2021年7月12日招聘信息

       云南優(yōu)米禾農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

       一．總經(jīng)理（曲靖工作）

工作地址：精糧坊農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司曲靖分公司1-2-1-5號

職責(zé):

1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

3.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

4.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

5.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。

6.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。

任職要求：

10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大中型企業(yè)中層管理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資：1w-1.5w

福利待遇：免費(fèi)團(tuán)建定期聚餐生日禮品節(jié)假日禮品團(tuán)隊(duì)年輕氛圍nice年終獎(jiǎng)年終分紅等其他福利，可面談待遇

       二．總經(jīng)理助理（曲靖昆明兩邊跑）

工作地址：精糧坊農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司曲靖分公司1-2-1-5號

崗位職責(zé)：

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；

2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

6.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

8.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信；

9.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；

10.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

任職要求：

1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.具有一定的管理、公關(guān)經(jīng)理、助理秘書工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；

5.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；

7.善于站在公司管理層、客戶的角度考慮問題，能夠承受工作壓力；

8.具有高效快捷處理事務(wù)的能力和強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，會開車。

薪資：8k-1.5w

福利：免費(fèi)團(tuán)建定期聚餐節(jié)假日禮品生日禮品年終將年終分紅

       三．產(chǎn)品經(jīng)理

薪資8k-1.5w

工作地址：雪力國際21樓2101

任職資格：

1、溝通能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷、善于創(chuàng)新。

2、樂觀自信、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力

3、較強(qiáng)的市場分析能力和組織策劃能力

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)；

2、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施；

3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；

4、關(guān)注競爭對手的狀況，對市場變化反應(yīng)敏銳；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；

6、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率；

7、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)交互團(tuán)隊(duì)；

8、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

       四．銷售總監(jiān)

工作地址：雪力國際21樓2101

要求：從事銷售相關(guān)工作5年及以上，有2年及以上的相同職位經(jīng)驗(yàn)

職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場推進(jìn)計(jì)劃，在公司人力資源體系支持下設(shè)立和優(yōu)化銷售部組織架構(gòu)。

2.收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

3.根據(jù)市場及同業(yè)情況協(xié)同總經(jīng)辦對公司品牌管理、品牌規(guī)劃，并協(xié)同確定產(chǎn)品市場價(jià)格。根據(jù)公司產(chǎn)品制定月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃，與生產(chǎn)部門對接做好呢生產(chǎn)計(jì)劃。

4.建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

5.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制并執(zhí)行。

6.定期將自己的各項(xiàng)工作及部門工作向總經(jīng)理報(bào)告。

7.按照公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)同做好銷售部門與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn)，確保銷售與財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

8.做好工作安排和審批管控。

9.參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。

10.定期和不定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

薪資：9k-1.5w

福利待遇：免費(fèi)團(tuán)建定期聚餐生日禮品節(jié)假日禮品團(tuán)隊(duì)年輕氛圍nice年終獎(jiǎng)年終分紅等其他福利，可面談待遇

       五．地州銷售代表招聘人數(shù)：10人

工作地址：除昆明及郊縣外的地州

薪酬：無責(zé)底薪+目標(biāo)薪酬+工齡工資+其他獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5000-14000，出差補(bǔ)貼120元/天，其余出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷（工資構(gòu)架為階梯式遞增，上不封頂）

任職要求:、1、學(xué)歷不限，男女不限，40歲以下；

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源及快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力優(yōu)者可放寬要求；

2、目標(biāo)責(zé)任意識強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，能承受壓力；

3、為人正直，社交能力強(qiáng)；

4、有資源網(wǎng)，能更快幫助公司完成目標(biāo)；

5、能接受長期出差；

崗位職責(zé):

1、區(qū)域內(nèi)市場的開發(fā)與維護(hù);

2、產(chǎn)品區(qū)域內(nèi)的銷售保證每月任務(wù)的完成;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)銷售跟蹤、維護(hù)及售后服務(wù)工作;

4、公司銷售政策的執(zhí)行以及銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào);

5、市場分析以及遺留問題上報(bào)解決;

6、收集市場信息,及時(shí)反饋到銷售部,以便調(diào)整銷售策略。

       六．銷售專員招聘人數(shù)6人

工作地址：工作地址：官渡區(qū)涼亭中路

工作范圍：昆明及郊縣

薪酬：無責(zé)底薪+目標(biāo)薪酬+工齡工資+其他獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資4000-12000,出差補(bǔ)貼90元/天，其余出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷（工資構(gòu)架為階梯式遞增，上不封頂）

任職要求：

1. 市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，能力優(yōu)者可放寬要求;

2.具備1年以上相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉相關(guān)產(chǎn)品的銷售渠道運(yùn)作以及市場銷售方式;

4.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)。

崗位職責(zé)：

1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場信息，包括競爭對手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場動(dòng)向;

2.根據(jù)市場動(dòng)態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);

負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收;

4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判;

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集，建立客戶檔案。

       七．送貨員招聘人數(shù)：5人

工作地址：官渡區(qū)涼亭中路

薪酬：底薪1500+駕駛津貼500+50元/噸配送提成+15元/小時(shí)加班工資+其他獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資4k-7k

任職要求：

1. 執(zhí)C1駕照，會騎電瓶車；

2. 有過配送經(jīng)驗(yàn)，對昆明交通熟悉；

3. 無重大疾病史，身體健康；

4. 熟練使用導(dǎo)航、釘釘及收款軟件；

5. 40周歲以下，男性；

崗位職責(zé)：

1.點(diǎn)對點(diǎn)配送大米；

2.貨物送到后需要收回貨款；

3.需要頻繁使用釘釘及導(dǎo)航軟件完成工作；

4.送貨工具維護(hù)及打掃；

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系方式：13987196047

微信號：ly1278421187（請備注應(yīng)聘者姓名及應(yīng)聘崗位）

簡歷投遞郵箱：1278421187@qq.com

 

       昆明豐德環(huán)保電力有限公司

公司主營垃圾焚燒發(fā)電業(yè)務(wù)，招聘崗位：

       一． 安全專工1名

薪資：6000元左右+包食宿

要求：大專及以上，40歲以下，男性，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

       二． 鍋爐值班員2名

薪資：4000元+包食宿

要求：大專及以上，40歲以下，男性，熟悉焚燒爐操作流程。

       三． 汽機(jī)值班員1名

薪資：4000元+包食宿

要求：大專及以上，40歲以下，男性，熟悉汽輪機(jī)規(guī)程。

地址：昆明市呈貢區(qū)段家營村東側(cè)1.1公里處

聯(lián)系人：沈老師電話：13619669798

 

       昆明市呈貢分局龍城派出所

招聘勞務(wù)派遣制勤務(wù)輔警（其他類）10名

要求：高中（中專）及以上學(xué)歷，18-45歲，男性，負(fù)責(zé)巡邏防控、輔助抓捕、輔助執(zhí)法辦案，本人及直系親屬無犯罪記錄，有C1駕駛證、退伍軍人、有電工證優(yōu)先，體檢合格。

薪資：績效考核3500元以上（試用期按80%發(fā)放）+包吃住

報(bào)名日期：2021年7月12日-2021年7月20日

地址：呈貢區(qū)三臺路29號

聯(lián)系人：李警官聯(lián)系電話：18788198511（早上8:30-下午18:30）