華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè) 招聘公告

       華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)華寧牛山柑桔有限責(zé)任公司、云南宏城達(dá)業(yè)開發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公開招聘工作人員，公告如下：

       一、招聘崗位及招聘人數(shù)

（一）本次共計(jì)劃招聘工作人員3人。其中，華寧牛山柑桔有限責(zé)任公司招聘管理人員1人，云南宏城達(dá)業(yè)開發(fā)有限公司招聘工程部人員1人、辦公室人員1人。

       二、招聘報(bào)名條件

（一）報(bào)名條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)度、安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；

4.戶籍不限，男女不限，年齡35周歲以下。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.被辭退的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

（三）崗位要求

崗位一

崗位名稱：管理人員  

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：玉溪市華寧縣盤溪鎮(zhèn)

崗位要求：

1.崗位要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理類、法律實(shí)物類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、行政管理專業(yè)。

2.思想品德好，能安心扎根在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，有一定的寫作能力，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用辦公軟件。

3.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有C1及以上駕照。 

崗位二

崗位名稱：工程部人員 

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：玉溪市華寧縣

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)與管理、房地產(chǎn)檢測(cè)與估價(jià)專業(yè)；

2.掌握房地產(chǎn)投資、房地產(chǎn)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)估價(jià)等基本知識(shí)。

3. 持有C1及以上駕照；

4.工作認(rèn)真，愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞，具備良好執(zhí)業(yè)操守，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、組織協(xié)調(diào)能力，性格開朗，勇于創(chuàng)新、有較強(qiáng)的交流溝通和抗壓能力。

崗位三

崗位名稱：辦公室人員 

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：玉溪市華寧縣

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；

2.熟悉民法典、能學(xué)以致用，可根據(jù)崗位需求學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律規(guī)范；

3.具備較強(qiáng)寫作能力，熟悉常用公文制作規(guī)范；

4.持有C1及以上駕照；

5.工作認(rèn)真，愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞，具備良好執(zhí)業(yè)操守，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、組織協(xié)調(diào)能力，性格開朗，勇于創(chuàng)新、有較強(qiáng)的交流溝通和抗壓能力。

       三、發(fā)布招聘公告

  通過玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、“華寧頭條”微信公眾號(hào)、“i華寧”app、“華寧HR”微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

       四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日至12月19日（含周末），上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

（二）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司（華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口，華寧縣交通局對(duì)面）；聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0877-5011827。

（四）報(bào)名所需材料：①自行下載附件《華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》，雙面打��；②身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份。

（五）報(bào)名考試費(fèi)：經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，自愿交報(bào)名考試費(fèi)50 元/人。

       五、資格審查

由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作小組進(jìn)行資格審查，審查通過的視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

       六、筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022 年12月20日（星期二）上午8：30至12：00；領(lǐng)取地點(diǎn)：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司（華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口，華寧縣交通局對(duì)面）；聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0877-5011827。

2.筆試時(shí)間：2022年12月20日（星期二）下午14:30-16:30，考試地點(diǎn)：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司二樓會(huì)議室。

3.筆試科目：相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分。

    4.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

5.筆試成績(jī)于12月20日（星期二）在華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公布，考生可通過電話或現(xiàn)場(chǎng)方式查詢筆試分?jǐn)?shù)。按招聘崗位筆試成績(jī)從高到低排序，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分及以上的，不得進(jìn)入面試。

       七、面試

1.面試主要考查綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度。面試滿分100分。

2.面試時(shí)間：2022年12月21日（星期三）下午14：30，面試地點(diǎn)：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司辦公樓一樓會(huì)議室。

       八、確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)高低順序按等額確定原則確定擬聘用人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。綜合成績(jī)未達(dá)60分及以上的，不予聘用。

       九、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)確定為擬聘用人員的考生，按公司要求時(shí)間自行到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

       十、考察

公司招聘工作小組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察。考察不合格或自行放棄考察的擬聘用人員，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。

       十一、公示

體檢及考察合格者，在華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

       十二、聘用

擬聘用人員公示期滿后，無(wú)反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

       十三、待遇及勞動(dòng)合同

擬聘用人員通過資格審查后將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期兩個(gè)月，試用期工資為3000元/月。轉(zhuǎn)正后，薪酬及福利待遇按照各用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的，由公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試遞補(bǔ)。

       十四、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督；公司監(jiān)事會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察專員全程參與監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且無(wú)重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，與其解除勞動(dòng)合同。

（三）公司將通過電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通，2次聯(lián)系不上視為自行放棄。

（四）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（五）疫情防控要求

1.嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、縣政府關(guān)于疫情防控要求參加考試，屆時(shí)若因考生及社會(huì)關(guān)系行程導(dǎo)致無(wú)法參加考試，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

2.在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大考生給予支持和配合。

       十五、本公告由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

 

華寧縣匯智人力資源有限責(zé)任公司

2022年12月12日