8月18日，玉溪市協(xié)調(diào)勞動(dòng)三方聯(lián)席2021年第二次會(huì)議在人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)，市人社局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市工商聯(lián)合會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加會(huì)議，會(huì)議研究了《玉溪市企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員工作細(xì)則（試行》（征求意見(jiàn)稿）、貫徹落實(shí)服務(wù)萬(wàn)戶新企用工計(jì)劃。

為規(guī)范玉溪市經(jīng)濟(jì)性栽員工作，預(yù)防和減少因企業(yè)裁員不規(guī)范引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛，玉溪市人力資源和社會(huì)保障局草擬了《玉溪市企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員工作細(xì)則（試行》（征求意見(jiàn)稿）。會(huì)議聽(tīng)取了《玉溪市企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員工作細(xì)則（試行》（征求意見(jiàn)稿）情況匯報(bào)，與會(huì)人員進(jìn)行了充分討論，就進(jìn)一步完善工作細(xì)則提出了意見(jiàn)建議。會(huì)議原則同意報(bào)告的基本內(nèi)容，要求進(jìn)一步對(duì)各方提出的意見(jiàn)建議修改完善。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)玉溪市勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃6個(gè)配套實(shí)施方案的通知》要求，幫助企業(yè)有效防范用工風(fēng)險(xiǎn)，提高用工管理水平，從源頭上預(yù)防化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛。

會(huì)上對(duì)玉溪市服務(wù)萬(wàn)戶新企用工計(jì)劃工作進(jìn)行了部署，要求三方四家共同負(fù)責(zé)對(duì)新企服務(wù)對(duì)象的指導(dǎo)工作，密切關(guān)注服務(wù)企業(yè)勞動(dòng)用工有關(guān)情況，針對(duì)企業(yè)實(shí)際，采取有針對(duì)性的指導(dǎo)措施，如向企業(yè)提出規(guī)范用工管理建議、政策法規(guī)宣傳、社保、就業(yè)政策宣講，幫助新企業(yè)改進(jìn)薄弱項(xiàng)，提高企業(yè)管理水平，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工的積極性、主動(dòng)性，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。三方四家要提高政治站位，各司其職，發(fā)揮好各自職能作用；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切配合，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。