2019年昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)管理有限公司招聘公告

時(shí)間:2019-07-31 09:25 來源:云南招聘網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱區(qū)國資公司)于2018年11月6日完成工商注冊(cè)登記成立,為區(qū)屬國有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本金2000萬元,由區(qū)國資辦履行出資人職責(zé)。主要從事資產(chǎn)管理和股權(quán)管理與運(yùn)營,資產(chǎn)收購、資產(chǎn)處置及相關(guān)的產(chǎn)業(yè)投融資,房屋租賃,投資咨詢、財(cái)務(wù)顧問、企業(yè)重組兼并顧問及代理,企業(yè)和資產(chǎn)托管,接收、管理和處置不良資產(chǎn)等。公司以規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏的經(jīng)營理念,高效貼心的服務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)負(fù)責(zé)、服務(wù)奉獻(xiàn)、求實(shí)進(jìn)取的企業(yè)精神,始終貫徹以追求合作伙伴最大利益為目標(biāo),竭誠為合作伙伴提供最大程度的保障。

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,面試、體檢、考察的方式,按照體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

1.招聘崗位:詳見附件2

2.崗位性質(zhì)及薪資待遇

(一)正式聘用人員待遇按照公司相關(guān)制度確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(二)正式聘用人員享受“五險(xiǎn)一金”待遇,即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險(xiǎn),購買住房公積金。

(三)正式聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

四、招聘條件及對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.身體狀況:身體健康;

3.文化程度:詳見附件2

4.無不良嗜好(無酗酒、吸毒等不良記錄);

5.思想品德優(yōu)良,有大局意識(shí),服從管理,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在校學(xué)生;

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2019年7月30日至2019年8月14日

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至kmzcglgs@163.com

注意事項(xiàng):每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名所需材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)身份證復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書復(fù)印件;

(4)就業(yè)失業(yè)登記證

(5)《昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)管理有限公司2018年招聘資格審查表》;

(二)面試

(1)對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,擇優(yōu)錄用。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。

(2)時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(3)因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照資格初審合格的人員擇優(yōu)順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行

2.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

(五)聘用

試用期滿后,對(duì)于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證原件;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

 (一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

 (二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

 (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

 (四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)1名,經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李女士 聯(lián)系電話:67166007

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