崗位職責：

1、在所長/項目經理帶領下，負責工程施工的技術實施、現場督促和管理協調工作。

2、保證工程質量、進度和安全，符合公司要求；

3、對生產過程中發(fā)現的安全隱患及時預警、整改；

4、負責編擬和實施各種實施性施工組織設計、施工方案、施工計劃、安全生產管理辦法等；

5、與合作單位對接，現場施工資料整理、編訂；

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、�？萍耙陨蠈W歷，男士，20-30歲，公路工程相關專業(yè)、持有工程類證書者優(yōu)先；

2、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

3、能適應艱苦環(huán)境、吃苦耐勞； 

4、具有良好的溝通能力和團隊精神，工作認真負責。

崗位職責：

1、負責按工程進度同步收集、整理施工技術資料，并按國家規(guī)定編目、建檔；

2、負責編制施工技術資料，確保資料的真實性、完整性和有效性；

3、負責施工技術資料的歸檔和移交，做好施工技術資料的管理工作；

4、做日常養(yǎng)護資料及對接各種日常養(yǎng)護報銷；

5、負責部門人事、行政、財務相關工作的溝通，發(fā)起審批。

任職要求：

1、�？萍耙陨蠈W歷，20-30歲，公路工程、建筑相關專業(yè)，女性優(yōu)先；

2、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

3、學習能力較好、工作認真、吃苦耐勞；

以上2個崗位工作地點：云南省各地州，按項目分配為準，目前在招地點：

安寧、安豐營、玉溪、大理、保山、墨江、勐侖、嵩明、昭通、文山、楚雄、怒江、臨滄、騰沖、景東等……

薪資、福利待遇：

1、正式員工：3200-4000元/月（不含年終獎）+450元（伙食補貼）+電話補貼100元+住房補貼+工齡補貼。彈性工作制、購買五險、長期駐地、意外傷害險、高額年終獎、員工旅游。

2、實習崗位（未取得畢業(yè)證）：2000元起+450元（伙食補貼）。彈性工作制、長期駐地、意外傷害險。達到轉正條件享受正式員工福利待遇。

崗位職責：

1、采購單據管理：物資部采購計劃單據、隨貨同行單據跟蹤、分類、整理、臺賬登記、單據移交。2、合同管理：采購合同擬定、合同審批、雙方確認合同內容后蓋章并存檔、移交。3、發(fā)票管理：供應商已開具的發(fā)票做好登記、檢查、保存、分類、移交，未開具發(fā)票做好跟進、記錄。4、供應商物資款項支付：填寫付款單據、落實供應商付款信息、跟蹤付款。5、報銷手續(xù)：報銷單據的填寫、登記、移交工作。6、與各項目部的溝通協調、完善物資部工作流程。任職要求：1、大專以上學歷，男生優(yōu)先、持駕照。

2、一年以上采購部內勤相關工作經驗優(yōu)先。3、熟悉Excel、word辦公軟件。4、認真負責、細心、耐心、有責任心。5、較強的團隊意識、溝通表達能力。

工作時間：AM9:00-12:00 PM13:00-17：00 雙休、法定假日

薪資：3200-4000元，根據個人能力而定。

福利：年假、五險、通訊補貼、住房補貼、免費中餐、年終獎金、員工旅游。

任職要求：男性、20-30歲、本科及以上學歷（工程類相關專業(yè)）

1、交通工程、公路工程、機械工程、自動化、電子工程、土木工程專業(yè)，本科或以上學歷優(yōu)先；

2、能熟練掌握交通工程（交通安全設施、機電工程）等相關材料、產品及工程檢測知識者優(yōu)先；

3、具有公路試驗檢測工程師或助理檢測工程師證書者優(yōu)先；

4、具有良好的品行和思想政治素質，具有較強的工作責任心和業(yè)務能力；

5、能吃苦耐勞，適應出差；

6、能熟練使用辦公軟件（如：WORD,EXCEL、CAD等軟件）；

7、身體健康，服從管理，有較強的溝通能力。

崗位職責：

1、協助項目現場檢測人員完成檢測相關輔助作業(yè)；

2、完成工程項目相關的安全保通協作工作；

3、協助完成項目現場負責人交辦的其他工作（原始記錄整理、檢測數據分析及內業(yè)資料編制等）

薪資待遇：3200元-3500元/月，入職簽訂勞動合同購買社會保險、附加商業(yè)保險；出差餐費補貼：100元/人天