云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘公告

時(shí)間:2019-08-25 09:31 來(lái)源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘公告

云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2016年12月26日,是經(jīng)云南滇中新區(qū)批準(zhǔn)成立的直管?chē)?guó)有企業(yè),注冊(cè)資本21億元。公司下轄10個(gè)部門(mén),3家全資子公司,1家控股公司,2家參股公司。滇中城投公司致力于打造滇中新區(qū)推動(dòng)國(guó)際化產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)及城市配套功能完善提升的重要投融資主體和運(yùn)作平臺(tái),主營(yíng)業(yè)務(wù)包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)廠(chǎng)房建設(shè)、土地整理開(kāi)發(fā)等重大專(zhuān)項(xiàng)投資建設(shè)板塊,商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資等城市開(kāi)發(fā)建設(shè)板塊,醫(yī)療、教育、文化等城市配套功能建設(shè)板塊。

云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司在新區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,始終圍繞新區(qū)工作目標(biāo),大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的工作精神和作風(fēng),強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了階段性成效。由于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面開(kāi)展,公司各方面人才缺乏。根據(jù)實(shí)際工作需要, 計(jì)劃通過(guò)合理和高效的公開(kāi)招聘程序,引進(jìn)一批具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才,充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍,提高公司人員的綜合素質(zhì),構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì),為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、應(yīng)聘人員報(bào)名條件

(一)報(bào)考崗位者,需具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有國(guó)民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,以及符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆碩士研究生或雙一流院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生優(yōu)先;

4.遵紀(jì)守法、品行端正、政治素質(zhì)好,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

5.具有滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、任職條件、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作年限等條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表);

6.具備應(yīng)聘崗位的勝任力以外,且身體健康、心理素質(zhì)良好;

7.年齡要求:業(yè)務(wù)員崗原則上不超過(guò)35歲、業(yè)務(wù)主辦崗原則上不超過(guò)40歲、業(yè)務(wù)主管崗原則上不超過(guò)40歲、高級(jí)業(yè)務(wù)主管業(yè)崗原則上不超過(guò)45歲,崗位有年齡特殊要求的以崗位要求時(shí)間為準(zhǔn);

8.符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè);

9.符合招聘職位需要的其他條件。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,以及曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員;

2.受處分期間人員,以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未查清的人員;

3.有法律規(guī)定的不得錄用的其他情況的人員。

三、招聘崗位

擬招聘21人,具體崗位詳見(jiàn)附件1《云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表》;崗位專(zhuān)業(yè)參照詳見(jiàn)附件2《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間:

2019年8月22日至2019年9月5日17:00 時(shí)止。

2.報(bào)名方式:

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?019年9月5日17:00 點(diǎn)前登陸獵聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,提交相關(guān)證明材料,不按要求投遞不予受理。

(1)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,且不得重復(fù)報(bào)名,重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘公告上《云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,且《報(bào)名登記表》須按要求提供本人簽字掃描文件,如涉及個(gè)人報(bào)名文件包的,名稱(chēng)格式統(tǒng)一為:崗位代碼+姓名+報(bào)考崗位,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:xuchunya@liepin.com,不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

應(yīng)聘者一般應(yīng)提供如下資料:本人近期半寸彩照、身份證或者護(hù)照、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及證明本人資歷、能力、業(yè)績(jī)成果等個(gè)人相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件,如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、勞動(dòng)合同、任職文件、科技成果、論文等。

(3)所有應(yīng)聘材料不予退還。

(4)如果因個(gè)人原因資料提供不符合或者不完整造成影響資格審查及面試結(jié)果的由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

(二)初步資格審查

公司委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(獵聘網(wǎng))對(duì)報(bào)名人員的資料 進(jìn)行收集、整理,并對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步資格審查,初步資格審查合格的可進(jìn)入在線(xiàn)測(cè)評(píng)。

(三)在線(xiàn)測(cè)評(píng)

根據(jù)本次招聘崗位特征,為提高人崗匹配度采取在線(xiàn)測(cè)評(píng)方式,考察應(yīng)聘者的崗位勝任力和綜合素質(zhì),按照綜合測(cè)評(píng)分值排名,選取招聘崗位人數(shù)不低于1:10比例進(jìn)入初次面試環(huán)節(jié)(現(xiàn)場(chǎng))。

(四)初次面試

在第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)配合下,由云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力進(jìn)行總體評(píng)定,設(shè)個(gè)人演講、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、綜合評(píng)分三個(gè)環(huán)節(jié)。初面成績(jī)?cè)?0分 以上且資格初審以及測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試名單由獵聘網(wǎng)在其官網(wǎng)www.liepin.com公布(備注:初次面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)但作為復(fù)試錄用的參考)面試初試采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行,全程進(jìn)行視頻錄像。

(五)筆試

對(duì)通過(guò)初次面試的候選人進(jìn)行筆試招聘人數(shù)與符合招聘條件的資格初審合格人數(shù)原則上不低于1:3比例進(jìn)入筆試。筆試開(kāi)考前,應(yīng)聘人員須書(shū)面簽署報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)。筆試內(nèi)容及形式參照國(guó)家及云南省公務(wù)員考試科目,即由行政職業(yè)能力測(cè)試、申論兩個(gè)部分內(nèi)容組成,重點(diǎn)考察候選人的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。筆試試題由公司委托第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出題,考前試卷絕密,試卷現(xiàn)場(chǎng)拆封?荚嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)封存答卷,交由專(zhuān)業(yè)閱卷老師評(píng)分。筆試成績(jī)占綜合總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)將發(fā)布在獵聘網(wǎng)站上,公示3個(gè)工作日。(筆試時(shí)間、地點(diǎn),屆時(shí)另行通知)。招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)勿相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。

(六)面試(復(fù)試)

面試根據(jù)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低排名,按筆試分?jǐn)?shù)名次取1:3的比例確定復(fù)試人選(注:如存在比例范圍內(nèi)同一筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)并列,則在該名次并列筆試分?jǐn)?shù)人員均進(jìn)入面試),并通知參加面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)擬定的崗位要求,由公司委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獵聘網(wǎng)組織面試工作,并對(duì)候選人各項(xiàng)素質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)判。

面試時(shí),面試官與被面試人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。面試環(huán)節(jié)邀請(qǐng)新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委、黨群工作部、財(cái)政局國(guó)資處、監(jiān)事會(huì)以及公司紀(jì)檢監(jiān)察室等參與監(jiān)督。

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,主要查驗(yàn)報(bào)考人員身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證學(xué)位證、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證,以及其他所需要的證書(shū)證件原件,如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符,一律取消面試資格,被取消的面試資格不再進(jìn)行遞補(bǔ)。最終面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試(復(fù)試)成績(jī)將發(fā)布在獵聘網(wǎng)站上,公示3個(gè)工作日。(面試時(shí)間、地點(diǎn),屆時(shí)另行通知)。

(七)成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)= 筆試成績(jī)×50%+ 復(fù)試成績(jī)×50% 。

(八)擬錄取名單確定

(1)綜合成績(jī)?cè)?0分(含60分)以上。

(2)按照綜合成績(jī)從高到低依次錄取(錄取人數(shù)與招聘人數(shù)等額)。

(九)體檢

對(duì)確定為擬錄用對(duì)象的候選人安排體檢。體檢由公司方統(tǒng)一組織,在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院或具有公認(rèn)資質(zhì)的體檢專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與被體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢初檢費(fèi)用由公司承擔(dān),如體檢部分項(xiàng)目因個(gè)人原因涉及復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān);體檢不合格者,不予以辦理入職。

(十)任職資格審核(復(fù)審)

由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前任職資格審核(復(fù)審),重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格、任職年限、無(wú)任何犯罪記錄及犯罪情形的,涉及相關(guān)人員提供無(wú)犯罪記錄證明,配合進(jìn)行個(gè)人征信或職業(yè)背景調(diào)查。

(十一)公示

經(jīng)公開(kāi)招聘通過(guò)初面、筆試、復(fù)試、體檢、任職資格審核(初審及復(fù)審)合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員由公司在相關(guān)網(wǎng)站上公示。

(十二)不予錄用情形

錄取對(duì)象在體檢、任職資格審核、公示等任何環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,不配合進(jìn)行個(gè)人征信或職業(yè)背景調(diào)查的均不得聘用。凡受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不予聘用。

(十三)崗位空缺的遞補(bǔ)

如招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄入聘等原因出現(xiàn)空缺,可對(duì)該崗位綜合考試成績(jī)滿(mǎn)60分(含)以上的考生,報(bào)經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按照綜合成績(jī)高低排名順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在首次正式通知入職日期的90天(日歷日)內(nèi)有效,超過(guò)正式通知入職日期90天(日歷日)的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如報(bào)考該崗位考生均不滿(mǎn)足綜合成績(jī)60分(含)以上條件的,則取消該崗位招聘。

五、2017年至2019年畢業(yè)生相關(guān)說(shuō)明

(一)2017年至2019年畢業(yè)生范圍

在《云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表》中崗位要求部分有允許“應(yīng)屆碩士研究生或雙一流院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生”報(bào)考的崗位,報(bào)名范圍僅限于:2017年、2018年全國(guó)全日制本科以上學(xué)歷且暫未落實(shí)工作單位或具有畢業(yè)派遣資格的畢業(yè)生;以及2019年全國(guó)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)相關(guān)說(shuō)明

1.2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表(復(fù)印件)和蓋有校級(jí)教務(wù)公章且附有績(jī)點(diǎn)的學(xué)習(xí)成績(jī)單(復(fù)印件);2017屆及2018屆對(duì)以上資料不作要求。

2.擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生如在公司通知報(bào)到入職時(shí),還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證,公司可與其簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(簡(jiǎn)稱(chēng)三方協(xié)議),三方協(xié)議中須明確載明雙方的違約責(zé)任及違約金。公示結(jié)束后,規(guī)定期限內(nèi),未與公司簽訂三方協(xié)議者視為自愿放棄聘用資格;

3.如應(yīng)屆畢業(yè)生與公司簽訂三方協(xié)議后,自愿放棄聘用資格,公司可依據(jù)所簽訂的三方協(xié)議向其索賠相應(yīng)違約金;

4.擬聘用應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后,方可簽訂勞動(dòng)合同。若至2019年12月底仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者,公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系;

5.其他要求與本招聘公告其他條款相同。

六、聘用人員入職安排

對(duì)公示期內(nèi)未收到任何舉報(bào)的擬聘用人員,公示期結(jié)束后,由公司通知擬聘用人員入職相關(guān)事宜,并辦理相關(guān)聘用手續(xù),進(jìn)入試用期,公開(kāi)招聘人員的入職安排及試用期等具體如下:

1.按高級(jí)業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)主辦招聘的相關(guān)人員,試用期為6個(gè)月,試用期間試用期間按照公司的人力資源管理相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資;對(duì)不勝任的試用人員,免去試用職務(wù),不保留待遇,根據(jù)工作能力和工作崗位安排適當(dāng)工作或辭退。

2.按業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)員(2017年、2018年畢業(yè)生及2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)招聘的相關(guān)人員,試用期為3個(gè)月,試用期間按照公司的人力資源管理相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資;對(duì)不勝任的試用人員,免去試用職務(wù),不保留待遇,根據(jù)工作能力和工作崗位安排適當(dāng)工作或辭退。

試用期考核合格的試用人員,按組織程序,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。按云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司薪酬制度核定薪酬待遇,并按制度為符合條件的職工繳納六險(xiǎn)二金及享受工會(huì)法定福利,并享有國(guó)家法定節(jié)假日。

七、委托服務(wù)

滇中城投公司將按照有關(guān)規(guī)定通過(guò)招采程序,委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)配合組織公開(kāi)招聘的宣傳、報(bào)名和簡(jiǎn)歷投遞、資格審查(初審、復(fù)審)、在線(xiàn)測(cè)評(píng)、初面、筆試、復(fù)試、委托征信等部分公開(kāi)招聘中的工作程序。

八、紀(jì)檢監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作全程接受滇中新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委,黨群工作部、財(cái)政局國(guó)資處、監(jiān)事會(huì)及公司紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0871-65303705。

九、報(bào)名聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà):0871-65815759 0871-63521021(聯(lián)系人:徐老師)

相關(guān)附件及報(bào)名網(wǎng)址請(qǐng)關(guān)注下面公眾號(hào)(yn2553)在相關(guān)文章里面下載查詢(xún)。

更多新的招聘、考試信息
關(guān)注微信公眾號(hào):yn2553
或長(zhǎng)按二維碼關(guān)注