云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2021-01-21 15:43 來(lái)源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

       云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員1名,并派遣至云南省某機(jī)關(guān)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位

財(cái)務(wù)工作人員一名。

       三、招聘范圍和要求

1、符合崗位要求的普通招生計(jì)劃未就業(yè)畢業(yè)生及符合崗位要求的社會(huì)在職人員,全日制本科及以上、取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。年齡為30周歲以下,年齡計(jì)算日期截止2021年1月。

2、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備較強(qiáng)責(zé)任心與執(zhí)行力,具有崗位所需要的其他條件。

4、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

       四、招聘流程

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料壓縮打包以郵件形式投至郵箱:ynzchrzp@126.com(注:應(yīng)聘者請(qǐng)將打包文件及郵件主題以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)命名,如:張三+機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)+13XXXXXXXXX,請(qǐng)留有個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà)并保持暢通,如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無(wú)效簡(jiǎn)歷)。

(二)時(shí)間安排:

1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起至2021年1月29日

2、面試時(shí)間:簡(jiǎn)歷初步篩選后,統(tǒng)一通知時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)有關(guān)要求

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格;凡因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,后果由考生自行承擔(dān)。

       五、招聘程序

(一)資格審查

1、面試前,由用人單位組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

2、資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;證明本人工作技能的職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū);公民身份證或其他有效身份證明。

3、資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(二)面試

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,原則上按招聘計(jì)劃數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

(三)體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

(四)考察

考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(五)聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員,由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù),派遣至該機(jī)關(guān)單位工作。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件,否則不予辦理。

(七)崗位待遇

本次招聘所有工作人員工資待遇均由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司按月發(fā)放,約為人民幣5000-5500元,最終以實(shí)際核算為準(zhǔn)。

       六、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反招考紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守招聘紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。 

       七、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人才網(wǎng)、云南人才微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信原則,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

       八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:黃老師 座機(jī)0871-63610361

 

云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司

2021年1月20日

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