通用技術(shù)集團(tuán)下屬中國醫(yī)藥公開招聘關(guān)鍵崗位管理人才

        一、公司簡介

中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司是在上海證券交易所掛牌的國有控股上市公司（股票簡稱：中國醫(yī)藥；證券代碼：600056），控股股東為中央骨干企業(yè)中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限公司。公司秉承“關(guān)愛生命、追求卓越”的核心理念，致力于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人類健康事業(yè)，努力打造中國醫(yī)藥領(lǐng)域的旗艦企業(yè)。

公司已經(jīng)建立起了以國際貿(mào)易為引領(lǐng)、以醫(yī)藥工業(yè)為支撐、以醫(yī)藥商業(yè)為紐帶的工商貿(mào)一體化產(chǎn)業(yè)格局，產(chǎn)業(yè)形態(tài)涉及藥品研發(fā)、中藥材種植加工、藥品生產(chǎn)、分銷、物流、進(jìn)出口貿(mào)易、學(xué)術(shù)推廣及技術(shù)服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈條。

面向未來，中國醫(yī)藥將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極順應(yīng)市場(chǎng)變化，全力打好轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。公司積極構(gòu)建以物流配送為依托的推廣和精細(xì)化招商體系、國際營銷體系的“兩翼”營銷模式，奮力推進(jìn)“品種、品牌、資本三位一體”的一體兩翼戰(zhàn)略發(fā)展布局。著力在重點(diǎn)產(chǎn)品領(lǐng)域建立橫跨國內(nèi)和國際兩個(gè)市場(chǎng)的營銷網(wǎng)絡(luò)，聚焦特色化學(xué)制劑、生物制藥、現(xiàn)代中藥等核心產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，打造集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈，努力將公司發(fā)展成為一家在國內(nèi)行業(yè)中具有重要地位、在國際市場(chǎng)具有較強(qiáng)競爭力和品牌影響力的科工貿(mào)一體化大型醫(yī)藥企業(yè)。

作為央企市場(chǎng)化、職業(yè)化改革的探索者和先行者，作為擁有現(xiàn)代治理體系的A股上市公司，中國醫(yī)藥正以“海納百川選賢士，不拘一格用人才”的理念與胸襟，以富有競爭力的薪酬體系及完善的績效管理機(jī)制，為不同社會(huì)背景、有志于醫(yī)藥健康行業(yè)、擁有卓越管理和專業(yè)技術(shù)能力的業(yè)界精英，提供充分展現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。英雄不問出處，但求勠力同心，中國醫(yī)藥虛位以待。

       二、招聘崗位

1.大型醫(yī)藥工業(yè)銷售平臺(tái)總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，組織制定公司的運(yùn)營模式、發(fā)展規(guī)劃及其競爭策略，擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；

（2）負(fù)責(zé)公司履行市場(chǎng)研究和市場(chǎng)拓展職責(zé)，跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)和競爭市場(chǎng)發(fā)展、分析跟蹤上下游市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并以此建立有針對(duì)性的市場(chǎng)競爭策略；

（3）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展目標(biāo)，擬定年度經(jīng)營計(jì)劃并組織完成年度經(jīng)營計(jì)劃；

（4）按照公司權(quán)限對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、人、財(cái)、物等資源進(jìn)行管理和調(diào)配；

（5）根據(jù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置公司組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，進(jìn)行各級(jí)干部培養(yǎng)，建立人才儲(chǔ)備，搭建人才梯隊(duì)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或管理類相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下；

（2）接受過現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、營銷、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)；

（3）10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)藥商業(yè)公司全面管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉醫(yī)藥產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，具備戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行力、大客戶維護(hù)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力；

（5）具有大局意識(shí)、合作精神、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。

2.大型醫(yī)藥工業(yè)銷售平臺(tái)副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度商業(yè)計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)公司制定產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行應(yīng)收賬款分析及管理，制定清欠目標(biāo)及考核辦法；跟蹤公司重點(diǎn)品種流向，及時(shí)向采購部門提出合理化建議，促進(jìn)公司全年預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；

（4）負(fù)責(zé)下游客戶的開發(fā)以及日常管理與維護(hù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、醫(yī)藥類等專業(yè)，年齡45周歲以下；

（2）具備豐富的醫(yī)藥行業(yè)背景，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的下游客戶關(guān)系或開拓潛力；

（3）6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名大型醫(yī)藥公司銷售總監(jiān)及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.大型醫(yī)藥工業(yè)公司總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和管理要求，承接并完成本級(jí)公司年度考核有關(guān)經(jīng)營指標(biāo)及管理指標(biāo)；

（2）作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)制藥企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)等運(yùn)營管理工作，確保公司經(jīng)營管理有序推進(jìn)；

（3）與各級(jí)政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通，保證企業(yè)發(fā)展的良好內(nèi)外部環(huán)境。

任職要求:

（1）本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、醫(yī)藥類、工程技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)營等專業(yè)；

（2）具有較為豐富的醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉醫(yī)藥生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、工程設(shè)備、研發(fā)等環(huán)節(jié)，對(duì)醫(yī)藥企業(yè)運(yùn)作有深刻理解；

（3）熟悉醫(yī)藥政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

4.大型醫(yī)藥商業(yè)公司總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)總公司戰(zhàn)略和管理要求，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)政策及市場(chǎng)變化，并結(jié)合公司實(shí)際提出應(yīng)對(duì)措施；

（2）負(fù)責(zé)公司的全體業(yè)務(wù)運(yùn)營、監(jiān)管、拓展，并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行，確保經(jīng)營管理有序推進(jìn)；

（3）負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和考核政策；

（4）負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張，業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新以及上下游客戶開發(fā)相關(guān)工作；

（5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)。

任職要求:

（1）本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、醫(yī)藥類等專業(yè)；

（2）具有5年以上大型醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或具有國有商業(yè)企業(yè)管理背景，熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力；

（3）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作。

5.大型醫(yī)藥商業(yè)公司副總經(jīng)理（業(yè)務(wù)方向）

崗位職責(zé)：

（1）參與公司重大經(jīng)營決策，并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議；

（2）負(fù)責(zé)組織制定公司營銷戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃、銷售政策等；

（3）負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)等；

（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)、醫(yī)藥行業(yè)政策、產(chǎn)品等的研判；

（5）負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售及回款計(jì)劃的整體管理，如銷售及回款指標(biāo)的制定與分解、階段性進(jìn)展情況、預(yù)算及費(fèi)用控制等；

（6）負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范及流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（7）負(fù)責(zé)所轄部門相關(guān)費(fèi)用的審核，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé)；

（8）負(fù)責(zé)所轄部門人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，并及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、倡導(dǎo)企業(yè)文化，提升核心競爭力；

（9）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、營銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

（2）具有8年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有優(yōu)秀的管理能力，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售與回款任務(wù)；

（4）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的市場(chǎng)開拓能力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Ω鲄^(qū)域的客戶資源準(zhǔn)確定位，能夠制定并有效開展戰(zhàn)略計(jì)劃；

（5）具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和把控能力；

（6）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；

（7）具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；

（8）具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神。

6.大型醫(yī)藥商業(yè)公司副總經(jīng)理（藥品采購方向）

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂及實(shí)施藥品品種規(guī)劃、采購政策、采購預(yù)算、品種管理、廠家管理、庫存管理及數(shù)據(jù)分析等管理體系及重大項(xiàng)目管理；

（2）負(fù)責(zé)維護(hù)與重要客戶之間的關(guān)系，加強(qiáng)與重要上游企業(yè)的溝通與協(xié)作；

（3）負(fù)責(zé)藥品采購中心審核、監(jiān)督采購、付款合同和訂單（價(jià)格、數(shù)量、交貨期、付款方式等條款）的制定和執(zhí)行；

（4）負(fù)責(zé)藥品采購中心重大供應(yīng)商關(guān)系開發(fā)、選擇和維護(hù)。

任職要求：

（1）本科或以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、營銷、管理學(xué)等專業(yè)；

（2）8年以上藥品采購高層工作經(jīng)驗(yàn)；最近兩年工作須在商業(yè)流通全國排名前五或年銷售50億以上企業(yè)任職；精通藥品采購品種（含國產(chǎn)藥及進(jìn)口藥）規(guī)劃、政策體系建設(shè)、年度采購預(yù)算、品種分析與預(yù)測(cè)、廠家及庫存管理；

（3）具有藥品供應(yīng)鏈體系領(lǐng)先性管理思維；熟悉行業(yè)政策、采購發(fā)展趨勢(shì)及所在區(qū)域藥品銷售態(tài)勢(shì)；

（4）具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、行業(yè)洞察力、廠家影響力、部門組織建設(shè)、跨部門協(xié)同管理、目標(biāo)管理等核心能力；為人正向、有使命感、責(zé)任感；無不良記錄。

7.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司全面管理工作，組織制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃；

（2）對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的運(yùn)作情況及時(shí)分析，跟蹤行業(yè)政策及市場(chǎng)變化，并結(jié)合公司實(shí)際提出改進(jìn)和提高的意見；

（3）領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行；

（4）維護(hù)與重大客戶和主要供應(yīng)商的良好關(guān)系，監(jiān)控主要供應(yīng)商的經(jīng)營情況，保證經(jīng)營活動(dòng)順利開展。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡50歲以下，貿(mào)易類、企業(yè)管理、醫(yī)藥類等專業(yè)；

（2）醫(yī)藥國際貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，在醫(yī)藥進(jìn)出口、國際市場(chǎng)開發(fā)等方面擁有豐富的業(yè)務(wù)資源；

（3）熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

8.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)副總經(jīng)理（醫(yī)藥營銷及海外項(xiàng)目方向）

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助總經(jīng)理開展好醫(yī)藥進(jìn)出口業(yè)務(wù)，跟蹤行業(yè)政策及市場(chǎng)變化，并結(jié)合公司實(shí)際提出應(yīng)對(duì)措施；

（2）依據(jù)公司戰(zhàn)略，開發(fā)具有潛力并符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的新商品、新市場(chǎng)、新客戶；

（3）維護(hù)與重大客戶和主要供應(yīng)商的良好關(guān)系，監(jiān)控主要供應(yīng)商的經(jīng)營情況，保證經(jīng)營活動(dòng)順利開展；

（4）落實(shí)推進(jìn)海外項(xiàng)目開發(fā)，拓展國際市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，醫(yī)藥類、項(xiàng)目管理、貿(mào)易類、企業(yè)管理等專業(yè)；

（2）熟悉海外市場(chǎng)，有項(xiàng)目集成經(jīng)驗(yàn)，參與過醫(yī)院項(xiàng)目開發(fā)，在醫(yī)藥進(jìn)出口、國際市場(chǎng)開發(fā)等方面擁有豐富的業(yè)務(wù)資源；

（3）熟悉項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

9.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)副總經(jīng)理（器械營銷方向）

崗位職責(zé)：

（1）參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

（2）發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開拓新業(yè)務(wù)，增加銷售收入。

（3）完成總經(jīng)理安排的日常工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

（4）及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。

（5）協(xié)助總經(jīng)理參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)。

（6）協(xié)助并參與主持、推動(dòng)公司績效管理、關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

任職要求：

（1）本科及以上，國際貿(mào)易、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。

（3）通曉企業(yè)管理知識(shí)、醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售的相關(guān)政策、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)。

（4）作風(fēng)優(yōu)良，處事公道正派；熱愛醫(yī)療器械行業(yè)，具有高度的敬業(yè)精神與使命感，能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)自律，思維靈活。

10.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)副總經(jīng)理（天然藥物營銷方向）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)市場(chǎng)的中藥類大宗藥材及相關(guān)產(chǎn)品的銷售，拓展新客戶，開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大銷售客戶群，完成銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績.

（2）對(duì)同業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的開發(fā)潛力進(jìn)行調(diào)查和分析。

（3）定期參加行業(yè)展會(huì)，收集客戶信息，積極跟進(jìn)、交流，促成訂單。

（4）積極與上下游公司協(xié)調(diào)聯(lián)系，保證業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。

（5）進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，重點(diǎn)市場(chǎng)攻關(guān)，重大客戶洽談。

（6）指導(dǎo)分管部門業(yè)績完成。

任職要求：

（1）中藥學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

（2）熟悉中藥行業(yè)，具備10年以上中藥材行業(yè)及國際貿(mào)易業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有藥材及中藥飲片經(jīng)營和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有大宗藥材交易和操盤的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有一定醫(yī)藥行業(yè)的資源和公共關(guān)系。

（5）年齡在40-50歲之間。

11.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)副總經(jīng)理（運(yùn)營方向）

崗位職責(zé)：

（1）參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；

（2）參與制定并實(shí)施新業(yè)務(wù)開發(fā)的戰(zhàn)略、方案，開展商務(wù)談判，引導(dǎo)和控制新業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作的方向和進(jìn)度，完成指定的任務(wù)目標(biāo)；

（3）完成公司日常經(jīng)營管理工作；

（4）參與建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，推動(dòng)組織、制度和流程的優(yōu)化調(diào)整，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；

（5）協(xié)助并參與建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道。

任職要求：

（1）本科及以上，國際貿(mào)易、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)，接受過企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)，市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)、人事、法律知識(shí)培訓(xùn)；

（2）8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）通曉企業(yè)管理知識(shí)、醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售的相關(guān)政策、法規(guī)及知識(shí)，具備市場(chǎng)營銷、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)，了解公司經(jīng)營業(yè)務(wù)知識(shí)；

（4）身體健康，作風(fēng)優(yōu)良，為人正直坦蕩，處事公道正派，熱愛醫(yī)療器械行業(yè)，具有高度的敬業(yè)精神與使命感，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)自律，思維靈活，能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力，具有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力。

12.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)副總經(jīng)理（質(zhì)量管理方向）

崗位職責(zé)：

（1）組織和完善生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)作。

（2）貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理的法律、法規(guī)，規(guī)范和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

（3）負(fù)責(zé)與藥監(jiān)、藥檢部門保持溝通和交流，及時(shí)傳達(dá)國家藥品管理的相關(guān)法規(guī)及政策。

（4）負(fù)責(zé)公司GSP認(rèn)證工作、GMP改造、認(rèn)證申報(bào)。

（5）分管部門、子企業(yè)日常質(zhì)量管理督導(dǎo)相關(guān)工作。

（6）根據(jù)公司規(guī)劃推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)各項(xiàng)工作落地，落實(shí)質(zhì)量管理工作。

任職要求：

（1）中藥學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)藥師職稱（中藥學(xué)）。

（2）從事中藥材、中藥飲片領(lǐng)域質(zhì)量管理及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。

（3）熟悉中藥材和中藥飲片生產(chǎn)GMP、經(jīng)營GSP的相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)熟悉種植GAP管理要求。

（4）年齡在40-50歲之間。

13.子公司委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

（1）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理：組織建設(shè)和完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系組織會(huì)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（2）財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督：組織貫徹落實(shí)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章和上級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定；建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理以及融資方案和資金管控等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

（3）財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制：組織開展派駐單位財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，建立健全派駐單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管控機(jī)制；實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。

（4）重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管：參與并監(jiān)督派駐單位的投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、生產(chǎn)經(jīng)營政策、大額資金使用、擔(dān)保等重大事項(xiàng)；組織開展財(cái)務(wù)分析，按管理規(guī)定及時(shí)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)等。

任職要求：

（1）具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法。

（2）熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及集團(tuán)公司和公司的規(guī)章制度，了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉公司所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格。

（4）從事會(huì)計(jì)及相關(guān)管理工作8年以上，其中至少5年及以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績，具有較好的溝通能力。

注：委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)行全國范圍內(nèi)輪崗。

        三、薪酬待遇

正式錄用后，根據(jù)中國醫(yī)藥或下屬企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

       四、應(yīng)聘申請(qǐng)通道

招聘郵箱：hr@meheco.com.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名、應(yīng)聘崗位、畢業(yè)院校、專業(yè)。