【云南衛(wèi)通】招聘保安部經(jīng)理、保安隊長、辦公室主任、財務(wù)主管、辦公室文員若干

       根據(jù)工作需要，公司決定面向社會招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一招聘崗位及要求

保安部經(jīng)理2名

崗位職責：

1、制定保安部的工作細則和流程，組織部門隊員的日常培訓和訓練，提高隊伍業(yè)務(wù)水平。

2、負責隊員的日常管理，督促隊員嚴格遵守崗位職責和各項操作規(guī)程；

3、根據(jù)項目實際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預案，處理安全事件，排查安全隱患，保證服務(wù)質(zhì)量；

4、負責保安隊員的招聘工作；

任職要求：

1、男性，高中及以上學歷，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。

2、具有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)安全法規(guī)和治安條例；

3、具有良好的判斷能力、基本常識、領(lǐng)導能力、行政組織管理能力、交流能力和保安培訓經(jīng)驗；

4、具有較強的法制觀念及必要的法律知識；

保安隊長數(shù)名

崗位職責：

1、負責維護項目區(qū)域治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作；

2、根據(jù)項目實際情況，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查；

3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況；

4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度；

5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄；

6、完善服務(wù)區(qū)內(nèi)安全防范措施；安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

任職要求：

1、男性，45歲以下；

2、初中及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先；

3、具有1年及以上保安管理工作經(jīng)驗，熟悉保安業(yè)務(wù)，有較強的團隊合作能力及溝通表達能力；

辦公室主任1名

崗位職責：

1、公司制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等；

2、負責部門的日常事務(wù)管理工作，全面協(xié)調(diào)人員管理，內(nèi)部招投標資料、資質(zhì)管理，公司安排的其他工作。

任職要求：

1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

財務(wù)主管1名

崗位職責：

1、財務(wù)核算、會計憑證、對外稅務(wù)工作的審核；

2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析；

任職要求：

1、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；

2、3年以上會計工作經(jīng)驗；

3、熟悉財務(wù)核算流程；

辦公室文員1名

崗位職責：

1、公司招聘管理，考勤管理，辦理員工入離職等；

2、辦公用品采購等；

3、建立，維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

4、公司日常行政管理的運作，負責公司的檔案管理及各類文件、資料。

任職要求：

1、大�；蛞陨蠈W歷，一年以上工作經(jīng)驗。

2、熟練操作各項辦公軟件，工作細致認真，有耐心責任感，工作有一定的計劃和條理性。

3、具有良好的溝通表達能力，組織能力，執(zhí)行能力強。

       二招聘基本程序

報名時間：

2022年2月18日-2022年3月31日

報名方式：

1、本次招聘為電話報名，具體面試時間及面試地點電話通知；

2、應(yīng)聘者需攜帶個人簡歷、學歷證及相關(guān)資格證書（若有）參加面試。

聯(lián)系方式：

高老師：18064888988

       三薪資待遇

薪資待遇：面議