文山交投集團(tuán)航空市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司招聘信息

時(shí)間:2020-11-20 16:02 來(lái)源:文山州人社網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

文山交投集團(tuán)航空市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司招聘信息

       文山交投集團(tuán)航空開(kāi)發(fā)有限公司是文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司的下屬全資子公司,成立于2018年7月10日,公司注冊(cè)資本為500萬(wàn),主要負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)已開(kāi)通航運(yùn)營(yíng)的航線(xiàn)進(jìn)行維護(hù)經(jīng)營(yíng),通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作組織航空客源,與航空公司共同研究制定運(yùn)營(yíng)票價(jià)政策,通過(guò)航空市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳等方式擴(kuò)展航空運(yùn)輸市場(chǎng)深度和廣度,努力提高航班客座率,合理控制航線(xiàn)補(bǔ)貼,確,F(xiàn)有航線(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和拓展。

       為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求,保障公司各項(xiàng)工作更有效率的開(kāi)展,現(xiàn)將招聘崗位公告如下:

       一、招聘崗位職數(shù)及范圍

本次共招聘崗位1個(gè),共計(jì)1人。

市場(chǎng)拓展與宣傳策劃員1人

       二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件或資格證書(shū)。

(三)身心健康,五官端正,具有較好的儀表和氣質(zhì);具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

(五)應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

(六)崗位所需要的具體條件以及相關(guān)待遇(詳見(jiàn)附件1),公司按照有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

       三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在文山州人社網(wǎng)、文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站查看招聘信息,按要求填寫(xiě)對(duì)應(yīng)公司的報(bào)名表(附件2),報(bào)名需提交以下資料:①身份證原件及復(fù)印件。②相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。③近期免冠小一寸彩色照片2張。④有工作經(jīng)歷的,需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站查看招聘信息,按要求填寫(xiě)對(duì)應(yīng)公司的報(bào)名表(附件2),附1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書(shū)掃描件以崗位+姓名為文件名一并發(fā)送到招聘郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年11月20至12月4日(節(jié)假日除外),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(文山市騰龍北路暢林苑小區(qū)西門(mén))辦公樓二樓黨群工作與人力資源部。聯(lián)系人:梁曉燕;聯(lián)系電話(huà):0876-3062977、15887590528;郵箱:296602249@qq.Com。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位且不能反復(fù)報(bào)名,工作人員僅以個(gè)人投遞的第一份簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)進(jìn)行登記,請(qǐng)慎重考慮并檢查報(bào)名表無(wú)誤后再投遞簡(jiǎn)歷。

(三)資格審查

1、資格初審

報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織按照崗位所需要的具體條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審,擇優(yōu)按照1:3比例進(jìn)入面試。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試要求的,公司將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式招聘。

2、資格復(fù)審

面試前對(duì)入圍面試的報(bào)考人員的報(bào)名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員須攜帶報(bào)名要求的各種材料原件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

如出現(xiàn)下列情況,取消報(bào)考人員面試資格:

①未按要求進(jìn)行資格復(fù)查的;

②不能提供復(fù)審要求的原件,或材料不符合要求、不齊全、不清晰的;

③復(fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的;

④復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

(四)面試

面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將通過(guò)電話(huà)、郵件等方式通知通過(guò)資格預(yù)審進(jìn)入面試的人員,未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。本次面試采用綜合評(píng)定方式進(jìn)行。

(五)考察

對(duì)通過(guò)面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,取消其錄用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,作為擬錄用人員推薦給公司審定。

(六)體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

(七)公示

通過(guò)考察,公司會(huì)議決定錄用的人員,將在文山州人社網(wǎng)、文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄用

體檢合格后,正式錄用,考察期為3個(gè)月,考察期僅按月發(fā)放固定薪酬部分,考察期結(jié)束,由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織履職情況考核,考核合格簽訂正式用工合同,不合格者不再予聘用。

       四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成違法犯罪的,報(bào)相關(guān)部門(mén)追究。托人說(shuō)情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。

監(jiān)督舉報(bào)部門(mén):審計(jì)風(fēng)控部(紀(jì)檢監(jiān)察室),電話(huà):3062961。

       五、其他

(一)報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我公司聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

       六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

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