怒江州應(yīng)急管理局招聘公告

時間:2021-04-13 17:04 來源:怒江傈僳族自治州人民政府 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

怒江州應(yīng)急管理局招聘公告

       怒江州應(yīng)急指揮中心系怒江州應(yīng)急管理局內(nèi)設(shè)機構(gòu),承擔(dān)全州應(yīng)對突發(fā)性災(zāi)害事故的指揮調(diào)度、協(xié)調(diào)保障和應(yīng)急值守、會商等工作,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)怒江州應(yīng)急管理局黨委研究決定,擬面向社會公開擇優(yōu)招聘工作人員1名。有關(guān)事項如下:

       一、招聘人數(shù)

怒江州應(yīng)急指揮中心工作人員1名

       二、崗位要求和報考條件

(一)崗位要求:

1.高中及中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(計算機專業(yè)并持有資格等級證書者優(yōu)先);

2.男,怒江戶籍,年齡18周歲以上,38周歲以下;

3.熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)操作及運用;

4.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強語言組織、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)調(diào)度能力;

5.身心健康,自愿從事應(yīng)急值守工作,能適應(yīng)24小時輪班工作模式。

(二)報考條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.堅持黨的基本路線、方針、政策,工作勤奮,事業(yè)心強;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具備擬報考崗位所需的其他資格條件,能勝任崗位工作要求;

(三)不得報考或取消聘用資格的情形:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違法在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.我州機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

7.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用的其他人員。

       三、工作職責(zé)和工作時間

(一)工作職責(zé):負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮中心話務(wù)、應(yīng)急指揮平臺操作、安全生產(chǎn)、平臺監(jiān)控、視頻調(diào)度、應(yīng)急值守、相關(guān)后勤保障及應(yīng)急指揮中心交辦的工作。

(二)工作時間:除發(fā)生突發(fā)事件等特殊情況需要24小時應(yīng)急值守外,指揮中心實行輪班值守模式,上班時間為8:30-16:30、16:30-0:30、0:30-8:30。

       四、報名

(一)報名方式:

1.現(xiàn)場報名:怒江州應(yīng)急管理局(州民政局6樓)。

2.網(wǎng)絡(luò)報名:報名郵箱349724057@qq.com(個人信息齊全,并注明應(yīng)聘單位),F(xiàn)場報名者需提交簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件、五分照片兩張,同時報名人員可提供相關(guān)從業(yè)資格證復(fù)印件;網(wǎng)絡(luò)報名者將簡歷、身份證和畢業(yè)證等相關(guān)證件掃描發(fā)送至郵箱,證件不齊全則視為無效。

(二)報名時間:2021年4月12 日-2021年4月30日,上午8:30 —12:00,下午14:30—18:00。

(三)報名聯(lián)系方式:和老師:13578465005 陳老師:18288804075

(四)報名注意事項:

報名時進(jìn)行資格審核,請?zhí)峤灰韵虏牧希?/span>

1.身份證原件及復(fù)印件1份(原件現(xiàn)場退還);

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(原件現(xiàn)場退還);

3.相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件1份(原件現(xiàn)場退還);

4.提交1寸免冠彩照5張.

       五、體檢

根據(jù)成績和公示結(jié)果確定體檢人員,體檢合格者即為擬招聘人員,體檢不合格或不能按時參加體檢的,取消招聘資格(體檢費用由參加招聘人員自行承擔(dān))。

       六、薪資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和管理模式

(一)薪資報酬、獎勵:試用期工資2500元/月,試用期滿,考核合格后工資約3800元/月(含單位部分和個人部分五險),聘用人員中途需要離崗按照州人社局規(guī)定的聘用崗位人員管理規(guī)定執(zhí)行。

(二)管理模式:

1.工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核及工作期間日常管理等由怒江州應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。

2.聘用人員實行勞務(wù)派遣制,與怒江州人力資源市場簽訂勞動合同,實行兩年一聘(工作突出、考核優(yōu)秀者將繼續(xù)長期聘用)。

3.試用期為1個月,試用期不合格的不予繼續(xù)聘用。

       七、其他注意事項

1.報名人員對所提交的信息材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格;

2.本次公開招聘報名等不收取任何費用。

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