一、企業(yè)概況

昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司于2014年8月注冊成立。昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司由昆明軌道交通集團有限公司全額出資成立，由昆明軌道交通集團有限公司行使股東權(quán)利。昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司經(jīng)營范圍為：城市軌道交通項目的投資及管理；城市軌道交通綜合配套開發(fā)項目的投資及管理；企業(yè)自有資產(chǎn)（非金融資產(chǎn)）的管理；市場營銷策劃、企業(yè)管理咨詢、投資咨詢、社會經(jīng)濟信息咨詢服務。截止2018年12月，昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司控股昆明道生股權(quán)投資基金管理有限公司；昆明道生股權(quán)投資基金管理有限公司作為昆明道生壹期股權(quán)投資基金合伙企業(yè)執(zhí)行事務合伙人。

根據(jù)公司目前的人員配備情況、組織架構(gòu)及業(yè)務需求，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：

二、報名及有關(guān)要求

現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘。本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、依據(jù)資料進行初步篩選、通知面試、經(jīng)過筆試、面試后按筆試、面試綜合成績排序決定聘任人員等程序進行。

凡屬有求職意向的各界專業(yè)人士，請您登陸“招才納賢”《昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘啟事》頁面自行下載“求職申請表”、“應聘人員誠信承諾書”、“公開招聘人員報名規(guī)則確認書”，并提供以下材料:

（1）《昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司求職申請表（社會招聘）》（含本人近期正面免冠電子證件照）；

（2）《昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司應聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件）；

（3）本人身份證、學歷（學位）證、專業(yè)職稱等證明材料掃描件各1份；

（4）注意事項：

1.報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘郵箱（kmgdcytzgs@163.com），郵件名稱請按“昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司××崗位求職資料(×××)”格式命名，謝絕來電、來訪。

2.本崗位招聘發(fā)布期內(nèi)，應聘人員均可報名。材料不全視為報名無效。并請自行備份材料，恕不退還。

3.收到報名材料后，昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司將通過電子郵件自動給予回復，此回復僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全、有效的依據(jù)。

4.招聘起止時間：自2019年7月19日起至2019年7月29日止。

三、招聘職位

（一）綜合管理部行政專員（2人）

1.行政工作人員主要工作職責（1人）

（1）負責公司行政公文、部門領(lǐng)導交辦的綜合文件材料的起草、撰寫工作，包括國有企業(yè)或黨政機關(guān)日常公文、領(lǐng)導講話稿、會議紀要等文稿的寫作。

（2）協(xié)助對業(yè)務部門代公司起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作，能協(xié)調(diào)處理公文制發(fā)中出現(xiàn)的問題，確保公文制發(fā)程序規(guī)范以及道恒公司公文格式符合《黨政機關(guān)公文格式》要求。

（3）負責組織協(xié)調(diào)公司會議的召集籌備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，了解會議各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息。

（4）結(jié)合工作實際情況，對相關(guān)管理制度進行修訂和完善。

（5）熟悉使用OA辦公系統(tǒng)，根據(jù)公司流程及時處理OA文件，做好收、發(fā)文工作，并對文件及時分辦、傳閱、督辦、歸檔和保存。

（6）協(xié)助部門與公司內(nèi)部進行聯(lián)絡、溝通和協(xié)調(diào)，做好上情下達的工作，同時配合做好相關(guān)對內(nèi)外聯(lián)系工作。

（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.任職資格和要求：

（1）本科及以上學歷，漢語言文學、行政文秘等專業(yè)。

（2）有2年以上豐富的行政、人事、檔案、后勤工作之一或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國企同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）熟悉行政管理、公文管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件。

（4）具有較強的文字寫作功底、公文寫作能力及較強的口頭表達能力。

（5）具備一定的外聯(lián)能力及較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識，工作仔細認真，責任心強，工作效率高。

3.人力資源工作人員主要工作職責（1人）

（1）結(jié)合工作實際，對公司人力資源管理制度進行修訂和完善。

（2）執(zhí)行公司人力資源計劃，完成公司人員的招聘、培訓、考核、提拔、薪酬、福利、勞動關(guān)系等日常工作。

（3）管理、維護公司人事檔案、辦理和更新勞動合同。

（4）做好人員信息統(tǒng)計及管理工作。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

4.任職資格和要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理等專業(yè)。

（2）有2年以上豐富的人事、檔案、后勤工作之一或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國企同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）熟悉人事管理、公文管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件。

（4）具有較強的文字寫作功底、公文寫作能力及較強的口頭表達能力。

（5）具備一定的外聯(lián)能力及較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識，工作仔細認真，責任心強，工作效率高。

（二）財務管理部主辦會計（1人）

1.主要工作職責

（1）結(jié)合國家和上級有關(guān)財經(jīng)政策和法律法規(guī)，修訂及完善公司財務管理制度，并組織實施。

（2）負責編制公司財務預決算，執(zhí)行預算管理。負責全面預算制訂和實施、資本經(jīng)營預算編制。

（3）負責會計核算工作，定期編制財務報表、臺賬、財務分析報告；

（4）負責會計信息管理，確保核算正確，齊全原始憑證，歸集好財務資料；

（5）負責往來賬款清理核對,定期提出處理意見，降低呆、壞賬風險；

（6）對公司財務工作情況進行監(jiān)督和控制，定期與不定期對公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)和費用開支進行檢查分析，提出財務分析報告和建議。

（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

2.任職資格與要求

（1）本科或以上學歷，財務類相關(guān)專業(yè)。

（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，國企同等崗位者優(yōu)先。

（3）具有會計中級、注冊會計師、稅務師資格證者優(yōu)先。

（4）熟練使用辦公軟件、財務軟件，具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力。

相關(guān)附件及報名網(wǎng)址請關(guān)注下面公眾號（yn2553）在相關(guān)文章里面下載查詢。