保山市隆陽區(qū)教育體育局2022年簽約招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

       根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園簽約招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）精神，隆陽區(qū)教育體育局下屬學(xué)校2022年簽約招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、組織領(lǐng)導(dǎo)

隆陽區(qū)教育體育局簽約招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由隆陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、隆陽區(qū)委組織部、隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及主管部門組成簽約招聘工作組，負(fù)責(zé)招聘具體工作的組織實(shí)施，隆陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

       二、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

       三、招聘崗位

保山市民族中學(xué)：高中英語教師崗1人、高中生物教師崗1人、高中化學(xué)教師崗1人。

保山市隆陽區(qū)幼兒園：幼兒教師崗9人。

       四、招聘范圍和對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃一本及以上的2020年以來未就業(yè)畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位證書。一本是指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次。年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

具體崗位要求詳見附件1《隆陽區(qū)教育體育局2022年簽約招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》。

       五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格要求；

（五）吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質(zhì)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

       六、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、確定面試人員、面試、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由應(yīng)聘人員自主到指定郵箱報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（1）2020年、2021年畢業(yè)但未就業(yè)的畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證、就業(yè)登記或報(bào)到證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等)）、報(bào)名表(見附件2)。

（2）2022年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、在校學(xué)籍證明、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證（教師資格考試合格證明和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書）、在校期間的學(xué)業(yè)成績(jī)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等)）、報(bào)名表(見附件2)。

（3）報(bào)名材料電子版需匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式（PDF文件命名格式為：姓名+報(bào)考崗位），發(fā)送至lyjyrsg@163.com郵箱。未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消面試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的，取消面試資格。

3.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月5日（星期二）24:00止。

（二）資格審核：資格審核由隆陽區(qū)教育體育局和保山市民族中學(xué)、保山市隆陽區(qū)幼兒園對(duì)個(gè)人網(wǎng)絡(luò)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核。

（三）確定面試人員：根據(jù)資格審核情況，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單由招聘單位主管部門提出初步人選，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，于4月8日17:30分電話通知進(jìn)入面試人員，未接到電話通知的應(yīng)聘人員即為未進(jìn)入面試人員。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）面試：面試工作由隆陽區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官5人。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，按面試成績(jī)從高到低等額確定簽約對(duì)象，如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列，則加試一題，按加試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。

（六）簽訂協(xié)議：確定簽約對(duì)象后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）。

（七）資格復(fù)審：由隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。簽約對(duì)象須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)登記或報(bào)到證、學(xué)籍檔案（簽約對(duì)象須于2022年7月31日前將個(gè)人學(xué)籍檔案投遞至隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)(地址：隆陽區(qū)金山路18號(hào)，聯(lián)系電話：0875-2207951)）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)到，參加資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的簽約人員視為自動(dòng)放棄。

（八）體檢：由隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。組織簽約人員在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察：由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十）公示和聘用：體檢、考察合格人員在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序報(bào)批聘用審批手續(xù)，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十一）崗位待遇：本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       七、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

       八、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（五）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)應(yīng)聘人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

       九、疫情防控工作要求

（一）應(yīng)聘人員到隆陽區(qū)實(shí)地參加面試、資格復(fù)審等應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí)，必須全程佩戴口罩，自覺配合體溫測(cè)量，接受“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）查驗(yàn)。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加相關(guān)招聘工作；若14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可正常參加相關(guān)招聘工作；云南健康碼為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加相關(guān)招聘工作。

（三）28天內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加招聘相關(guān)工作。

（四）如參加招聘環(huán)節(jié)當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如應(yīng)聘人員堅(jiān)持參加的，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于應(yīng)聘環(huán)節(jié)結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（五）疫情防控標(biāo)準(zhǔn)須按屆時(shí)隆陽區(qū)疫情防控指揮部最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

監(jiān)督電話：隆陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0875-2122558

咨詢電話：隆陽區(qū)教體局0875-2160711

 

保山市隆陽區(qū)教育體育局

2022年3月25日