云南建設基礎設施投資股份有限公司普洱片區(qū)招聘工作人員的簡章

時間:2020-05-07 14:08 來源:普洱市人民政府 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

云南建設基礎設施投資股份有限公司普洱片區(qū)招聘工作人員的簡章

       云南建設基礎設施投資股份有限公司于2016年3月24日掛牌成立,是云南建投集團主動融入和服務國家“一帶一路”倡議、云南省“五網(wǎng)”基礎設施投資建設,而重點打造的基礎設施領域的投融資平臺,注冊資本金69.65億元,信用評級AA+,是云南省政企合作、銀企合作模式的引領者和基建投資領域的標桿企業(yè)。截至2019年12月末,公司項目投資總額2880億元,已完成投資額1460億元,資產(chǎn)總額1423億元,凈資產(chǎn)520億元。

       云南基投始終聚焦基礎設施投資核心主業(yè),積極主動融入國家“一帶一路”和云南省“五網(wǎng)”建設機遇,全力打造和培育投融資、資本運作、風險管控、項目管控四大核心能力,不斷強化集團內(nèi)部協(xié)同和外部協(xié)同,構(gòu)建戰(zhàn)略聯(lián)盟,市場空間不斷擴展,構(gòu)建了大交通、大水利、大市政、大生態(tài)四大產(chǎn)業(yè)集群,打造了資產(chǎn)運營和資源開發(fā)新的增長極。業(yè)務遍及云南省16個州市,與20余家金融機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作,省外成功開拓江西市場,不斷向北京、雄安新區(qū)、浙江、陜西、貴州等省市延伸;海外成功開拓了老撾市場,不斷向印度、緬甸、越南、柬埔寨等國家延伸。

       在大量的項目運作中,云南基投不斷深化政企合作、銀企合作,形成了包括付費模式、投資邊界條件、補償機制、運營管理機制等一整套豐富的、先進的經(jīng)驗成果,可以提供項目規(guī)劃、投資、建設、管理和運營一體化專業(yè)服務,以及相關(guān)資源深度開發(fā),確保了投資項目的成功落地和快速推進,F(xiàn)經(jīng)批準,云南建設基礎設施投資股份有限公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

       一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報名、資格審查、面試等考察辦法,面向社會公開招聘,擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位計劃和相關(guān)要求

(一)計劃合同部

1.招聘崗位:計劃合同管理崗2名(工作地點:普洱范圍)

2.崗位職責:

(1)負責建立、健全公司合同、招標及計量支付等管理制度,并在領導班子領導下組織實施;

(2)嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)及公司合約部合同管理辦法要求起草合同(協(xié)議)文本、編寫合同條款、統(tǒng)一合同(協(xié)議)編號、完善合同(協(xié)議)審批手續(xù)等,合同簽訂完成后及時進行整理歸檔并建立準確、完整的管理臺賬;

(3)負責合同交底,合同價款支付審核及相關(guān)資料辦理、收集、存檔等工作,參與協(xié)調(diào)、處理合同糾紛;

(4)負責對合同的簽訂、履行、變更和終止情況做統(tǒng)計、分析工作,及時將合同執(zhí)行情況向領導匯報;

(5)嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)及招標管理辦法要求組織參與公司招標工作(包括擬定招標計劃、招標方案、招標文件和辦理相關(guān)報備手續(xù)、完善審批手續(xù)等);

(6)負責制訂計量支付報表格式及計量支付審批流程,對計量工作進行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施。

(7)認真審查圖紙,仔細核對工程統(tǒng)計數(shù)據(jù),保證計量數(shù)據(jù)的準確性;

(8)對工程意外、價格意外及索賠等問題提出初步建議;

(9)及時、完整且準確地編制月度、季度、年度資金計劃,做好預算編制、成本控制計劃。

3.招聘條件及要求:

(1)35周歲以下;

(2)全日制一本及以上學歷,法律、工程造價等相關(guān)專業(yè),具有水利工程、建筑工程合同管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)熟悉項目工程造價、合同工管理、計量支付流程;

(5)有PPP項目經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.薪酬待遇:

(1)薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

(二)綜合辦公室

1.招聘崗位:綜合管理崗2名(工作地點:普洱范圍)

2.崗位職責:

(1)公文管理,收發(fā)文管理,印章、證照管理;

(2)文件管理:文件的打印、簽章、裝訂、收發(fā)、登記、傳閱、匯總、清退、移交、歸檔、銷毀及文書檔案管理;

(3)組織、協(xié)調(diào)公司各類會議、接待工作及員工活動;

(4)從事辦公室日常行政、人力資源、法務、宣傳報道、黨群工作;

(5)后勤管理:辦公用品、招待用品和常用辦公耗材的管理工作,職工食堂和職工宿舍管理工作;

(6)企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立。

3.招聘條件及要求:

(1)全日制一本及以上學歷,漢語言文學、文秘、管理學、行政學、人力資源管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗;

(2)熟悉OFFICE辦公軟件操作,具備良好的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力以及良好的文字表達和口頭表述能力;

(3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;

(4)素養(yǎng)要求:忠誠、勤奮上進、正直公正、個性積極開朗、團隊榮譽感強。

4.薪酬待遇:

(1)薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

(三)工程技術(shù)部

1.招聘崗位:工程技術(shù)管理崗2名(工作地點:普洱范圍)

2.工作內(nèi)容

(1)項目前期基本建設程序報規(guī)、報建工作;

(2)項目設計、監(jiān)理、檢測、施工等參建單位的管理;

(3)項目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度、投資監(jiān)管;

(4)技術(shù)變更及中間計量;

(5)項目各階段驗收,驗收內(nèi)業(yè)資料建檔。

3.招聘條件及要求

(1)全日制一本及以上學歷,水利工程、市政工程、交通工程、土木工程類等相關(guān)專業(yè);

(2)三年以上工程項目管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)技術(shù)標準及規(guī)范;

(3)持中級職稱和相關(guān)資格證書;

(4)參與至少一個完整的項目工程資料管理工作;

(5)熟悉工程報建工作、政府報批報建流程。

4.薪酬待遇

(1)薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

(四)安全環(huán)保部

1.招聘崗位:安全管理崗2名(工作地點:普洱范圍)

2.崗位職責

(1)貫徹執(zhí)行國家及地方法律、法規(guī)、標準及規(guī)范;

(2)參與制定、修訂、評審公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生和消防安全管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行;

(3)按有關(guān)工程安全資料的重要性進行分類,歸檔保存,對各種安全資料進行編號、登記;

(4)規(guī)范工程項目開發(fā)、施工期間的各類通知、安全管理合同及其他工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管和借閱。

3.招聘條件及要求:

全日制一本及以上學歷,安全管理工程類相關(guān)專業(yè),3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗,持安全相關(guān)資格證書(國家注冊安全師優(yōu)先)。能勝任施工現(xiàn)場安全檢查和安全內(nèi)業(yè)資料管理崗位工作。能較好的協(xié)調(diào)各參建單位之間的工作關(guān)系,有一定的協(xié)作能力。

4.薪酬待遇

(1)薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 

(五)會計

1.招聘崗位:會計1名(工作地點:普洱范圍)

2.崗位職責:

(1)憑證錄入、審核:保證每月及時、準確、完整地錄入原始憑證,做到賬證相符;

(2)賬務核對及清理:每月及時核對現(xiàn)金、銀行,應收賬款、應付賬款等明細賬、做到賬賬相符;

(3)審核各類憑證、單據(jù)處理是否準確、真實、完整;

(4)往來帳的核對;

(5)按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表,并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚;

(6)開具發(fā)票,每月稅務申報;

(7)每月整理、打印、裝訂會計憑證,會計檔案按月(年)裝訂成冊,妥善保管;

(8)獨立處理日常全盤賬務,并熟練處理稅務全盤賬務工作,檢查賬務;

(9)協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢;

(10)上級領導交代的其他工作。

3.招聘條件及要求:

(1)財會專業(yè)一本以上學歷,有3年以上財務會計崗位工作經(jīng)驗;

(2)熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

(3)記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準確、及時;

(4)工作認真,態(tài)度端正,保密意識強,具有良好的職業(yè)操守和獨立工作能力;

(5)了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務。

4.薪酬待遇

(1)薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 

(六)出納

1.招聘崗位:出納1名(工作地點:普洱范圍)

2.崗位職責

(1)及時了解和掌握國家有關(guān)財經(jīng)及稅收等法律、法規(guī)的相關(guān)政策,嚴格遵守各級的財經(jīng)紀律及財務制度;嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理規(guī)定,不坐支現(xiàn)金,不以白條充抵庫存現(xiàn)金;

(2)庫存現(xiàn)金應每日清點,妥善保管,庫存現(xiàn)金不允許超過壹萬元(10000.00),超過部分若發(fā)生意外或被盜竊,由本人負責賠償;

(3)嚴格按照銀行《支付結(jié)算辦法》的各項規(guī)定,根據(jù)審核無誤的收付憑證辦理款項收付業(yè)務;

(4)整理匯總原始憑證,及時將憑證傳遞給會計進行賬務處理;裝訂會計憑證,定期打印企業(yè)財務報表;

(5)序時登記好《現(xiàn)金日記賬》和《銀行存款日記賬》,并做到日清月結(jié),嚴格支票管理制度,做到手續(xù)齊全妥善保管好銀行票據(jù)及各種有價證券;

(6)及時上報資金月報及半月報;

(7)負責公司稅收相關(guān)業(yè)務的工作,辦理公司各項稅務申報工作,完成四險一金的繳納及相關(guān)賬務核算工作;

(8)配合其他部門的工作,完成領導交辦的其他工作。

3.招聘條件及要求

(1)財會或出納等相關(guān)專業(yè)一本以上學歷,有2年以上財務出納崗位工作經(jīng)驗;

(2)熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

(3)工作認真,態(tài)度端正,保密意識強,具有良好的職業(yè)操守和獨立工作能力;

(4)了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務。

4.薪酬待遇:

(1)薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均5000-7000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 

       三、其他要求

有下列情形之一的不接收報名:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.其他不符合聘用的情形 

       四、招聘方法和程序

(一)報名時間:2020年5月7日至崗位招到合適人選止。

(二)報名方式及提供材料:應聘人員下載《應聘人員情況登記表》,填寫完畢后,附上簡歷、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷驗證《教育部電子學歷證書電子注冊案表》及其他相關(guān)證照證件掃描件,整理成電子壓縮包,以“姓名+應聘崗位名稱”為文件名發(fā)送至郵箱:2972559066@qq.com。公司根據(jù)資格條件和應聘者提交的材料進行嚴格篩選及資格審核,并在10個工作日內(nèi)通知后續(xù)事宜,請應聘者投遞簡歷后保持通訊暢通。

附件下載:應聘人員情況登記表

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