鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告

       根據(jù)工作需要，受中共鎮(zhèn)雄縣委宣傳部委托，我公司全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘廣播電視局勞務(wù)派遣人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位及人數(shù)

廣播電視發(fā)射臺(tái)工作人員3名。

       二、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則，通過面向社會(huì)，公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

       三、招聘人員性質(zhì)和崗位職責(zé)

本次招聘的人員屬勞務(wù)派遣人員，不納入正式編制，主要從事廣播電視發(fā)射臺(tái)日常值班值守及設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)工作。

       四、用工方式及工作地點(diǎn)

（一）用工方式：聘用人員采取勞務(wù)派遣用工形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

（二）工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)雄縣廣播電視發(fā)射臺(tái)。

       五、薪酬待遇

1.試用期（3個(gè)月）工資為3000元/人/月，試用期滿正式獲聘人員工資待遇約為4000元/人/月，包含“養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)”單位繳費(fèi)部分。

2.績(jī)效工資400元/人/月（根據(jù)年終考核結(jié)果年終一次性發(fā)放：合格400元/人/月，不合格不予發(fā)放）。

3.享受春節(jié)、中秋等工會(huì)會(huì)員福利待遇，納入縣委宣傳部干部職工健康體檢范圍參與體檢。

4.聘用期內(nèi)，受縣委宣傳部安排因公出差所產(chǎn)生的費(fèi)用，由縣委宣傳部參照在職職工標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

5.服務(wù)期滿2年且年度考核均為合格的，合同期滿優(yōu)先續(xù)聘。

       六、報(bào)考條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.品行端正，作風(fēng)正派，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，熱愛廣播電視工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣播電視工程、電氣自動(dòng)化、電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，有從事廣播電視運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者或電器維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.戶籍不限，年齡在40周歲以下；

6.限男性。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的，以及受過黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.曾被開除黨籍、開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.與其他單位簽訂勞動(dòng)合同且未解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的其他情形的。

       七、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日至2022年12月30日18：00。

2.報(bào)名方式： 本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料打包發(fā)送至郵箱2712999201@qq.com（文件命名：姓名+鎮(zhèn)雄縣委宣傳部，不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查）。

聯(lián)系人：趙老師15987916674

楊老師15287079197

周老師15900287736

3.所需材料：

（1）身份證（正反面）、畢業(yè)證、戶口簿（戶主頁、個(gè)人戶口頁）掃描件；

（2）近期免冠1寸藍(lán)底電子照片；

（3）報(bào)名表（電子表格，無需打印填寫），詳見附件；

（4）錄制一分鐘自我介紹小視頻；

（5）所有可用作證明的其他自薦材料（如獲獎(jiǎng)證書、資格證書等）掃描件。

（二）資格審查

報(bào)名期限截止后，由本公司根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，若出現(xiàn)弄虛作假，將取消報(bào)名資格，應(yīng)聘人員通過資格審查后，其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。

（三）面試

本次招聘不組織筆試考試，只進(jìn)行面試。根據(jù)報(bào)名情況、資格審查情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，以1:2的比例，確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行，總分100分，面試成績(jī)低于70分的不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、郵件或電話方式另行通知，未進(jìn)入面試者不予通知，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，前3名進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的不予聘用，本公司將按照面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。

（五）公示

體檢合格的擬聘用人員將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)及公司一樓大廳進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與我公司簽訂2年的書面勞動(dòng)合同，派遣至鎮(zhèn)雄縣委宣傳部工作，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

       八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。

（二）整個(gè)公開招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受廣大考生、社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格；發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

（三）聘用過程中，聘用人員不遵守有關(guān)工作紀(jì)律、保密紀(jì)律等要求，造成嚴(yán)重影響的，除解除勞動(dòng)合同外，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

       九、疫情防控要求

為做好招聘期間疫情防控工作，所有考生及工作人員要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員若出現(xiàn)衛(wèi)生防疫部門認(rèn)為不宜參加招聘情形的，即終止本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。   

本公告由鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年12月26日