昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2022年管理（技術）崗員工招聘公告

       昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司（以下簡稱“昆明高速公路公司”）系經(jīng)昆明市國資委批準，于2013年10月18日由昆明市國資委和昆明市交通投資有限責任公司投資組建，注冊資本1.1364億元，主體信用評級AA+，是昆明市市級層面設立的以高速公路以及配套設施投資、建設、運營和管理的國有控股企業(yè)�，F(xiàn)已發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模600多億元，員工總數(shù)960余人的中大型高速公路國有企業(yè)。

       昆明高速公路公司主要負責昆明市域范圍內(nèi)的高速公路投資、建設、運營管理、配置資源及配套產(chǎn)業(yè)的延伸開發(fā)。未來，公司將以主業(yè)為基礎逐步拓展高速公路綜合服務、配套土地資源開發(fā)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)運營等多個領域。目前，昆明高速公路公司擁有全資、控股、參股子公司12家。

       為充實昆明高速公路公司及下屬子公司的人才隊伍，滿足業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)將公開招聘管理（技術）人才，具體項公告如下：

       一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘。

       二、招聘崗位及要求

本次計劃招聘9個崗位，共23人。分別為投資經(jīng)營部副部長1人、項目建設部副部長1人、財務專員5人、行政專員2人、黨務/紀檢干事4人、律師1人、審計法務專員3人、人事專員2人、工程技術人員4人。具體招聘崗位要求詳見《昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2022年管理（技術）崗員工招聘崗位一欄表》（附件1）。

應聘者除滿足（附件1）中相應崗位的條件外，應具備以下基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度； 

（二）能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

（三）滿足招聘崗位要求的文化程度；

（四）滿足招聘崗位要求的年齡；

（六）法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

應聘者具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

（一）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（二）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（三）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（四）在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

（五）被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

（六）聘用后構成回避關系的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       三、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，昆明高速公路公司委托同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱“獵聘”）組織實施發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）、公示等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息通過昆明高速公路公司官網(wǎng)、獵聘（昆明）首頁統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個工作日。

公告時間：2022年6月10日至2022年6月24日24:00。

昆明高速公路公司網(wǎng)址：www.kmgaosu.com

獵聘（昆明）網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2022年6月10日至2022年6月24日24:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，應聘者登錄獵聘（昆明）首頁，點擊進入昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2022年管理（技術）崗員工招聘公告，按照所需應聘崗位投遞簡歷，或直接點擊報名鏈接報名。每人限報1個崗位。

3.按照報名要求和須提交的資料

應聘人員須將《昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2022年管理（技術）崗員工招聘應聘登記表》(附件2)、《昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2022年管理（技術）崗員工招聘誠信承諾書》（附件3）、《昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2022年管理（技術）崗員工招聘健康承諾書》（附件4）、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等有效證件的掃描件電子版資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/OxIdAeE.aspx

4.資格審查：獵聘對照報名條件和崗位任職資格進行簡歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘者參加筆試，資格審核貫穿于招聘工作全過程。

5.報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（三）組織考試

考試由筆試和面試構成，均實行百分制量化評分，按照筆試和面試各50%權重匯總考試綜合成績。即：綜合成績得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。

1.筆試

（1）筆試的時間、地點以獵聘通知為準，如有變化，將由獵聘以電話或短信方式通知；

（2）筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式，內(nèi)容主要分為基礎知識測試和專業(yè)知識測試；

（3）筆試開考比例不低于3:1，即每個崗位的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。若崗位應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例的，昆明高速公路公司將委托獵聘進行第二次掛網(wǎng)公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，則消減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘，報考取消崗位的應聘人員，并由獵聘通知報考取消崗位的應聘人員，該應聘人員可在調(diào)劑報名期（5個工作日，具體時間以獵聘電話和短信通知為準）內(nèi)，改報其他符合條件的崗位。

2.面試

（1）筆試結束后，由獵聘在達到本次筆試最低合格分數(shù)（≥60分）的應聘人員中，根據(jù)每個崗位筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選，并由獵聘以電話或短信方式通知面試時間、地點，以及資格復審等相關事項。每個崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，最高不超過3:1，若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。筆試成績和擬進入面試的人選名單將在昆明高速公路公司官網(wǎng)及獵聘（昆明）首頁公示，公示時間為3個工作日，應聘者若未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄，因應聘者主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補，依次遞補3次后仍達不到面試最低比例的情況，將結合招聘崗位資格要求并征詢應聘者本人意愿，進行崗位調(diào)劑面試，若應聘者本人不同意調(diào)劑的，將取消該崗位的面試。

（2）面試的時間、地點以獵聘通知為準，如有變化，將由獵聘以電話或短信方式通知。

（3）面試開始前，應聘者須提供本人應聘相關崗位所需包括但不局限于相關證書、證件等原件資料，由獵聘開展資格復審工作。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格，取消后，面試人員比例低于2:1時，按筆試成績順次遞補參加面試人選。

（四）考察與體檢

1.根據(jù)考試綜合成績（≥60分）的應聘人員中，按照考察（背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察（背景調(diào)查）人選。綜合成績和擬進入考察（背景調(diào)查）人選將在昆明高速公路公司官網(wǎng)及獵聘（昆明）首頁公示，公示時間為3個工作日。

2.考察（背景調(diào)查）主要從擬錄用人選的個人基本信息、商業(yè)利益、勞動爭議、金融風險、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。

3.考察（背景調(diào)查）合格的，應聘者須到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行。

4.若考察（背景調(diào)查）和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的，從考試綜合成績（≥60分）的應聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

5.涉及投資經(jīng)營部副部長及項目建設部副部長兩個崗位的考察，除上述背景調(diào)查外，昆明高速公路公司將成立考察組，通過發(fā)函至考察對象近三年的工作單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察。還可根據(jù)需要，進行實地走訪，查閱干部人事檔案及工作資料，專項調(diào)查、延伸考察等方式考察結果形成考察材料，客觀、準確地反映考察對象的表現(xiàn)與特點。

（五）公示

筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格人員，經(jīng)昆明高速公路公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，并在昆明高速公路公司官網(wǎng)及獵聘（昆明）首頁公示，公示期為5個工作日。

（六）簽訂勞動合同

公示結束且無特殊情況的，錄用公司與新進員工在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》及錄用公司有關規(guī)定簽訂勞動合同。

       四、聘用及待遇

1、錄用人員薪酬待遇按錄用公司管理（技術）崗人員薪酬制度執(zhí)行。

2、按照國家和地方相關法律法規(guī)規(guī)定的標準繳納社會保險及公積金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險，以及住房公積金）。

3、根據(jù)錄用公司相關規(guī)定享受國家規(guī)定的休假制度。

       五、其他

（一）本次招聘必須嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與公司及各子公司負責人、招聘工作負責人、經(jīng)辦人員等相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員，不得任用到相應單位人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位；不得在公司擔任雙方直接隸屬同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。

（二）為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由昆明高速公路公司紀委對應聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員資格審查、考察（背景調(diào)查）程序等全過程實施監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督。

招聘咨詢電話：

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