云南曲靖越鋼控股集團(tuán)有限公司招工簡(jiǎn)章

時(shí)間:2020-12-20 17:40 來(lái)源:昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

云南曲靖越鋼控股集團(tuán)有限公司招工簡(jiǎn)章

       一、公司基本情況

       云南曲靖越鋼集團(tuán)有限公司始建于1969年,至今已有51年歷程,是由原曲靖越州鋼鐵廠(chǎng)通過(guò)幾輪改革改制成立的有限責(zé)任公司,系民營(yíng)企業(yè)。公司地處中國(guó)第三大河珠江的源頭,位于云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)越州鎮(zhèn),距曲靖市區(qū)25公里,距貴昆鐵路曲靖站30公里,距南昆鐵路陸良站50公里,326國(guó)道從公司旁通過(guò),交通運(yùn)輸便利,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。

       公司通過(guò)50多年的發(fā)展,特別是2002年改革改制以來(lái)的迅猛發(fā)展,現(xiàn)擁有年產(chǎn)生鐵126萬(wàn)噸,鋼坯140萬(wàn)噸、機(jī)焦360萬(wàn)噸、水泥36萬(wàn)噸、新型墻體材料10萬(wàn)M3、煤氣發(fā)電裝機(jī)容量2.6萬(wàn)KW的生產(chǎn)能力。至2019年底,越鋼集團(tuán)擁有總資產(chǎn)75.39億元,凈資產(chǎn)20.62億元,資產(chǎn)負(fù)債率75.6%。2019年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入98.08億元,實(shí)現(xiàn)稅利4.79億元,其中實(shí)現(xiàn)稅金2.78億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.01億元。

       公司現(xiàn)有職工4168人,其中有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員943人,占職工總數(shù)的22.6%。生產(chǎn)、生活占地共3000余畝,電影院、俱樂(lè)部、足球場(chǎng)等生活福利設(shè)施配套完善。

       集團(tuán)公司于2000年取得了自營(yíng)進(jìn)出口權(quán),2002年通過(guò)ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。連續(xù)18年被政府授予“守合同、重信用企業(yè)”的稱(chēng)號(hào),2007年7月被授予國(guó)家級(jí)“守合同、重信用企業(yè)”;2004年被曲靖市政府列為區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)扶持的30戶(hù)骨干企業(yè)之一,2007年、2008年排名第4位,在市屬企業(yè)中排名第1位。在云南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)審定公布的“2007年云南企業(yè)100強(qiáng)”中,越鋼公司名列第23位、2008年度在云南省評(píng)定的百?gòu)?qiáng)企業(yè)中排名第19位;在“2007年全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”中名列第464位。2006年被列為曲靖市循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位;2007年通過(guò)云南省清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收;2007年7月獲得了中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)授予的“守信用客戶(hù)”稱(chēng)號(hào);2008年4月被授予“優(yōu)秀納稅企業(yè)”;2008年7月被評(píng)為云南省“優(yōu)強(qiáng)工業(yè)企業(yè)”。

       主要產(chǎn)品鋼坯、帶鋼、焊管、機(jī)制焦炭、煤化工產(chǎn)品、普通及礦渣硅酸鹽水泥、彩色高強(qiáng)度混凝土空心砌塊等完全符合國(guó)家生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。4戶(hù)生產(chǎn)企業(yè)于2008年4月經(jīng)云南省商務(wù)廳批準(zhǔn)為“YC”認(rèn)定合格企業(yè)。

       公司以“誠(chéng)信依法,以人為本”為經(jīng)營(yíng)理念,信守“開(kāi)拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息、分享成功、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向,重視營(yíng)銷(xiāo)中的行銷(xiāo)手段,與水鋼集團(tuán)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,營(yíng)建公司的經(jīng)營(yíng)平臺(tái),靠平臺(tái)經(jīng)營(yíng)“事半功倍”,降低了供需雙方的成本,獲得市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)。還與廣東韶鋼、廣西柳鋼等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的產(chǎn)品銷(xiāo)售供應(yīng)鏈,與麒麟?yún)^(qū)人民政府采取合作方式,以西部大開(kāi)發(fā)打造珠江源大城市為契機(jī),為加快麒麟?yún)^(qū)資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換步伐,培育和壯大曲靖的煤化工產(chǎn)業(yè),越鋼將四個(gè)項(xiàng)目落戶(hù)于越州工業(yè)園區(qū),現(xiàn)已依托麒麟?yún)^(qū)23個(gè)煤礦構(gòu)建起了煤源基地。公司緊緊抓住“供和銷(xiāo)”兩頭,把握市場(chǎng)機(jī)遇,使得所有產(chǎn)品供不應(yīng)求。

       二、公司發(fā)展規(guī)劃

       公司的發(fā)展思路是,堅(jiān)持科技興企,加大技術(shù)更新改造力度,以鋼鐵、煤化工為主營(yíng)業(yè)務(wù),走循環(huán)經(jīng)濟(jì)之路,搞好資源綜合利用,提升產(chǎn)品附加值,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁,以獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)鏈延伸和循環(huán)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)路徑,樹(shù)立低碳、科技、環(huán)保、園林化的區(qū)域標(biāo)桿形象,構(gòu)建員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)和利潤(rùn)分享的平臺(tái),成為規(guī)模經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先的百億企業(yè),到2023年建成以冶金、煤焦電結(jié)合與建材互為依存,資源充分循環(huán)利用的三大生產(chǎn)基地。一是形成300萬(wàn)噸鐵、300萬(wàn)噸鋼材、配套余熱發(fā)電的冶金生產(chǎn)基地;二是形成400萬(wàn)噸煤焦及附屬產(chǎn)品、配套煤氣發(fā)電的煤化工生產(chǎn)基地(年產(chǎn)5萬(wàn)噸苯加氫、年產(chǎn)20萬(wàn)噸甲醇和城市管道煤氣項(xiàng)目);三是以合資合作控股的方式形成年產(chǎn)60萬(wàn)噸水泥熟料,配套新型墻體材料、礦渣微粉、商品混凝土,形成年產(chǎn)60萬(wàn)噸高標(biāo)號(hào)結(jié)構(gòu)水泥的建材生產(chǎn)基地。2023實(shí)現(xiàn)年銷(xiāo)售收入達(dá)300億元,實(shí)現(xiàn)利稅30億元,其中稅收超過(guò)15億元,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率人年均300萬(wàn)元的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)越鋼新的跨越和騰飛,為曲靖乃至全省的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做出積極貢獻(xiàn)。

       三、公司的發(fā)展形象

用循環(huán)發(fā)展的方式變高碳企業(yè)為低碳企業(yè);用技術(shù)創(chuàng)新提升裝備,變低端企業(yè)為高端企業(yè);用安全環(huán)保的方式變污染企業(yè)為園林企業(yè)。

       四、公司的價(jià)值觀

越鋼人為實(shí)現(xiàn)越鋼事業(yè)要遵循生活更快樂(lè)、更殷實(shí)、更有尊嚴(yán)的共同價(jià)值觀,不斷培育越鋼企業(yè)文化,創(chuàng)造越鋼企業(yè)精神,通過(guò)越鋼這一平臺(tái),實(shí)現(xiàn)越鋼人的共同價(jià)值。

       五、招聘相關(guān)事宜

越鋼是一塊熱土,有較大的發(fā)展空間,它熱忱歡迎有志于耕耘這塊熱土的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,投入他的懷抱,展現(xiàn)自己的青春才華。

本公司此次擬選聘人員情況如下:

招聘專(zhuān)業(yè)

招聘人數(shù)

招聘要求

冶金專(zhuān)業(yè)(煉鐵)

12人

1. 男性、160cm以上、中專(zhuān)及以上學(xué)歷、年滿(mǎn)18—30周歲;身體健康、無(wú)職業(yè)病及傳染性疾病、無(wú)色弱或色盲情況。

2. 無(wú)不良記錄、法律糾紛以及被公安機(jī)關(guān)通緝等。

冶金專(zhuān)業(yè)(煉鋼)

8人

燒結(jié)工藝

3人

機(jī)電一體化

12人

熱工儀表

1人

汽車(chē)維修

2人

鉗工

4人

電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)

1人

熱動(dòng)專(zhuān)業(yè)

1人

電氣儀表

1人

信息自動(dòng)化

2人

實(shí)習(xí)人員的生活補(bǔ)助費(fèi)、初次就業(yè)及再就業(yè)人員的待遇,以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn),按下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)計(jì)發(fā):

1、實(shí)習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn):

學(xué)   歷

標(biāo)準(zhǔn)(元/天)

專(zhuān)業(yè)(或技術(shù))對(duì)口

專(zhuān)業(yè)(或技術(shù))不對(duì)口

元/月

元/天

元/月

元/天

中專(zhuān)、技校、職高、高中

990元/月(40元/天)

專(zhuān)科生

2370

95

1600

64

本科生

一本

3550

142

3175

127

二本

3175

127

2850

114

三本()

2850

114

2500

100

2、初次就業(yè)及再就業(yè)人員培訓(xùn)期(或考察期)待遇:

就業(yè)

類(lèi)別

學(xué)   歷

標(biāo)準(zhǔn)(元/天)

專(zhuān)業(yè)(或技術(shù))對(duì)口

專(zhuān)業(yè)(或技術(shù))不對(duì)口

元/月

元/天

元/月

元/天

初次就業(yè)(或不屬公司引進(jìn)的再就業(yè))人員

初中及以下學(xué)歷

1800元/月(72元/天)-2200元/月(88元/天)

中專(zhuān)、技校、高中及職高畢業(yè)生

2550

102

   

專(zhuān)科生

3175

127

2800

112

本科生

一本

3900

156

3550

142

二本

3550

142

3175

127

三本()

3175

127

2850

114

研究生

4950

198

4625

185

公司引進(jìn)的

再就業(yè)人員

大專(zhuān)及以下學(xué)歷且工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年以上,或電、鉗、焊技術(shù)工種且工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年以上

3550元/月(142元/天)

本科生工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年以上

4250元/月(170元/天)

研究生工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年以上

5675元/月(227元/天)

4、對(duì)新進(jìn)入集團(tuán)公司的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員,在辦理錄用后三年內(nèi),每月給予一定的學(xué)歷津貼,分別為:大學(xué)300元,碩士研究生600元,與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇相比按就高不就低的原則支付。3、各項(xiàng)津貼的計(jì)發(fā)按所在崗位的計(jì)發(fā)條件和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)執(zhí)行。

5、對(duì)專(zhuān)科及以上層次進(jìn)入集團(tuán)公司實(shí)習(xí)、培訓(xùn)(或考察)的人員,試用期(含實(shí)習(xí)期)為半年。

聯(lián)系人:楊老師   13769721966

夏老師  15825101983

辦公室電話(huà):0874-3939350

電子郵件:46044719@qq.com

458597193@qq.com

 

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