2022年呈貢區(qū)洛龍街道辦事處定向和公開招聘專職社區(qū)工作者公告

       為全面提升基層管理服務(wù)水平，推動專職社區(qū)工作者人才隊(duì)伍建設(shè)，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重品行、崇尚�?shí)干、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，呈貢區(qū)洛龍街道辦事處決定面向社區(qū)定向招聘和面向社會公開招聘第一批零星缺額專職社區(qū)工作者及青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位

（一）崗位信息：

1.定向招聘崗位14人（僅面向春悅社區(qū)和宜和社區(qū)“兩委”及居務(wù)監(jiān)督委員會成員）。

2.公開招聘專職社區(qū)工作者共9人（含青年人才2人）。

（二）薪資待遇：聘用人員工資待遇按照呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；新聘人員試用期一個(gè)月；統(tǒng)一購買社會保險(xiǎn)。

       二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

3.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

4.專職社區(qū)工作者：年齡為18周歲以上、45周歲以下，即1977年1月1日以后出生(包含1977年1月1日)，具有昆明市戶籍或在呈貢具有固定住所（需提供房產(chǎn)證或購房合同、租房協(xié)議）的非機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員。

5.具有國民教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（須于報(bào)名前取得畢業(yè)證），專業(yè)不限，熟練使用常用辦公軟件，對中共黨員、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、持有國家助理社會工作師及其以上資格者優(yōu)先考慮；

6.因?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者工作崗位的特殊性，要求熱愛社區(qū)、熟悉基層，報(bào)考人員戶籍地或長期居住地為呈貢區(qū)，具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)且熟悉情況者優(yōu)先。

7.中共黨員、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、持有國家助理社會工作師及以上資格證書者優(yōu)先。

8.身體健康，無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病。

9.符合錄用職位需要的其他條件。

10.青年人才：年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1987年1月1日后出生(包含1987年1月1日)；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，戶籍屬呈貢區(qū)；其他條件同專職社區(qū)工作者條件相同。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.有下列“七不準(zhǔn)”情形之一的：

（1）政治上的“兩面人”，政治素質(zhì)不高、組織觀念不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，散播與黨的方針政策及國家法律法規(guī)相違背的言論或不貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策，甚至公然對抗的。

（2）有犯罪前科或受過刑事處罰的。

（3）存在“村霸”和涉黑涉惡問題的。

（4）組織、實(shí)施或參與邪教和非法宗教活動的。

（5）涉黃涉賭涉毒受到處理的。

（6）存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的。

（7）受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分，受撤職及以上政務(wù)處分的。

2.有下列“十五不宜”情形之一的：

（1）受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以下的黨紀(jì)處分，受撤職以下的政務(wù)處分按規(guī)定不能任職的。

（2）近5年中存在責(zé)令辭職、被罷免情形的。

（3）被法院納入失信被執(zhí)行人或被列入行賄人員的。

（4）涉及宗教勢力、從事宗教活動、有濃厚宗教感情的。

（5）長期無理上訪或組織、煽動群眾上訪，影響社會穩(wěn)定的。

（6）擔(dān)任村（社區(qū)）干部期間，長期不公開村（居）務(wù)，侵占集體資產(chǎn)或造成集體資產(chǎn)流失的。

（7）擔(dān)任村（社區(qū)）干部期間，工作消極懈怠，不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)不履職、履職不到位等情況，在群眾中造成不良影響的。

（8）選舉前拒絕作出競職承諾、履職承諾、辭職承諾的。

（9）存在不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虐待家庭成員等違反社會公德行為的，違規(guī)大操大辦宴席、違反殯葬改革政策的。

（10）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

（11）受到行政拘留處罰且影響惡劣的。

（12）存在非法占地、私搭亂建、毀林開荒等行為未整改的。

（13）不執(zhí)行、不配合新冠肺炎疫情防控要求造成不良后果的。

（14）近5年存在民主評議為不稱職情況，或在組織考察中綜合評定為不稱職的。

（15）長期外出或喪失行為能力，不具備履職條件的。

3.其他不適宜作為專職社區(qū)工作者人選的情況。

       三、招聘程序

（一）發(fā)布公告：

本次招聘公告通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號，通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名：

1.報(bào)名方式：線上報(bào)名（掃描二維碼，按要求正確填寫并提交報(bào)名信息），本次招聘僅接受線上報(bào)名，報(bào)名成功后后臺會進(jìn)行資格初審，審核通過的會通知本人線下提交報(bào)名資料，報(bào)名信息提交后二次掃描二維碼可查詢報(bào)名情況。

特別說明：本次報(bào)名分為呈貢區(qū)斗南街道辦事處、呈貢區(qū)洛龍街道辦事處，每人限報(bào)1個(gè)崗位。如出現(xiàn)多報(bào)崗位的，以首次報(bào)名崗位為準(zhǔn)。

請報(bào)名人員仔細(xì)閱讀《2022年呈貢區(qū)洛龍街道辦事處定向和公開招聘專職社區(qū)工作者公告》，下載并準(zhǔn)確填寫《呈貢區(qū)洛龍街道辦事處專職社區(qū)工作者招聘報(bào)名表》（附件1），經(jīng)所在單位同意推薦并蓋章后，將報(bào)名表和報(bào)名資料送交至昆明獵才人力資源管理有限公司。

2.線上報(bào)名時(shí)間：2022年11月12日（00：00）-11月16日（23：59），時(shí)間截止后不接受任何形式報(bào)名。

3.現(xiàn)場提交資料時(shí)間：資格初審?fù)ㄟ^后會以短信或電話等形式通知符合報(bào)名條件的人員在指定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名資料，時(shí)間截止后未提交資料視為自愿放棄報(bào)名結(jié)果（現(xiàn)場提交資料當(dāng)天，應(yīng)當(dāng)主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具24小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量）。

4.現(xiàn)場資料提交地址：呈貢區(qū)烏龍街道上海東盟大廈C座14樓，聯(lián)系人：張老師0871-65948965。

5.報(bào)名資料及要求（使用A4紙打印或復(fù)印，按序排列）：

（1）報(bào)名表：一份，粘貼本人近期1寸證件照（電子版照片備用）。

（2）身份證：驗(yàn)原件，交一份復(fù)印件。

（3）戶口薄或戶籍證明：驗(yàn)原件，交一份復(fù)印件。

（4）學(xué)歷證和學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告：驗(yàn)學(xué)歷證原件，交學(xué)歷證復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告各一份。

（5）黨員身份證明：政治面貌為黨員的報(bào)名人員，需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖，打印一份。

（6）國家助理社會工作師及相關(guān)資格證（有則提供）等可用作證明自薦材料真實(shí)性的相關(guān)佐證材料：驗(yàn)原件，交一份復(fù)印件。

（7）由中國人民銀行出具的征信報(bào)告一份。

（8）無犯罪記錄證明一份（進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后提供）。

（9）報(bào)考誠信承諾書一份原件（雙面打�。�。

（10）個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書。

注：所有報(bào)名人員提交的相關(guān)材料復(fù)印件不予退還。

（三）資格審核：

1.報(bào)名時(shí)后臺同步進(jìn)行資格審核，資格審核不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名資格初審由昆明獵才人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員對審核結(jié)果有異議，可向呈貢區(qū)洛龍街道辦事處申請復(fù)核。

3.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試承諾及開考比例：

1.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和招聘條件，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通。

2.開考前通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公布報(bào)名情況。

3.招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例，達(dá)不到1:2比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，定向招聘崗位可不受比例限制。

（五）筆試：

1.筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試時(shí)間90分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要為（崗位所需專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識，綜合能力測試）。本次筆試不指定考試指導(dǎo)用書，筆試時(shí)考生憑身份證進(jìn)入考場，否則視為自愿放棄。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.筆試成績：通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個(gè)工作日。

4.筆試成績占綜合成績的40%。

（六）資格復(fù)審：

1.按照筆試成績從高到低的順序，以招聘人數(shù)1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況確定）的報(bào)考人員中確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格的，在筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，仍達(dá)不到1:2比例的，可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員需按照招聘條件，持相關(guān)證明材料，在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試；資格復(fù)審不符合報(bào)考條件，或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試的資格。

（七）面試：

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

4.面試成績占綜合成績的60%。

（八）綜合成績

本次定向和公開招聘以綜合成績評定，綜合成績按百分制計(jì)算，綜合成績=筆試成績*40％+面試成績*60%。所有成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.綜合成績將通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個(gè)工作日。

（九）體檢：

1.成績公示無異議，將依據(jù)綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。

（十）考察：

由洛龍街道組織考察及聯(lián)審。

（十一）聘用結(jié)果公示：

1.擬聘人選通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個(gè)工作日，公示期內(nèi)如有異議，可實(shí)名制以書面形式向洛龍街道社會建設(shè)辦公室提出，自接到異議之日起3個(gè)工作日內(nèi)洛龍街道社會建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

2.在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不合格、自動放棄等情形，可根據(jù)工作需要，按考察結(jié)果，從本崗位的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（十二）聘用程序：

1.對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報(bào)呈貢區(qū)民政局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消擬聘人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

2.符合聘用資格的人員，與昆明獵才人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式由呈貢區(qū)洛龍街道辦事處安排工作，工作補(bǔ)貼按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

       四、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2.公示期滿，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）不予聘用情形：

擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，不予聘用。

       五、工作要求

（一） 報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

       六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（一）考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)�？忌�進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前24小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（二）要求考生自備一次性醫(yī)用口罩，需要全程佩戴口罩。

（三）考試期間，要求考生要自覺維護(hù)測試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

監(jiān)督電話：呈貢區(qū)洛龍街道紀(jì)工委：0871-67433046

       七、本公告未盡事宜，由洛龍街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

       八、其他

后續(xù)招聘信息請關(guān)注“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號信息發(fā)布。

報(bào)名咨詢地址：昆明市呈貢區(qū)上海東盟大廈C座14樓。

報(bào)名咨詢電話：0871-65948965。

洛龍街道辦事處

2022年11月11日