云南冪次科技有限公司2022年第一批招聘簡章

       一、公司簡介

       為響應(yīng)黨中央、國務(wù)院、云南省委、省政府對智慧化、數(shù)字化的重視，搶抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展歷史機遇，最終引領(lǐng)紅河州高質(zhì)量跨越式發(fā)展，經(jīng)州人民政府批準，授權(quán)紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團有限公司，與昆明聯(lián)誠科技股份有限公司合資，于2020年3月25日成立云南冪次科技有限公司，公司性質(zhì)為州屬國有企業(yè)，現(xiàn)公司注冊資本金規(guī)模達5000萬元。

       雙方發(fā)揮自有優(yōu)勢，在華為公司的重要參與下，合力將合資公司打造為具備核心競爭力的數(shù)字經(jīng)濟高科技企業(yè)。企業(yè)開創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟時代的“紅河模式”——基于互聯(lián)網(wǎng)的“1+1+N”，即創(chuàng)立1個運營服務(wù)團隊，搭建 1套運營綜合服務(wù)平臺（運營中心），提供N種面向各行各業(yè)的專業(yè)領(lǐng)域服務(wù)。主要從事：智慧交通、智慧城市行業(yè)軟硬件產(chǎn)品研發(fā)和整體解決方案。

       未來，企業(yè)將致力于面向N個行業(yè)的智慧城市解決方案和數(shù)字運維管理服務(wù)。一是構(gòu)建具有自主知識產(chǎn)權(quán)和國內(nèi)領(lǐng)先的“1+N”智慧城市平臺產(chǎn)品業(yè)務(wù)體系，即以1套“智慧城市云”（“城市大腦”）平臺為支撐，產(chǎn)品業(yè)務(wù)覆蓋了 N 個智慧行業(yè)應(yīng)用板塊（智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧園區(qū)、智慧公安、智慧交警、智慧監(jiān)獄、智慧醫(yī)療、智慧城管、智慧教育、智慧農(nóng)林等）。二是通過獲得政府授權(quán)，作為華為公司在紅河州的戰(zhàn)略合作伙伴，代理華為云服務(wù)、軟硬件產(chǎn)品銷售、項目推廣落地等業(yè)務(wù)，依托紅河州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和未來信息化數(shù)字化發(fā)展趨勢，做大做強本地業(yè)務(wù)，聯(lián)合拓展省內(nèi)及東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)。

       企業(yè)將緊抓創(chuàng)建紅河州新型智慧城市的戰(zhàn)略契機，以紅河州發(fā)展的實際需求為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動力，以釋放數(shù)據(jù)紅利為核心，以信息惠民為宗旨，以紅河州為核心輻射周邊及東南亞地區(qū)，統(tǒng)籌推進大區(qū)域智慧城市建設(shè)。

       二、招聘崗位及相關(guān)說明

（一）招聘崗位及任職要求

具體詳見附件《云南冪次科技有限公司2022年度招聘計劃表》（附件1）。

（二）薪資待遇

1. 市場部部門副經(jīng)理（銷售、客戶）、解決方案經(jīng)理、招投標專員、客戶經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理；駐點數(shù)據(jù)軟件工程師（該部分崗位聘用人員為公司正式職工）：試用期2個月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80％發(fā)放（試用期即簽訂正式勞動合同，開始購買社會保險）；試用期合格并轉(zhuǎn)正后，正常繳納社會保險及公積金，發(fā)放轉(zhuǎn)正工資。一般基層崗位員工轉(zhuǎn)正后月薪預(yù)計6000-12000元之間；市場部部門副經(jīng)理（銷售、客戶）、解決方案經(jīng)理、駐點數(shù)據(jù)軟件工程師等公司核心崗位人員轉(zhuǎn)正后月薪預(yù)計8000-16000元之間；具體定崗定薪根據(jù)個人綜合能力進行評定（特別優(yōu)秀者待遇面談）。

2. 門店銷售專員、會務(wù)服務(wù)專員（特別提醒：此兩個崗位聘用人員為勞務(wù)派遣員工。即與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，然后派駐至公司開展工作，僅購買社會保險。特別優(yōu)秀者后期經(jīng)考核審批可轉(zhuǎn)為正式職工）：試用期2個月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80％發(fā)放；試用期合格并轉(zhuǎn)正后，正常繳納社會保險并發(fā)放轉(zhuǎn)正工資。門店銷售專員采用固定工資（3000元底薪）+提成的模式發(fā)放月薪，具體定崗定薪根據(jù)個人綜合能力面談。

       三、招聘流程

（一）報名

1. 報名及提交材料時間

相關(guān)崗位招聘報名及提交材料時間：2022年5月5日至2022年6月30日。

2. 報名材料提交內(nèi)容

《云南冪次科技有限公司報名表》（自行下載）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽證書等掃描件請附文檔之后。

3. 材料提交方式

3.1 應(yīng)聘人員需將上述材料打包或者統(tǒng)一放在報名表Word文檔中，文件夾或者文檔名稱統(tǒng)一按照“報名崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”重命名之后（示例，解決方案經(jīng)理：張三）發(fā)送至公司郵箱：ynmckj325@163.com

3.2 應(yīng)聘人員也可以登錄（前程無憂）官網(wǎng)搜索云南冪次科技有限公司招聘崗位，仔細閱讀相關(guān)要求，確認后進行簡歷投遞。

（二）資格審查

1. 資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。

2. 有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

（2）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（4）有社會不良信用紀錄的；

（5）其它不符合工作應(yīng)聘資格條件的。

（三）面試

1. 面試時間：電話通知為準。

2. 面試地點：電話通知為準。

       四、公示和聘用

按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（一）公示

1. 擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

（二）聘用

1. 按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除原勞動合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。

2. 錄用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

       五、其他說明

公司一旦招聘到上述崗位的合格人員，公司將在紅河人才網(wǎng)上進行聘用人員名單公示。相關(guān)崗位擬聘用合格人員且到崗報到后，公司將不再繼續(xù)組織已聘用到位的相關(guān)崗位招聘工作，后續(xù)投遞的簡歷公司將作為儲備人員進入公司的簡歷庫存檔。

       六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：宗先生

聯(lián)系電話：0873-3999325；13629661191

本招聘啟事最終解釋權(quán)歸云南冪次科技有限公司所有。

 

云南冪次科技有限公司

2022年5月5日