云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告

時(shí)間:2020-07-08 09:50 來源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告

為加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)人才隊(duì)伍力量,結(jié)合集團(tuán)所屬各單位實(shí)際,2020年度面向高校畢業(yè)生公開招聘116名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、公司簡介

云南出版集團(tuán)公司成立于2005年1月, 于2019年12月整體轉(zhuǎn)企改制更名為云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司,是經(jīng)中共云南省委、云南省人民政府和原國家新聞出版總署正式批準(zhǔn)組建的省屬大型國有獨(dú)資文化企業(yè)集團(tuán),主要從事圖書和報(bào)刊的出版、印刷、發(fā)行業(yè)務(wù),涉足教育服務(wù)、數(shù)字教育、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè),初步形成了書報(bào)刊編、印、發(fā)經(jīng)營一體化,音像電子、數(shù)字出版、教育信息化、物流、旅游業(yè)務(wù)多元化的發(fā)展格局,是云南省文化產(chǎn)業(yè)龍頭骨干企業(yè)和我省教育事業(yè)的第一大服務(wù)商。集團(tuán)現(xiàn)有所屬企業(yè)73戶,事業(yè)單位1戶,企業(yè)管理層級(jí)有五級(jí),發(fā)行網(wǎng)點(diǎn)430多個(gè),覆蓋全省16個(gè)州市129個(gè)縣區(qū)。

云南出版集團(tuán)秉承“以文化人、書香世界”的文化理念和“忠誠擔(dān)當(dāng)、守正創(chuàng)新、實(shí)干興業(yè)、穩(wěn)健向好”的企業(yè)精神,抓住機(jī)遇、深化改革、奮發(fā)圖強(qiáng)、振興產(chǎn)業(yè),集團(tuán)持續(xù)健康快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了營業(yè)總收入、利潤總額、資產(chǎn)總量三個(gè)倍增。在全面決勝二次創(chuàng)業(yè)后,堅(jiān)持改革不停頓、發(fā)展不止步、跨越不停歇,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),明確了集團(tuán)新一輪高質(zhì)量跨越發(fā)展規(guī)劃,全力開啟新一輪高質(zhì)量跨越發(fā)展新征程。在新一輪高質(zhì)量跨越發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)下,2019年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入94.45億元(上年同口徑),實(shí)現(xiàn)利潤總額7.49億元,資產(chǎn)總量達(dá)85億元,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,在全面決勝二次創(chuàng)業(yè)后集團(tuán)經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)健康發(fā)展良好態(tài)勢。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行崗位公開、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

云南出版集團(tuán)所屬單位2020年計(jì)劃招聘116名,具體招聘單位、崗位信息及條件要求詳見附件(附件中含所屬各單位發(fā)布招聘公告的平臺(tái)名稱及網(wǎng)址)。

四、招聘對(duì)象

2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2018、2019年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

五、應(yīng)聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),心理素質(zhì)合格,有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神。

(三)具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要求。

(四)身體健康。

(五)具備崗位所需要的其他資格條件。

(六)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法的;

3.受處分期間或者影響期限未滿的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序

招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定擬聘用人員、體檢等環(huán)節(jié)。招聘部分環(huán)節(jié)順序、內(nèi)容不一致的,具體以各用人單位招聘公告中的招聘程序?yàn)闇?zhǔn)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至7月15日下午18:00截止

2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。招聘郵箱詳見各用人單位招聘公告中指定的報(bào)名郵箱。

3.報(bào)名提交材料:報(bào)考人員應(yīng)按照各用人單位招聘公告中的具體要求,如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)報(bào)考信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查

由各用人單位具體負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查完成時(shí)間由各用人單位根據(jù)實(shí)際進(jìn)展情況確定,原則上于7月21日18:00前完成報(bào)名資格審查。

(三)筆試

1.筆試由各用人單位具體組織考試,筆試指導(dǎo)用書不作專門指定。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)安排將視情況由各用人單位確定,詳見各用人單位招聘公告。

3.筆試成績公布方式以各用人單位招聘公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1.面試人選由各用人單位根據(jù)招聘公告要求確定, 面試時(shí)間和地點(diǎn)安排將視情況由各用人單位另行通知。

2.面試前須對(duì)報(bào)考人員個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審,如審查出資料不符人員,取消其面試資格。

(五)確定擬聘用人員

筆試成績加面試成績?yōu)榭偝煽,以總成績從高到低的順序,按?jì)劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員。

(六)體檢

由各用人單位組織擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用,空缺崗位按總成績順延增補(bǔ)。

七、公示和聘用

對(duì)擬聘用人員公示7天無異議的,由用人單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制,試用期間按照用人單位的薪酬規(guī)定發(fā)放試用工資。

八、遞補(bǔ)事項(xiàng)

在招聘過程中,因資格復(fù)審、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的情形,出現(xiàn)崗位空缺的,按遞補(bǔ)程序依次進(jìn)行順延增補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員,一律取消報(bào)考資格。

(二)從事招聘的工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

(三)整個(gè)公開招聘工作過程,在云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)委及所屬各單位紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下實(shí)施。

本次公開招聘事宜由云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委組織部及所屬各單位組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0871-64103305,聯(lián)系人:杜老師/朱老師(所屬各用人單位招聘咨詢聯(lián)系電話詳見附件);

監(jiān)督電話:0871-64148906。

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