昆明軌道交通集團有限公司2020年招聘公告（二）

       昆明軌道交通集團有限公司是經(jīng)昆明市人民政府批準設立的國有獨資公司，市政府授權昆明市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責，注冊資本金50億元人民幣。主要負責城市軌道交通項目的投資、建設、運營和管理；經(jīng)營范圍包括城市軌道交通項目沿線的投融資、土地綜合開發(fā)、物業(yè)管理、廣告制作代理發(fā)布，以及國內貿(mào)易物資供銷、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務。昆明軌道交通集團有限公司以軌道交通建設及運營管理為核心，以帶動城市發(fā)展、完善城市功能、提高市民生活質量為目標，著力做好城市軌道交通建設所涉及的各方面工作。

       因工作需要，集團公司本部現(xiàn)面向社會招聘部分專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

       一、招聘崗位相關要求及人數(shù)：戰(zhàn)略規(guī)劃崗，1人。

       二、崗位職責：

1.按照市委市政府的目標要求，圍繞集團發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性研究并編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求以及公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織研究企業(yè)管理變革，適時調整公司組織架構。

3.根據(jù)黨和國家關于改革發(fā)展的重大方針政策，研究并提出公司深化改革等方面的重要專題的意見和建議。

4.根據(jù)總體戰(zhàn)略規(guī)劃原則，研究和編制集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度戰(zhàn)略規(guī)劃方案。

5.跟蹤和評價集團戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況，按照公司董事會、經(jīng)營班子確定的原則制定集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，進一步提出調整和完善的對策建議。

6.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則，指導下屬各業(yè)務單元制定總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

7.圍繞集團發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進行研究，為集團領導提供決策依據(jù)和可供選擇的方案。

8.圍繞現(xiàn)代企業(yè)制度及公司發(fā)展的要求，負責組織協(xié)調集團健全法人治理結構和推進企業(yè)管理變革方面的研究工作。

9.負責組織協(xié)調公司管理模式、組織架構等核心管理流程制度體系建設的研究工作。

10.研究黨和國家關于改革發(fā)展的重大方針政策，密切關注和分析研究宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化趨勢，追蹤國內外企業(yè)發(fā)展和管理創(chuàng)新的最新動態(tài)，為公司深化國有企業(yè)改革等方面的重要專題和決策研究提出意見和建議。

       三、基本任職條件和任職資格

（一）基本任職條件：

1.品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行，無違法違紀行為和任何不良記錄；

2.具有正常履行職責的身體條件，學歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。

（二）任職資格：

1.全日制大學本科及以上學歷；本科學歷者國內院校須是原“985”、“211”，“雙一流”院校（畢業(yè)證、學位證須同時獲得）；國外院校須在世界排名500以內（獲得教育部認證學歷）；

2.三年及以上相關工作經(jīng)驗，碩士研究生可放寬至應屆畢業(yè)生，年齡35歲以下；

3.企業(yè)管理、財務管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè); 

4.認同公司的戰(zhàn)略方向和核心價值觀，具有投入的激情；

5.邏輯嚴謹，具有很強的邏輯思維能力和溝通能力；

6.優(yōu)秀的分析總結能力和語言表達能力，熟練使用PPT、word等辦公軟件；

7.具有前瞻性思維和敏銳的感知與洞察力和信息收集分析能力、報告撰寫能力。

       四、招聘程序及流程

本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式，經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進行。

（一）投遞個人簡歷

通過電子郵件方式，將求職申請相關材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專用信箱。

1.求職申請相關材料包括：（1）《昆明軌道交通集團有限公司求職申請表》，該表從我公司網(wǎng)站的“招賢納才”欄目中下載并如實填寫；（2）本人身份證、學歷（學位）證、專業(yè)技術職務（職稱）證掃描件各1份（jpeg格式）；（3）本人對照應聘崗位基本條件如實撰寫的自薦材料，以及可用作證明自薦材料真實可信的相關材料，包括但不限于獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同等。

注意：應聘報名材料格式為“擬報崗位-姓名”。

2.招聘專用郵箱：kmgdjt_hr@163.com。

3.報名起止時間：2020年11月4日-2020年11月17日

（二）資格審查

公司將根據(jù)報名人員所提交的材料進行資格審查，確定面試人選并電話通知本人參加筆面試。

（三）筆面試

根據(jù)招聘崗位要求，對應聘報名人員進行筆面試，通過筆面試選定擬錄用人選。

（四）民主決策程序

經(jīng)公司相關民主決策程序后確定擬錄用人員。

（五）體檢

擬錄用人員按要求進行入司前體檢。

（五）試用及正式錄用

擬試用人選到應聘的相應崗位進行試用。試用期結束，經(jīng)考核通過后予以正式錄用。試用期按國家規(guī)定包含在勞動合同期限內。

       五、其他事項

（一）報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；

（二）材料不全或未按具體表格要求進行填寫的，視為報名無效；

（三）每位應聘人員只可申報一個部門一個崗位。否則將取消申報資格；

（四）收到報名材料后，我公司將通過電子郵件自動回復，此回復僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全有效的依據(jù)�？紤]到郵箱容量有限，請勿重復投遞簡歷；

（五）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，我公司將予以妥善保管。

相關附件請在原網(wǎng)下載：

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