗位業(yè)務(wù)要求和所掌握的相關(guān)知識(shí)。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。題目分A、B卷，面試時(shí)由第一位面試人員隨機(jī)抽取一套試題進(jìn)行整場(chǎng)面試。

(三）綜合成績(jī)計(jì)算辦法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+工齡加分（總成績(jī)可以超出100分）。

工齡加分以實(shí)際工齡按年計(jì)算，每滿一年加0.5分。滿半年的按一年計(jì)算，不足半年的不予計(jì)算。

       五、公示、聘用

根據(jù)考試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在林場(chǎng)和西疇政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天（不含節(jié)假日）。公示期滿后5日內(nèi)，擬聘用人員，須解除原與林場(chǎng)簽訂的相關(guān)合同協(xié)議，否則，不能重新簽訂新的人事聘用合同。擬聘用人員公示期滿后5日內(nèi)，不辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用。

       六、紀(jì)律與回避

根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，實(shí)行回避制度；嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，嚴(yán)格追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次招聘工作由縣紀(jì)委派駐縣林業(yè)局紀(jì)檢組、人社部門全程指導(dǎo)監(jiān)督。

       七、本辦法未盡事宜按改革實(shí)施方案執(zhí)行。

西疇縣國(guó)有林場(chǎng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣林業(yè)和草原局）

2022年12月27日